détails d'emploi
Conseiller Technique aux entreprises Automatisation (Travail de bureau) Québec
* Ventes internes – Solution d’Automatisation *
- Rémunération : 75 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)
- Avantages : Assurances collectives complètes dès l'embauche + Matériel fourni (Ordi haute performance + Cellulaire)
...
- Horaire : 40 h / semaine, de jour, du lundi au vendredi
- Lieu : Québec (Bureaux modernes • Déplacements locaux très rares, max 3x/mois)
Avantages
Conseiller Technique aux entreprises Automatisation (Travail de bureau) Québec
Pourquoi ce rôle va propulser ta carrière ?
Tu as de solides compétences en automatisation ou en électrotechnique!
On te propose un pivot stratégique : deviens le cerveau technique derrière les projets d’automatisation de nos clients!
Ici, pas de clients en file d'attente, pas d'appels de masse. Tu travailles dans un environnement de bureau moderne, entouré d'une équipe soudée et de gestionnaires humains qui respectent réellement ton équilibre personnel.
Tu touches à la majorité des marques et technologies d'automatisation du marché : impossible de t'ennuyer.
Responsabilités
Conseiller Technique aux entreprises Automatisation (Travail de bureau) Québec
Ton rôle au quotidien (Conception & Conseil)
Entièrement axé sur la valeur technique et la relation client privilégiée, ton temps se divise ainsi :
•Conception & Soumissions (50%) : Analyser les besoins complexes de nos clients (entreprises), concevoir les solutions technologiques adaptées et élaborer les devis/soumissions pour les projets et panneaux de contrôle.
•Gestion & Fidélisation de compte (20%) : Devenir le partenaire de confiance d'un portefeuille de clients existants à Québec (relationnel durable).
•Collaboration avec la production (20%) : Travailler main dans la main avec l'équipe de fabrication pour t'assurer que ce qui est conçu est livré sur mesure.
•Conseil & Architecture (10%) : Recommander les meilleures architectures technologiques et résoudre les casse-têtes techniques de tes clients.
Qualifications
Conseiller Technique aux entreprises Automatisation (Travail de bureau) Québec
Le profil recherché
•Formation technique : Études en automatisation, contrôle, électrotechnique, instrumentation, génie électrique ou industriel.
•Esprit d'analyse & Sens des affaires : Tu sais traduire un besoin technique en une solution convaincante.
•Excellente communication : Tu vulgarises facilement un schéma complexe et tu aimes bâtir de vrais liens de confiance.
•Tu cherches un poste stable, stimulant, centré sur la résolution de problèmes et la collaboration.
Sommaire
Conseiller Technique aux entreprises Automatisation (Travail de bureau) Québec
Prêt(e) à passer au niveau supérieur ?
Postule directement ou contacte-nous pour une discussion confidentielle sur cette opportunité à Québec.
• Contact : Véronique Michaud
• Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
• Téléphone : 418-525-2563
• LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
• Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
Pourquoi passer par Randstad ? Notre service est 100 % gratuit pour toi. On t'ouvre les portes du marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on s'occupe de te faire briller auprès du client !
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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* Ventes internes – Solution d’Automatisation *
- Rémunération : 75 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)
- Avantages : Assurances collectives complètes dès l'embauche + Matériel fourni (Ordi haute performance + Cellulaire)
- Horaire : 40 h / semaine, de jour, du lundi au vendredi
- Lieu : Québec (Bureaux modernes • Déplacements locaux très rares, max 3x/mois)
Avantages
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Pourquoi ce rôle va propulser ta carrière ?
Tu as de solides compétences en automatisation ou en électrotechnique!
On te propose un pivot stratégique : deviens le cerveau technique derrière les projets d’automatisation de nos clients!
Ici, pas de clients en file d'attente, pas d'appels de masse. Tu travailles dans un environnement de bureau moderne, entouré d'une équipe soudée et de gestionnaires humains qui respectent réellement ton équilibre personnel.
Tu touches à la majorité des marques et technologies d'automatisation du marché : impossible de t'ennuyer.
Responsabilités
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Entièrement axé sur la valeur technique et la relation client privilégiée, ton temps se divise ainsi :
•Conception & Soumissions (50%) : Analyser les besoins complexes de nos clients (entreprises), concevoir les solutions technologiques adaptées et élaborer les devis/soumissions pour les projets et panneaux de contrôle.
•Gestion & Fidélisation de compte (20%) : Devenir le partenaire de confiance d'un portefeuille de clients existants à Québec (relationnel durable).
•Collaboration avec la production (20%) : Travailler main dans la main avec l'équipe de fabrication pour t'assurer que ce qui est conçu est livré sur mesure.
•Conseil & Architecture (10%) : Recommander les meilleures architectures technologiques et résoudre les casse-têtes techniques de tes clients.
Qualifications
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Le profil recherché
•Formation technique : Études en automatisation, contrôle, électrotechnique, instrumentation, génie électrique ou industriel.
•Esprit d'analyse & Sens des affaires : Tu sais traduire un besoin technique en une solution convaincante.
•Excellente communication : Tu vulgarises facilement un schéma complexe et tu aimes bâtir de vrais liens de confiance.
•Tu cherches un poste stable, stimulant, centré sur la résolution de problèmes et la collaboration.
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• Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
• Téléphone : 418-525-2563
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• Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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