détails d'emploi
Consultant(e) Senior Power BI & Analytique
Direction principale : Performance Financière
Statut : Mandat temporaire (12 à 18 mois)
Lieu : Québec (prioritaire, télétravail - 2 fois par mois au bureau 80% de l'équipe est à Qc) ou Montréal
Langues : Français (maîtrise) et Anglais (intermédiaire)
🎯 Raison d'être du poste
...
Dans le cadre d'un vaste plan stratégique de modernisation sur 5 ans visant la refonte de nos systèmes financiers et de notre fondation de données (en collaboration avec notre partenaire externe), la direction principale de la Performance Financière amorce un virage technologique majeur.
Actuellement axée sur la production financière de pointe ("run"), l'équipe souhaite intégrer un(e) Consultant(e) Power BI doté(e) de compétences analytiques avancées. Votre mandat consistera à propulser le secteur PNA (Assurance de dommages) en développant de nouveaux outils d'affaires et en automatisant nos processus, agissant comme le pilier technique de cette transformation.
Avantages
🚀 Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Participer activement à un projet de transformation technologique d'envergure sur 5 ans.
Un mandat long terme (12 à 18 mois) offrant une grande stabilité pour un rôle de consultant.
L'opportunité d'allier le monde de l'actuariat/finance aux technologies de pointe (Python/Power BI).
Responsabilités
🛠️ Responsabilités clés
1. Développement et Optimisation Power BI (Volet Principal)
Concevoir, modéliser et déployer des tableaux de bord Power BI dynamiques, robustes et intuitifs pour le secteur PNA.
Traduire des données financières et actuarielles complexes en solutions visuelles performantes pour faciliter la prise de décision.
Assurer l'optimisation de l'efficacité opérationnelle à travers l'automatisation des rapports existants.
2. Modernisation et Fondation de Données
Collaborer à la stratégie de migration et de modernisation des données financières en arrimage avec la feuille de route du projet de fondation de données.
Exploiter des scripts Python pour le traitement, le nettoyage et la manipulation de grands volumes de données.
Participer activement aux initiatives de gouvernance de données et d'architecture analytique de l'équipe.
3. Support Processus & Bureau de Projet (PMO)
Soutenir le processus budgétaire de la direction en y apportant une vision analytique et automatisée.
Agir à titre de PMO (Bureau de projet) pour suivre l'avancement des livrables technologiques sous la responsabilité de la direction financière.
Qualifications
👤 Profil recherché
Nous recherchons un profil analytique fort, capable de se concentrer sur la qualité technique des livrables. Comme l'équipe actuelle prend en charge la vulgarisation et la présentation aux hautes instances, les profils plus réservés ou introvertis axés sur l'expertise technique sont les bienvenus.
Exigences techniques :
Power BI : Maîtrise experte (DAX, Power Query, modélisation de données, design de rapports).
Python : Excellente maîtrise pour l'analyse de données et l'automatisation (Pandas, NumPy, etc.).
Connaissances sectorielles : Profil actuariel, financier ou domaine des affaires (un sérieux atout pour comprendre la logique des chiffres de l'équipe).
Aptitudes et critères de sélection :
Esprit logique, rigueur mathématique et capacité à travailler avec des données complexes.
Intérêt marqué pour l'optimisation des processus et la gestion de projet (PMO).
Flexibilité géographique : Idéalement basé à Québec (pour s'intégrer aux 80% de l'équipe sur place), ou à Montréal.
Langues : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ; niveau intermédiaire en anglais requis pour la documentation et certains systèmes.
Sommaire
🚀 Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Participer activement à un projet de transformation technologique d'envergure sur 5 ans.
Un mandat long terme (12 à 18 mois) offrant une grande stabilité pour un rôle de consultant.
L'opportunité d'allier le monde de l'actuariat/finance aux technologies de pointe (Python/Power BI).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Consultant(e) Senior Power BI & Analytique
Direction principale : Performance Financière
Statut : Mandat temporaire (12 à 18 mois)
Lieu : Québec (prioritaire, télétravail - 2 fois par mois au bureau 80% de l'équipe est à Qc) ou Montréal
Langues : Français (maîtrise) et Anglais (intermédiaire)
🎯 Raison d'être du poste
Dans le cadre d'un vaste plan stratégique de modernisation sur 5 ans visant la refonte de nos systèmes financiers et de notre fondation de données (en collaboration avec notre partenaire externe), la direction principale de la Performance Financière amorce un virage technologique majeur.
Actuellement axée sur la production financière de pointe ("run"), l'équipe souhaite intégrer un(e) Consultant(e) Power BI doté(e) de compétences analytiques avancées. Votre mandat consistera à propulser le secteur PNA (Assurance de dommages) en développant de nouveaux outils d'affaires et en automatisant nos processus, agissant comme le pilier technique de cette transformation.
Avantages
🚀 Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Participer activement à un projet de transformation technologique d'envergure sur 5 ans.
...
Un mandat long terme (12 à 18 mois) offrant une grande stabilité pour un rôle de consultant.
L'opportunité d'allier le monde de l'actuariat/finance aux technologies de pointe (Python/Power BI).
Responsabilités
🛠️ Responsabilités clés
1. Développement et Optimisation Power BI (Volet Principal)
Concevoir, modéliser et déployer des tableaux de bord Power BI dynamiques, robustes et intuitifs pour le secteur PNA.
Traduire des données financières et actuarielles complexes en solutions visuelles performantes pour faciliter la prise de décision.
Assurer l'optimisation de l'efficacité opérationnelle à travers l'automatisation des rapports existants.
2. Modernisation et Fondation de Données
Collaborer à la stratégie de migration et de modernisation des données financières en arrimage avec la feuille de route du projet de fondation de données.
Exploiter des scripts Python pour le traitement, le nettoyage et la manipulation de grands volumes de données.
Participer activement aux initiatives de gouvernance de données et d'architecture analytique de l'équipe.
3. Support Processus & Bureau de Projet (PMO)
Soutenir le processus budgétaire de la direction en y apportant une vision analytique et automatisée.
Agir à titre de PMO (Bureau de projet) pour suivre l'avancement des livrables technologiques sous la responsabilité de la direction financière.
Qualifications
👤 Profil recherché
Nous recherchons un profil analytique fort, capable de se concentrer sur la qualité technique des livrables. Comme l'équipe actuelle prend en charge la vulgarisation et la présentation aux hautes instances, les profils plus réservés ou introvertis axés sur l'expertise technique sont les bienvenus.
Exigences techniques :
Power BI : Maîtrise experte (DAX, Power Query, modélisation de données, design de rapports).
Python : Excellente maîtrise pour l'analyse de données et l'automatisation (Pandas, NumPy, etc.).
Connaissances sectorielles : Profil actuariel, financier ou domaine des affaires (un sérieux atout pour comprendre la logique des chiffres de l'équipe).
Aptitudes et critères de sélection :
Esprit logique, rigueur mathématique et capacité à travailler avec des données complexes.
Intérêt marqué pour l'optimisation des processus et la gestion de projet (PMO).
Flexibilité géographique : Idéalement basé à Québec (pour s'intégrer aux 80% de l'équipe sur place), ou à Montréal.
Langues : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ; niveau intermédiaire en anglais requis pour la documentation et certains systèmes.
Sommaire
🚀 Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Participer activement à un projet de transformation technologique d'envergure sur 5 ans.
Un mandat long terme (12 à 18 mois) offrant une grande stabilité pour un rôle de consultant.
L'opportunité d'allier le monde de l'actuariat/finance aux technologies de pointe (Python/Power BI).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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