détails d'emploi
Contrôleur adjoint🏥 Domaine de la santé 🌟 Milieu dynamique, convivial et en croissance -Québec
Tu es un(e) jeune diplômé(e) en comptabilité, tu carbures aux défis, et tu as envie de bâtir ta carrière dans un environnement stimulant et humain ?
On a un super tremplin pour toi !
...
Notre client, une entreprise multi-compagnies du domaine de la santé, cherche à accueillir un(e) bachelier(ère) motivé(e) qui souhaite évoluer vers un rôle de Contrôleur adjoint.
Avantages
🎯 Les avantages qui font la différence pour le rôle de Contrôleur adjoint-Québec:
🕒 Horaire flexible
• 37.5h/semaine
• Présentiel idéalement, avec 2 jours de télétravail après la formation 🏠💼
💰 Salaire: selon expérience
🩺 Assurances collectives
• Médicaments 💊
• Soins dentaires
• Invalidité de longue durée 🛡️
• Partagées à 50/50 avec l’employeur
🌴 Vacances et congés
• 4 semaines de vacances dès la première année ✈️
• Pas de congés fixes : liberté pendant Noël 🎄, le Jour de l’An 🎉 ou la construction 👷♂️ selon tes préférences !
📈 RÉER collectif
• Contribution de 3 % employeur / 3 % employé 💼📊
équipe grandissante !!!
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Contrôleur adjoint-Québec sont les suivantes:
📊 Préparer les états financiers mensuels, valider le bilan et assurer le suivi des indicateurs financiers.
📉 Analyser les écarts financiers entre l’année en cours, l’année précédente et les budgets prévus.
📁 Participer à la préparation des dossiers de fin d’année et collaborer avec le contrôleur pour répondre aux questions des auditeurs.
💸 Préparer et analyser le cash flow des différentes entités.
🔄 Comprendre le cycle comptable client, garantir l’intégrité des données financières et veiller au respect des normes et politiques comptables.
🔗 Contribuer au balancement des transactions intercompagnies.
🧠 Effectuer diverses analyses financières et répondre aux demandes ad hoc de la direction.
⚙️ Participer à la mise en place, l'automatisation et l'amélioration des processus administratifs et financiers, incluant les contrôles internes.
Effectuer toutes autres tâches connexes !!
Qualifications
Pour ce rôle de Contrôleur adjoint-Québec, nous rechorchons les qualifications suivantes:
📘 Un BAC en poche
📦 Tu maîtrises la suite Office, et surtout Excel, comme un ninja des tableaux croisés dynamiques 🥷📊
🧾 Tu as 2 ans d’expérience, et tu as déjà apprivoisé les états financiers (ils ne te font plus peur !)
🩺 Connaissance du domaine de la santé ? Bonus ! 💊
👂Tu es à l’écoute de ton équipe, toujours prêt(e) à filer un coup de main 👥💪
🧠 Tu as un excellent sens de l’analyse et un esprit critique affûté – rien ne t’échappe 🔍
🎯 Tu jongles avec les priorités comme un(e) pro du multitâche 🎪📁📅
ce rôle est pour TOI !!
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur adjoint🏥 Domaine de la santé 🌟 Milieu dynamique, convivial et en croissance -Québec
Tu es un(e) jeune diplômé(e) en comptabilité, tu carbures aux défis, et tu as envie de bâtir ta carrière dans un environnement stimulant et humain ?
On a un super tremplin pour toi !
Notre client, une entreprise multi-compagnies du domaine de la santé, cherche à accueillir un(e) bachelier(ère) motivé(e) qui souhaite évoluer vers un rôle de Contrôleur adjoint.
Avantages
🎯 Les avantages qui font la différence pour le rôle de Contrôleur adjoint-Québec:
🕒 Horaire flexible
• 37.5h/semaine
• Présentiel idéalement, avec 2 jours de télétravail après la formation 🏠💼
💰 Salaire: selon expérience
🩺 Assurances collectives
• Médicaments 💊
• Soins dentaires
• Invalidité de longue durée 🛡️
• Partagées à 50/50 avec l’employeur
🌴 Vacances et congés
• 4 semaines de vacances dès la première année ✈️
• Pas de congés fixes : liberté pendant Noël 🎄, le Jour de l’An 🎉 ou la construction 👷♂️ selon tes préférences !
📈 RÉER collectif
• Contribution de 3 % employeur / 3 % employé 💼📊
...
équipe grandissante !!!
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Contrôleur adjoint-Québec sont les suivantes:
📊 Préparer les états financiers mensuels, valider le bilan et assurer le suivi des indicateurs financiers.
📉 Analyser les écarts financiers entre l’année en cours, l’année précédente et les budgets prévus.
📁 Participer à la préparation des dossiers de fin d’année et collaborer avec le contrôleur pour répondre aux questions des auditeurs.
💸 Préparer et analyser le cash flow des différentes entités.
🔄 Comprendre le cycle comptable client, garantir l’intégrité des données financières et veiller au respect des normes et politiques comptables.
🔗 Contribuer au balancement des transactions intercompagnies.
🧠 Effectuer diverses analyses financières et répondre aux demandes ad hoc de la direction.
⚙️ Participer à la mise en place, l'automatisation et l'amélioration des processus administratifs et financiers, incluant les contrôles internes.
Effectuer toutes autres tâches connexes !!
Qualifications
Pour ce rôle de Contrôleur adjoint-Québec, nous rechorchons les qualifications suivantes:
📘 Un BAC en poche
📦 Tu maîtrises la suite Office, et surtout Excel, comme un ninja des tableaux croisés dynamiques 🥷📊
🧾 Tu as 2 ans d’expérience, et tu as déjà apprivoisé les états financiers (ils ne te font plus peur !)
🩺 Connaissance du domaine de la santé ? Bonus ! 💊
👂Tu es à l’écoute de ton équipe, toujours prêt(e) à filer un coup de main 👥💪
🧠 Tu as un excellent sens de l’analyse et un esprit critique affûté – rien ne t’échappe 🔍
🎯 Tu jongles avec les priorités comme un(e) pro du multitâche 🎪📁📅
ce rôle est pour TOI !!
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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