détails d'emploi
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
Ce que l'on vous offre (parce qu'on sait que vous êtes géniale) :
•Emploi permanent : Pas de chaises musicales ici, on veut bâtir sur du long terme.
•Horaire équilibré : Profitez de vos jeudis et dimanches ! Jamais de travail le soir! Travailler, oui, mais vivre aussi !
...
•Vacances en masse : 3 semaines pour recharger vos batteries (dont le meilleur de la construction et des Fêtes de fin d’année).
•Avantages en or : Assurances collectives (jusqu'à 70 % payées !), REER avec participation employeur, télémédecine, dentaire, soin de la vue... On prend soin de vous !
•Petits plus qui font la différence : 6 jours de maladie payés, un congé mobile, remboursement sportif (150 $/an), activités sociales... Parce que la vie, c'est aussi s'amuser !
•Formation complète : Pas besoin d'être un expert en rénovation, on vous forme de A à Z ! Préparez-vous à devenir un pro de la déco et de la plomberie.
•Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun. Fini le casse-tête du matin !
Avantages
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
- Emploi permanent;
- Salaire : 20.50$ + commission (après 6 mois, tu feras en moyenne 5$ de + de l’heure selon tes résultats);
- Horaire de travail : 35 hrs/sem (Lun-Mar-Mer-Ven 9h @ 17h + Samedi 9h @ 16h);
- Tes jours de congé sont le jeudi et le dimanche;
- Vacances : 3 semaines (on est fermé la 2e semaine de la construction et 2 semaines dans le temps des fêtes);
- 6 jours de maladie payés;
- 1 congé mobile par année;
- Assurance collective (payé jusqu’à 70% par l’employeur);
- REER avec participation de l’employeur;
- Télémédecine;
- Assurance dentaire et soin de la vue;
- Remboursement sur abonnement sportif (150$/année);
- Prime de référencement de 1000$;
- Activités sociales;
- Secteur : Lebourgneuf (Québec);
- Stationnement gratuit sur place et accessible en autobus;
- Formation et développement payé;
- Rabais sur l’assurance auto et habitation.
Responsabilités
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
* Produits dans le domaine de la rénovation - Clientèle sont des consommateurs, des designers et des entrepreneurs.
** Environ 50% service client et 50% vente
*** Tu n’as pas besoin de connaître le domaine, on va te former !!!
- Accueil et service client en magasin.
- Support client par téléphone, courriel et en personne.
- Conseil sur les appareils et accessoires de plomberie/déco.
- Vérification et suivi des délais de livraison.
- Mise à jour des clients sur les changements de commande.
- Saisie des commandes.
- Évaluation des besoins clients et proposition de solutions adaptées au budget.
- Préparation des soumissions.
- Relance téléphonique des soumissions en attente.
- Participation aux formations continues (produits, systèmes, service, vente).
Qualifications
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
- Expérience en service client/ventes;
- Très bonne communication (oral et écrit);
- Facilité à l’informatique en général;
- Assiduité, rigueur, politesse et professionnalisme;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe et de collaboration;
- Autonomie, débrouillardise et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Sommaire
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
Ce que l'on vous offre (parce qu'on sait que vous êtes géniale) :
•Emploi permanent : Pas de chaises musicales ici, on veut bâtir sur du long terme.
•Horaire équilibré : Profitez de vos jeudis et dimanches ! Jamais de travail le soir! Travailler, oui, mais vivre aussi !
•Vacances en masse : 3 semaines pour recharger vos batteries (dont le meilleur de la construction et des Fêtes de fin d’année).
•Avantages en or : Assurances collectives (jusqu'à 70 % payées !), REER avec participation employeur, télémédecine, dentaire, soin de la vue... On prend soin de vous !
•Petits plus qui font la différence : 6 jours de maladie payés, un congé mobile, remboursement sportif (150 $/an), activités sociales... Parce que la vie, c'est aussi s'amuser !
•Formation complète : Pas besoin d'être un expert en rénovation, on vous forme de A à Z ! Préparez-vous à devenir un pro de la déco et de la plomberie.
•Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun. Fini le casse-tête du matin !
Avantages
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
...
- Emploi permanent;
- Salaire : 20.50$ + commission (après 6 mois, tu feras en moyenne 5$ de + de l’heure selon tes résultats);
- Horaire de travail : 35 hrs/sem (Lun-Mar-Mer-Ven 9h @ 17h + Samedi 9h @ 16h);
- Tes jours de congé sont le jeudi et le dimanche;
- Vacances : 3 semaines (on est fermé la 2e semaine de la construction et 2 semaines dans le temps des fêtes);
- 6 jours de maladie payés;
- 1 congé mobile par année;
- Assurance collective (payé jusqu’à 70% par l’employeur);
- REER avec participation de l’employeur;
- Télémédecine;
- Assurance dentaire et soin de la vue;
- Remboursement sur abonnement sportif (150$/année);
- Prime de référencement de 1000$;
- Activités sociales;
- Secteur : Lebourgneuf (Québec);
- Stationnement gratuit sur place et accessible en autobus;
- Formation et développement payé;
- Rabais sur l’assurance auto et habitation.
Responsabilités
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
* Produits dans le domaine de la rénovation - Clientèle sont des consommateurs, des designers et des entrepreneurs.
** Environ 50% service client et 50% vente
*** Tu n’as pas besoin de connaître le domaine, on va te former !!!
- Accueil et service client en magasin.
- Support client par téléphone, courriel et en personne.
- Conseil sur les appareils et accessoires de plomberie/déco.
- Vérification et suivi des délais de livraison.
- Mise à jour des clients sur les changements de commande.
- Saisie des commandes.
- Évaluation des besoins clients et proposition de solutions adaptées au budget.
- Préparation des soumissions.
- Relance téléphonique des soumissions en attente.
- Participation aux formations continues (produits, systèmes, service, vente).
Qualifications
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
- Expérience en service client/ventes;
- Très bonne communication (oral et écrit);
- Facilité à l’informatique en général;
- Assiduité, rigueur, politesse et professionnalisme;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe et de collaboration;
- Autonomie, débrouillardise et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Sommaire
Conseillère Clientèle et Vente - Rénovation Décoration (Québec – Lebourgneuf)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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