détails d'emploi
Dans le cadre du soutien à la réalisation du Plan TI 2030, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de projets (PCO) chevronné(e) pour rejoindre l'équipe de Gestion de portefeuille et plan stratégique TI au sein du Bureau du CTO. Sous la direction de la Gestionnaire, vous jouerez un rôle clé au cœur du portefeuille stratégique (IT Ena
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bler for Business). Votre mission combinera la gestion de portefeuille (priorisation, suivi, visibilité) et l’architecture d’entreprise afin d'optimiser et maximiser la valeur des investissements TI. Vous serez le point de contact privilégié pour garantir la qualité des données financières, assurer le suivi rigoureux des coûts et accompagner de près les équipes de projet au quotidien.
Avantages
Statut : Mandat temporaire jusqu'au 31 mars 2027
Date de début : Dès que possible / Cible : 22 juin 2026
Horaire : 35 heures / semaine (aucune particularité)
Emplacement : Québec ou Montréal (mode hybride, quelques rencontres à prévoir en présentiel)
Budget/Salaire : Selon la grille interne et l'expertise
Responsabilités
Gestion opérationnelle des projets : Créer, mettre à jour, suivre et clôturer les projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI) pour le portefeuille ITE4B.
Administration de l'outil Planview : Effectuer la gestion complète des utilisateurs et des structures de données dans le logiciel Planview Enterprise One™.
Suivi financier et comptable : Assurer un contrôle rigoureux des coûts, incluant la ventilation rigoureuse Capex/Opex. Identifier, analyser et documenter les écarts financiers et d’échéancier. Saisir les dépenses de projets et réaliser les opérations de fin de mois en collaboration avec les services comptables.
Assurance-Qualité (QA) : Effectuer le contrôle QA des indicateurs de projet, valider la conformité et la cohérence des données dans les différents systèmes TI et corriger activement les anomalies.
Accompagnement et Gouvernance : Offrir un soutien de proximité et de conseil aux chargés de projets, aux chargés de portefeuilles sectoriels et aux ressources.
Amélioration continue : Concevoir des outils, des gabarits et des procédures administratives pour centraliser les meilleures pratiques. Développer et animer diverses formations internes à la demande de la gestionnaire.
Soutien stratégique : Contribuer aux exercices de priorisation trimestrielle, incluant la validation de la complétude des demandes d’autorisation (DAS) et des livrables attendus.
Qualifications
Scolarité : Détenir un DEC en informatique, en administration ou une formation/expérience jugée équivalente.
Expérience : Minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre de contrôleur de projet (PCO).
Expertise technologique obligatoire : Maîtrise et connaissance pratique obligatoire du logiciel Planview Enterprise One™.
Outils : Maîtrise avancée des outils de la suite Microsoft Office 365, avec un niveau expert sur Excel.
Savoir-faire métier : Excellente connaissance des structures et de la gouvernance de gestion de projets TI. Intérêt marqué pour l'analyse financière, les indicateurs de performance et les processus administratifs.
Compétences relationnelles : Orientation client développée, fortes habiletés interpersonnelles, esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe.
Aptitudes de gestion personnelle : Excellente rigueur, minutie, autonomie et flexibilité pour gérer des priorités conflictuelles.
Langues : Maîtrise excellente du français et anglais fonctionnel (profil unilingue anglophone non recherché).
Atouts recherchés :
Connaissance pratique des méthodologies et environnements d'Agilité.
Expérience en suivi de la valeur, des bénéfices ou en contrôle de portefeuille global.
Expérience préalable en tant que formateur technique ou facilitateur en TI.
Sommaire
Dans le cadre du soutien à la réalisation du Plan TI 2030, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de projets (PCO) chevronné(e) pour rejoindre l'équipe de Gestion de portefeuille et plan stratégique TI au sein du Bureau du CTO. Sous la direction de la Gestionnaire, vous jouerez un rôle clé au cœur du portefeuille stratégique ITE4B (IT Enabler for Business). Votre mission combinera la gestion de portefeuille (priorisation, suivi, visibilité) et l’architecture d’entreprise afin d'optimiser et maximiser la valeur des investissements TI. Vous serez le point de contact privilégié pour garantir la qualité des données financières, assurer le suivi rigoureux des coûts et accompagner de près les équipes de projet au quotidien.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dans le cadre du soutien à la réalisation du Plan TI 2030, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de projets (PCO) chevronné(e) pour rejoindre l'équipe de Gestion de portefeuille et plan stratégique TI au sein du Bureau du CTO. Sous la direction de la Gestionnaire, vous jouerez un rôle clé au cœur du portefeuille stratégique (IT Enabler for Business). Votre mission combinera la gestion de portefeuille (priorisation, suivi, visibilité) et l’architecture d’entreprise afin d'optimiser et maximiser la valeur des investissements TI. Vous serez le point de contact privilégié pour garantir la qualité des données financières, assurer le suivi rigoureux des coûts et accompagner de près les équipes de projet au quotidien.
Avantages
Statut : Mandat temporaire jusqu'au 31 mars 2027
Date de début : Dès que possible / Cible : 22 juin 2026
Horaire : 35 heures / semaine (aucune particularité)
Emplacement : Québec ou Montréal (mode hybride, quelques rencontres à prévoir en présentiel)
Budget/Salaire : Selon la grille interne et l'expertise
Responsabilités
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Gestion opérationnelle des projets : Créer, mettre à jour, suivre et clôturer les projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI) pour le portefeuille ITE4B.
Administration de l'outil Planview : Effectuer la gestion complète des utilisateurs et des structures de données dans le logiciel Planview Enterprise One™.
Suivi financier et comptable : Assurer un contrôle rigoureux des coûts, incluant la ventilation rigoureuse Capex/Opex. Identifier, analyser et documenter les écarts financiers et d’échéancier. Saisir les dépenses de projets et réaliser les opérations de fin de mois en collaboration avec les services comptables.
Assurance-Qualité (QA) : Effectuer le contrôle QA des indicateurs de projet, valider la conformité et la cohérence des données dans les différents systèmes TI et corriger activement les anomalies.
Accompagnement et Gouvernance : Offrir un soutien de proximité et de conseil aux chargés de projets, aux chargés de portefeuilles sectoriels et aux ressources.
Amélioration continue : Concevoir des outils, des gabarits et des procédures administratives pour centraliser les meilleures pratiques. Développer et animer diverses formations internes à la demande de la gestionnaire.
Soutien stratégique : Contribuer aux exercices de priorisation trimestrielle, incluant la validation de la complétude des demandes d’autorisation (DAS) et des livrables attendus.
Qualifications
Scolarité : Détenir un DEC en informatique, en administration ou une formation/expérience jugée équivalente.
Expérience : Minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre de contrôleur de projet (PCO).
Expertise technologique obligatoire : Maîtrise et connaissance pratique obligatoire du logiciel Planview Enterprise One™.
Outils : Maîtrise avancée des outils de la suite Microsoft Office 365, avec un niveau expert sur Excel.
Savoir-faire métier : Excellente connaissance des structures et de la gouvernance de gestion de projets TI. Intérêt marqué pour l'analyse financière, les indicateurs de performance et les processus administratifs.
Compétences relationnelles : Orientation client développée, fortes habiletés interpersonnelles, esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe.
Aptitudes de gestion personnelle : Excellente rigueur, minutie, autonomie et flexibilité pour gérer des priorités conflictuelles.
Langues : Maîtrise excellente du français et anglais fonctionnel (profil unilingue anglophone non recherché).
Atouts recherchés :
Connaissance pratique des méthodologies et environnements d'Agilité.
Expérience en suivi de la valeur, des bénéfices ou en contrôle de portefeuille global.
Expérience préalable en tant que formateur technique ou facilitateur en TI.
Sommaire
Dans le cadre du soutien à la réalisation du Plan TI 2030, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de projets (PCO) chevronné(e) pour rejoindre l'équipe de Gestion de portefeuille et plan stratégique TI au sein du Bureau du CTO. Sous la direction de la Gestionnaire, vous jouerez un rôle clé au cœur du portefeuille stratégique ITE4B (IT Enabler for Business). Votre mission combinera la gestion de portefeuille (priorisation, suivi, visibilité) et l’architecture d’entreprise afin d'optimiser et maximiser la valeur des investissements TI. Vous serez le point de contact privilégié pour garantir la qualité des données financières, assurer le suivi rigoureux des coûts et accompagner de près les équipes de projet au quotidien.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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