détails d'emploi
Titre du poste : Contremaître mécanique mobile
Emplacement : Salaberry-de-Valleyfield
Horaire : Permanent, temps plein, du lundi au vendredi (40h/semaine)
Salaire : Concurrentiel, selon l'échelle salariale de l'entreprise et l'expérience
Industrie : Matériaux de construction (agrégats, enrobés)
...
Raison d’ouverture du poste : Dans le cadre de son expansion et de son engagement envers l'excellence opérationnelle, notre client, un chef de file de son industrie, recherche un leader technique pour optimiser la performance de ses équipements.
Informations sur l’entreprise : Vous intégrerez une entreprise d'envergure dans le secteur des matériaux de construction, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits et son environnement de travail axé sur la sécurité et l'amélioration continue. Située à Salaberry-de-Valleyfield, cette organisation investit massivement dans ses infrastructures et, surtout, dans son capital humain.
Êtes-vous un expert en mécanique d'équipements mobiles prêt à endosser un rôle de leader ? Saisissez cette chance unique de devenir le prochain Contremaître mécanique mobile pour un joueur majeur de l'industrie des matériaux de construction. Nous recherchons un gestionnaire passionné et rigoureux pour diriger les opérations de maintenance et de réparation. Si vous excellez à mobiliser une équipe, à diagnostiquer des problématiques complexes et à garantir la fiabilité des équipements, cette opportunité de carrière à Salaberry-de-Valleyfield est taillée sur mesure pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Programme d’avantages sociaux complet
Salaire compétitif et revue annuellement
Programme de référencement
Ambiance de travail agréable et conviviale
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Un rôle stratégique où vos décisions auront un impact direct sur la productivité
La chance de travailler sur des projets d'optimisation stimulants avec des équipements variés
Un environnement de travail stable et sécuritaire, au cœur de la région de Salaberry-de-Valleyfield
Un poste permanent avec un horaire de jour en semaine, favorisant l'équilibre de vie
Responsabilités
En tant que Contremaître mécanique mobile, vous serez au cœur de l'action. Vos missions incluront :
Planifier, orchestrer et superviser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements fixes et mobiles.
Agir à titre d'expert technique en posant des diagnostics précis et en participant activement à la résolution des pannes complexes.
Gérer et mobiliser votre équipe de mécaniciens, en favorisant la communication, le développement des compétences et un climat de collaboration.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour maximiser le rendement des équipements et proposer des pistes d'amélioration continue.
Assurer une gestion rigoureuse de l'inventaire des pièces, des coûts de réparation et de la performance des sous-traitants.
Être le garant du respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures de qualité au sein de votre département.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste de Contremaître mécanique mobile, vous devriez posséder :
Une formation pertinente en mécanique ou une expérience équivalente, jumelée à un minimum de 5 ans de pratique dans le domaine.
Une expérience confirmée en gestion de personnel, avec un leadership mobilisateur et constructif.
De solides connaissances techniques des équipements roulants industriels et des systèmes mécaniques.
Un sens de l'initiative aiguisé, une grande débrouillardise et la capacité de gérer les priorités efficacement.
Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
La capacité à argumenter techniquement vos décisions et à collaborer avec les experts de votre équipe.
Sommaire
Ce poste de Contremaître mécanique mobile est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une véritable opportunité de laisser votre marque. Vous joindrez une entreprise solide qui vous donnera les moyens de vos ambitions. Si vous êtes un leader technique qui carbure aux défis et qui souhaite faire évoluer une équipe vers l'excellence, ce rôle est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? N'hésitez pas à me contacter. Mon objectif est de vous accompagner dans la recherche de l'opportunité qui propulsera votre carrière. En tant que partenaire de confiance, Randstad s'engage à comprendre vos aspirations pour vous présenter des postes qui non seulement correspondent à vos compétences, mais qui soutiennent également vos ambitions de vie.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante: linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Contremaître mécanique mobile
Emplacement : Salaberry-de-Valleyfield
Horaire : Permanent, temps plein, du lundi au vendredi (40h/semaine)
Salaire : Concurrentiel, selon l'échelle salariale de l'entreprise et l'expérience
Industrie : Matériaux de construction (agrégats, enrobés)
Raison d’ouverture du poste : Dans le cadre de son expansion et de son engagement envers l'excellence opérationnelle, notre client, un chef de file de son industrie, recherche un leader technique pour optimiser la performance de ses équipements.
Informations sur l’entreprise : Vous intégrerez une entreprise d'envergure dans le secteur des matériaux de construction, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits et son environnement de travail axé sur la sécurité et l'amélioration continue. Située à Salaberry-de-Valleyfield, cette organisation investit massivement dans ses infrastructures et, surtout, dans son capital humain.
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Êtes-vous un expert en mécanique d'équipements mobiles prêt à endosser un rôle de leader ? Saisissez cette chance unique de devenir le prochain Contremaître mécanique mobile pour un joueur majeur de l'industrie des matériaux de construction. Nous recherchons un gestionnaire passionné et rigoureux pour diriger les opérations de maintenance et de réparation. Si vous excellez à mobiliser une équipe, à diagnostiquer des problématiques complexes et à garantir la fiabilité des équipements, cette opportunité de carrière à Salaberry-de-Valleyfield est taillée sur mesure pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Programme d’avantages sociaux complet
Salaire compétitif et revue annuellement
Programme de référencement
Ambiance de travail agréable et conviviale
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Un rôle stratégique où vos décisions auront un impact direct sur la productivité
La chance de travailler sur des projets d'optimisation stimulants avec des équipements variés
Un environnement de travail stable et sécuritaire, au cœur de la région de Salaberry-de-Valleyfield
Un poste permanent avec un horaire de jour en semaine, favorisant l'équilibre de vie
Responsabilités
En tant que Contremaître mécanique mobile, vous serez au cœur de l'action. Vos missions incluront :
Planifier, orchestrer et superviser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements fixes et mobiles.
Agir à titre d'expert technique en posant des diagnostics précis et en participant activement à la résolution des pannes complexes.
Gérer et mobiliser votre équipe de mécaniciens, en favorisant la communication, le développement des compétences et un climat de collaboration.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour maximiser le rendement des équipements et proposer des pistes d'amélioration continue.
Assurer une gestion rigoureuse de l'inventaire des pièces, des coûts de réparation et de la performance des sous-traitants.
Être le garant du respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures de qualité au sein de votre département.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste de Contremaître mécanique mobile, vous devriez posséder :
Une formation pertinente en mécanique ou une expérience équivalente, jumelée à un minimum de 5 ans de pratique dans le domaine.
Une expérience confirmée en gestion de personnel, avec un leadership mobilisateur et constructif.
De solides connaissances techniques des équipements roulants industriels et des systèmes mécaniques.
Un sens de l'initiative aiguisé, une grande débrouillardise et la capacité de gérer les priorités efficacement.
Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
La capacité à argumenter techniquement vos décisions et à collaborer avec les experts de votre équipe.
Sommaire
Ce poste de Contremaître mécanique mobile est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une véritable opportunité de laisser votre marque. Vous joindrez une entreprise solide qui vous donnera les moyens de vos ambitions. Si vous êtes un leader technique qui carbure aux défis et qui souhaite faire évoluer une équipe vers l'excellence, ce rôle est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? N'hésitez pas à me contacter. Mon objectif est de vous accompagner dans la recherche de l'opportunité qui propulsera votre carrière. En tant que partenaire de confiance, Randstad s'engage à comprendre vos aspirations pour vous présenter des postes qui non seulement correspondent à vos compétences, mais qui soutiennent également vos ambitions de vie.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante: linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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