détails d'emploi
Conseiller.ère Senior SST
Ville de Québec Permanent
Vous en avez assez des postes SST où vous ne faites qu'éteindre des feux ? Vous recherchez un rôle où vous pouvez bâtir la stratégie ET l'incarner sur le terrain ?
Nous cherchons un(e) leader en Santé et Sécurité pour une entreprise du secteur de la construction en pleine croissance, qui se distingue par sa culture humaine et son désir d'excellence.
...
Votre mission : Agir comme le partenaire stratégique de la haute direction tout en étant le coach et mentor des équipes sur les chantiers.
Avantages
Parmi les avantages :
- Une rémunération compétitive (à la hauteur de votre expertise);
- Des assurances collectives complètes (incluant le dentaire);
- La possibilité d'avoir un véhicule fourni;
- Un poste permanent pour bâtir une carrière à long terme;
- Une équipe de direction qui vous écoute et un patron qui prend soin de ses employés;
- Une compagnie qui investit activement dans votre développement;
- Une équipe de travail dynamique où la collaboration est clé;
- Et bien plus encore!
Responsabilités
Votre quotidien sera un mélange de stratégie (60%) et d'action terrain (40%) :
- Être le pilier stratégique, agir comme expert-conseil principal, influencer et accompagner la haute direction pour faire de la SST une priorité partagée;
- Bâtir les Fondations , créer, implanter et faire vivre les programmes, politiques et processus de prévention qui ont un réel impact;
- Être sur le Terrain (approx. 2 jours/semaine) : Visiter les projets pour mobiliser, coacher et assurer la conformité;
- Superviser et développer la CSST déjà en place pour optimiser la couverture et l'efficacité sur le terrain;
- Gérer les indicateurs de performance, structurer les opérations et assurer la conformité pour atteindre l'excellence en SSE;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste:
- Expérience : 5 à 10 ans en SST, avec une excellente connaissance du domaine de la construction;
- BAC (Relations Industrielles, GRH), certificat en SST;
- Carte ASP construction;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à mobiliser des équipes et votre sens de l'organisation.
Sommaire
Conseiller.ère senior en SST
Ville de Québec
Ce poste vous interpelle et vous souhaitez en discuter ? N'attendez plus !
Faites-moi parvenir votre CV directement :
Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca
Par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Au plaisir de faire votre connaissance !
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville de Québec Permanent
Vous en avez assez des postes SST où vous ne faites qu'éteindre des feux ? Vous recherchez un rôle où vous pouvez bâtir la stratégie ET l'incarner sur le terrain ?
Nous cherchons un(e) leader en Santé et Sécurité pour une entreprise du secteur de la construction en pleine croissance, qui se distingue par sa culture humaine et son désir d'excellence.
Votre mission : Agir comme le partenaire stratégique de la haute direction tout en étant le coach et mentor des équipes sur les chantiers.
Avantages
Parmi les avantages :
- Une rémunération compétitive (à la hauteur de votre expertise);
- Des assurances collectives complètes (incluant le dentaire);
- La possibilité d'avoir un véhicule fourni;
- Un poste permanent pour bâtir une carrière à long terme;
- Une équipe de direction qui vous écoute et un patron qui prend soin de ses employés;
- Une compagnie qui investit activement dans votre développement;
- Une équipe de travail dynamique où la collaboration est clé;
- Et bien plus encore!
Responsabilités
Votre quotidien sera un mélange de stratégie (60%) et d'action terrain (40%) :
...
- Être le pilier stratégique, agir comme expert-conseil principal, influencer et accompagner la haute direction pour faire de la SST une priorité partagée;
- Bâtir les Fondations , créer, implanter et faire vivre les programmes, politiques et processus de prévention qui ont un réel impact;
- Être sur le Terrain (approx. 2 jours/semaine) : Visiter les projets pour mobiliser, coacher et assurer la conformité;
- Superviser et développer la CSST déjà en place pour optimiser la couverture et l'efficacité sur le terrain;
- Gérer les indicateurs de performance, structurer les opérations et assurer la conformité pour atteindre l'excellence en SSE;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste:
- Expérience : 5 à 10 ans en SST, avec une excellente connaissance du domaine de la construction;
- BAC (Relations Industrielles, GRH), certificat en SST;
- Carte ASP construction;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à mobiliser des équipes et votre sens de l'organisation.
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Ville de Québec
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Faites-moi parvenir votre CV directement :
Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca
Par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Au plaisir de faire votre connaissance !
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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