détails d'emploi
Contrôleur - Entreprise de construction - Boisbriand - Salaire de $100,000-$120,000 selon l'expérience.
Notre client, une PME dans le domaine de la construction, est présentement à la recherche d'un Contrôleur financier pour leur bureau de Boisbriand.
Nous recherchons un talent possédant une solide expérience avec le cycle comptable complet et une bonne compréhension du secteur de la construction.
...
Vous aimerez vous joindre à une entreprise dynamique et en forte croissance?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste de Contrôleur, notre client vous offre:
-Salaire de $100,000-$120,000 selon l'expérience.
-4 semaines de vacances.
-Assurance groupe.
-Horaire de 40h/semaine, en présentiel, flexible pour 1 jour de télétravail
-Contribution de 3% vers le fond de pension
Responsabilités
Relevant de la VP finance et administration, les responsabilités du Contrôleur incluent:
Gestion des équipes :
• Superviser les équipes aux comptes recevables et comptes payables pour garantir une exécution efficace et précise des opérations financières quotidiennes.
• Établir des objectifs de performance pour chaque membre de l'équipe, fournir un encadrement, et mener des évaluations de performance régulières pour promouvoir le développement professionnel.
Coordination des activités :
• Coordonner les activités financières opérationnelles, s'assurant que les processus sont harmonisés et respectent les délais établis par l’entreprise.
Prévisions financières :
• Participer activement à l'élaboration et à la gestion des budgets annuels d’opérations et de mécaniques, en travaillant avec les directeurs et chargés de projets pour établir des prévisions financières réalistes et alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Assurer le suivi des prévisions financières à court et à long terme.
• Identifier les besoins des équipes opérationnelles en termes d’outils d’analyses.
Analyse des coûts :
• Suivre et analyser les coûts des projets de construction, y compris les dépenses directes et indirectes, pour garantir le respect des budgets établis et identifier rapidement les écarts de coûts.
• Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et l’efficacité opérationnelle.
• Suivre et analyser les coûts de mécanique pour garantir le respect des budgets établis et identifier rapidement les écarts de coûts.
• Fournir des rapports d'analyse des coûts aux équipes aux opérations et à la mécanique pour les aider à prendre des décisions éclairées.
• Effectuer les recharges de coûts aux projets.
• Suivre les coûts d’inventaires.
• Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne, ainsi que des améliorations et automatisations des procédures existantes.
Analyses comptables :
• Effectuer une analyse détaillée des comptes pour détecter les tendances et les anomalies, en utilisant des outils de reporting.
• Identifier et résoudre les problèmes financiers potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques.
• Effectuer la vérification des comptes de dépenses et des cartes de crédit.
• Participer activement aux processus de fins de mois et de fin d’année financière.
• Participer activement aux audits, missions d’examen et compilations.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Contrôleur incluent:
-Minimum 5-10 ans d'expérience en comptabilité.
-Expérience dans le domaine de la construction ou dans un milieu de comptabilité par projet.
-BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un atout.
-Excellente communication.
-Facilité avec les systèmes comptables.
-Autonomie et initiative.
Sommaire
Si le poste de Contrôleur vous intéresse et vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV récent à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, n'hésitez pas à entrer en contact avec Angela au 450.682.2409.
N'oubliez pas de consulter notre site web au www.randstad.ca pour découvrir d'autres possibilités professionnelles.
Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre offre !
Cordialement,
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Contrôleur - Entreprise de construction - Boisbriand - Salaire de $100,000-$120,000 selon l'expérience.
Notre client, une PME dans le domaine de la construction, est présentement à la recherche d'un Contrôleur financier pour leur bureau de Boisbriand.
Nous recherchons un talent possédant une solide expérience avec le cycle comptable complet et une bonne compréhension du secteur de la construction.
Vous aimerez vous joindre à une entreprise dynamique et en forte croissance?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste de Contrôleur, notre client vous offre:
-Salaire de $100,000-$120,000 selon l'expérience.
-4 semaines de vacances.
-Assurance groupe.
-Horaire de 40h/semaine, en présentiel, flexible pour 1 jour de télétravail
-Contribution de 3% vers le fond de pension
Responsabilités
Relevant de la VP finance et administration, les responsabilités du Contrôleur incluent:
Gestion des équipes :
• Superviser les équipes aux comptes recevables et comptes payables pour garantir une exécution efficace et précise des opérations financières quotidiennes.
...
• Établir des objectifs de performance pour chaque membre de l'équipe, fournir un encadrement, et mener des évaluations de performance régulières pour promouvoir le développement professionnel.
Coordination des activités :
• Coordonner les activités financières opérationnelles, s'assurant que les processus sont harmonisés et respectent les délais établis par l’entreprise.
Prévisions financières :
• Participer activement à l'élaboration et à la gestion des budgets annuels d’opérations et de mécaniques, en travaillant avec les directeurs et chargés de projets pour établir des prévisions financières réalistes et alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Assurer le suivi des prévisions financières à court et à long terme.
• Identifier les besoins des équipes opérationnelles en termes d’outils d’analyses.
Analyse des coûts :
• Suivre et analyser les coûts des projets de construction, y compris les dépenses directes et indirectes, pour garantir le respect des budgets établis et identifier rapidement les écarts de coûts.
• Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et l’efficacité opérationnelle.
• Suivre et analyser les coûts de mécanique pour garantir le respect des budgets établis et identifier rapidement les écarts de coûts.
• Fournir des rapports d'analyse des coûts aux équipes aux opérations et à la mécanique pour les aider à prendre des décisions éclairées.
• Effectuer les recharges de coûts aux projets.
• Suivre les coûts d’inventaires.
• Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne, ainsi que des améliorations et automatisations des procédures existantes.
Analyses comptables :
• Effectuer une analyse détaillée des comptes pour détecter les tendances et les anomalies, en utilisant des outils de reporting.
• Identifier et résoudre les problèmes financiers potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques.
• Effectuer la vérification des comptes de dépenses et des cartes de crédit.
• Participer activement aux processus de fins de mois et de fin d’année financière.
• Participer activement aux audits, missions d’examen et compilations.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Contrôleur incluent:
-Minimum 5-10 ans d'expérience en comptabilité.
-Expérience dans le domaine de la construction ou dans un milieu de comptabilité par projet.
-BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un atout.
-Excellente communication.
-Facilité avec les systèmes comptables.
-Autonomie et initiative.
Sommaire
Si le poste de Contrôleur vous intéresse et vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV récent à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, n'hésitez pas à entrer en contact avec Angela au 450.682.2409.
N'oubliez pas de consulter notre site web au www.randstad.ca pour découvrir d'autres possibilités professionnelles.
Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre offre !
Cordialement,
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
