détails d'emploi
CONTREMAÎTRE PAYSAGEMENT (Région de St-Hyacinthe)
Votre leadership en paysagement et machinerie lourde est recherché dans la région de St-Hyacinthe !
...
Chez Randstad, nous sommes à la recherche d'un Contremaître paysagiste dynamique et expérimenté pour rejoindre une entreprise familiale passionnée et en pleine expansion dans la région de St-Hyacinthe. Si vous avez l'habitude de superviser des équipes et de travailler avec de la machinerie lourde dans le domaine du paysagement, de l'excavation et du terrassement, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Ce que notre client vous offre (dans la région de St-Hyacinthe) :
Un bel équilibre entre vie personnelle et travail.
Des semaines de vacances reconnues selon votre expérience.
Un programme complet d'assurances collectives (maladie, dentaire, vision, vie).
Un régime d'épargne retraite pour votre avenir financier.
Une ambiance de travail positive, saine et très agréable au sein d'une entreprise bien établie de la région.
Une excellente rétention du personnel, témoignant d'un environnement de travail de qualité dans la région de St-Hyacinthe.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Contremaître paysagiste (dans la région de St-Hyacinthe) :
Diriger, encadrer et inspirer une équipe d'employés sur divers chantiers (hors CCQ) en paysagement, excavation et terrassement dans la région de St-Hyacinthe et ses environs.
Planifier et organiser efficacement le déroulement des travaux.
Effectuer les achats de matériaux et d'équipements nécessaires.
Assurer la gestion optimale des ressources humaines et matérielles.
Maintenir une communication fluide et régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres départements et votre gestionnaire.
Veiller en tout temps à la santé et à la sécurité de l'ensemble de l'équipe.
Gérer un horaire variable, principalement de jour durant la saison estivale, avec des ajustements possibles pendant la saison de déneigement.
Qualifications
Votre profil pour exceller dans ce rôle (dans la région de St-Hyacinthe) :
Vous possédez une expérience solide en gestion de personnel.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du paysagement.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'engins de chantier ou d'engins agricoles.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe positif.
Vous privilégiez une vision collaborative, participative et humaine dans votre approche.
Votre bon sens de l'humour contribue à une atmosphère de travail agréable.
Vous êtes motivé par le désir de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes proactif, autonome et savez faire preuve de débrouillardise.
Sommaire
Pour commencer cette nouvelle aventure en tant que Contremaître paysagiste, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)
- mon linkedin: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
Maude Drolet-Marchand
*l'utilisation du masculin n'a que pour but d'alléger le texte
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CONTREMAÎTRE PAYSAGEMENT (Région de St-Hyacinthe)
Votre leadership en paysagement et machinerie lourde est recherché dans la région de St-Hyacinthe !
Chez Randstad, nous sommes à la recherche d'un Contremaître paysagiste dynamique et expérimenté pour rejoindre une entreprise familiale passionnée et en pleine expansion dans la région de St-Hyacinthe. Si vous avez l'habitude de superviser des équipes et de travailler avec de la machinerie lourde dans le domaine du paysagement, de l'excavation et du terrassement, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Ce que notre client vous offre (dans la région de St-Hyacinthe) :
Un bel équilibre entre vie personnelle et travail.
Des semaines de vacances reconnues selon votre expérience.
Un programme complet d'assurances collectives (maladie, dentaire, vision, vie).
Un régime d'épargne retraite pour votre avenir financier.
Une ambiance de travail positive, saine et très agréable au sein d'une entreprise bien établie de la région.
Une excellente rétention du personnel, témoignant d'un environnement de travail de qualité dans la région de St-Hyacinthe.
Responsabilités
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Vos responsabilités en tant que Contremaître paysagiste (dans la région de St-Hyacinthe) :
Diriger, encadrer et inspirer une équipe d'employés sur divers chantiers (hors CCQ) en paysagement, excavation et terrassement dans la région de St-Hyacinthe et ses environs.
Planifier et organiser efficacement le déroulement des travaux.
Effectuer les achats de matériaux et d'équipements nécessaires.
Assurer la gestion optimale des ressources humaines et matérielles.
Maintenir une communication fluide et régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres départements et votre gestionnaire.
Veiller en tout temps à la santé et à la sécurité de l'ensemble de l'équipe.
Gérer un horaire variable, principalement de jour durant la saison estivale, avec des ajustements possibles pendant la saison de déneigement.
Qualifications
Votre profil pour exceller dans ce rôle (dans la région de St-Hyacinthe) :
Vous possédez une expérience solide en gestion de personnel.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du paysagement.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'engins de chantier ou d'engins agricoles.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe positif.
Vous privilégiez une vision collaborative, participative et humaine dans votre approche.
Votre bon sens de l'humour contribue à une atmosphère de travail agréable.
Vous êtes motivé par le désir de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes proactif, autonome et savez faire preuve de débrouillardise.
Sommaire
Pour commencer cette nouvelle aventure en tant que Contremaître paysagiste, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)
- mon linkedin: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
Maude Drolet-Marchand
*l'utilisation du masculin n'a que pour but d'alléger le texte
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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