détails d'emploi
Ville de Québec
Rôle: Contremaître, performance de l'atelier d'usinage
Expériences: 3 ans + en gestion d'un atelier d'usinage, supervision d'une équipe d'opérateurs CNC, soudeurs, machinistes connaissance de la programmation. Forte capacité en lecture de plan\analyse et à l'inspection Qualité
Études: DEC Génie mécanique et\ou DEP Usinage assemblage
...
Horaire: Nous recherchons pour un poste de JOUR PRINCIPALEMENT et nous avons une ouverture pour un poste de SOIR, DONC 2 POSTES.
Nous recherchons un esprit mécanique, un leader pouvant être à la tête d'une équipe et possédant un habile côté en gestion et compréhension des projets d'usinage.
Ce contremaître s’occupera de notre atelier de production, des opérations mécano-soudées, de la découpe automatisée et usinage CNC.
Ton rôle : t’assurer que tout se passe bien – que ce soit pour la qualité, l’efficacité ou la sécurité. Tu veilleras aussi à ce que les projets avancent comme prévu jusqu’à la livraison.
Tu as de l'intérêt? Communique avec moi: dominic.c.maltais@randstad.ca
Salaire à partir de 75000$ + et pouvant s'aligner davantage, selon ton expérience
Avantages
Assurance collective
REER collectif
3 semaines de vacances minimum
Environnement de travail stimulant et dynamique, équipe avec de solides compétences
Opportunités de développement professionnel
Responsabilités
Supervision de la production
•Planification, coordination et suivi des projets de fabrication.
•Respect des échéanciers, de la qualité des pièces, des coûts de production et des exigences clients.
•Présence active sur le plancher et garantie du bon fonctionnement de l’atelier.
Encadrement technique
•Analyse des besoins techniques et optimisation des procédés grâce à un solide esprit mécanique.
•Lecture et interprétation de dessins industriels et de plans (essentiel).
•Encadrement des opérations de :
oMécano-soudé (procédés FCAW et MCAW)
oDécoupe laser/plasma automatisée
oUsinage CNC
•Participation à la programmation et au réglage des machines CNC en collaboration avec les techniciens.
Gestion d’équipe
•Direction, encadrement et motivation de l’équipe de production.
•Formation aux bonnes pratiques et aux normes de qualité.
•Promotion d’un climat de travail sécuritaire, structuré et productif.
Amélioration continue
•Proposition et mise en œuvre d’améliorations sur les méthodes de fabrication, les outils et l’organisation du travail.
•Optimisation des flux de production pour réduire les pertes et améliorer les délais.
•Collaboration interdépartementale pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
Logistique et approvisionnement
•Gestion des besoins de matériaux, consommables, pièces et équipements.
•Suivi des inventaires et assurance de la disponibilité des ressources nécessaires à la production.
Santé, sécurité et conformité
•Application stricte des normes de santé et sécurité en atelier.
•Mise en place de pratiques sécuritaires et suivi quotidien de leur respect.
Qualifications
Expériences: 3 ans + en gestion d'un atelier d'usinage, supervision d'une équipe d'opérateurs CNC, soudeurs, machinistes, connaissance de la programmation. Forte capacité en lecture de plan\analyse et à l'inspection Qualité.
Tu possède une expérience équivalente et reconnue par tes pairs, j'aimerais échanger avec toi!
Études: DEC Génie mécanique et\ou DEP Usinage assemblage
Lecture de plan ( élément essentiel)
Connaissance des logiciels Autocad\SolidWorks (Atout)
Sommaire
On cherche quelqu’un qui a du leadership, qui sait mobiliser son équipe, donner le bon exemple et garder le monde motivé.
On vous propose une ambiance collaborative, une équipe soudée, où tout le monde s’entraide pour réussir. On veut quelqu’un qui aime les défis, les relations humaines, et qui prend plaisir à faire avancer son équipe!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville de Québec
Rôle: Contremaître, performance de l'atelier d'usinage
Expériences: 3 ans + en gestion d'un atelier d'usinage, supervision d'une équipe d'opérateurs CNC, soudeurs, machinistes connaissance de la programmation. Forte capacité en lecture de plan\analyse et à l'inspection Qualité
Études: DEC Génie mécanique et\ou DEP Usinage assemblage
Horaire: Nous recherchons pour un poste de JOUR PRINCIPALEMENT et nous avons une ouverture pour un poste de SOIR, DONC 2 POSTES.
Nous recherchons un esprit mécanique, un leader pouvant être à la tête d'une équipe et possédant un habile côté en gestion et compréhension des projets d'usinage.
Ce contremaître s’occupera de notre atelier de production, des opérations mécano-soudées, de la découpe automatisée et usinage CNC.
Ton rôle : t’assurer que tout se passe bien – que ce soit pour la qualité, l’efficacité ou la sécurité. Tu veilleras aussi à ce que les projets avancent comme prévu jusqu’à la livraison.
Tu as de l'intérêt? Communique avec moi: dominic.c.maltais@randstad.ca
Salaire à partir de 75000$ + et pouvant s'aligner davantage, selon ton expérience
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Avantages
Assurance collective
REER collectif
3 semaines de vacances minimum
Environnement de travail stimulant et dynamique, équipe avec de solides compétences
Opportunités de développement professionnel
Responsabilités
Supervision de la production
•Planification, coordination et suivi des projets de fabrication.
•Respect des échéanciers, de la qualité des pièces, des coûts de production et des exigences clients.
•Présence active sur le plancher et garantie du bon fonctionnement de l’atelier.
Encadrement technique
•Analyse des besoins techniques et optimisation des procédés grâce à un solide esprit mécanique.
•Lecture et interprétation de dessins industriels et de plans (essentiel).
•Encadrement des opérations de :
oMécano-soudé (procédés FCAW et MCAW)
oDécoupe laser/plasma automatisée
oUsinage CNC
•Participation à la programmation et au réglage des machines CNC en collaboration avec les techniciens.
Gestion d’équipe
•Direction, encadrement et motivation de l’équipe de production.
•Formation aux bonnes pratiques et aux normes de qualité.
•Promotion d’un climat de travail sécuritaire, structuré et productif.
Amélioration continue
•Proposition et mise en œuvre d’améliorations sur les méthodes de fabrication, les outils et l’organisation du travail.
•Optimisation des flux de production pour réduire les pertes et améliorer les délais.
•Collaboration interdépartementale pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
Logistique et approvisionnement
•Gestion des besoins de matériaux, consommables, pièces et équipements.
•Suivi des inventaires et assurance de la disponibilité des ressources nécessaires à la production.
Santé, sécurité et conformité
•Application stricte des normes de santé et sécurité en atelier.
•Mise en place de pratiques sécuritaires et suivi quotidien de leur respect.
Qualifications
Expériences: 3 ans + en gestion d'un atelier d'usinage, supervision d'une équipe d'opérateurs CNC, soudeurs, machinistes, connaissance de la programmation. Forte capacité en lecture de plan\analyse et à l'inspection Qualité.
Tu possède une expérience équivalente et reconnue par tes pairs, j'aimerais échanger avec toi!
Études: DEC Génie mécanique et\ou DEP Usinage assemblage
Lecture de plan ( élément essentiel)
Connaissance des logiciels Autocad\SolidWorks (Atout)
Sommaire
On cherche quelqu’un qui a du leadership, qui sait mobiliser son équipe, donner le bon exemple et garder le monde motivé.
On vous propose une ambiance collaborative, une équipe soudée, où tout le monde s’entraide pour réussir. On veut quelqu’un qui aime les défis, les relations humaines, et qui prend plaisir à faire avancer son équipe!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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