Contrôleur Financier

Nous avons un beau poste à vous proposer !

Avantages

- Bonus de 5%
- Assurances collectives payées à 50%
- 4 semaines de congé
- hybride (2 jours au bureau)
- Formations continues

Responsabilités
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du budget annuel.
- Superviser l’ensemble des activités comptables en veillant à leur intégrité : comptes fournisseurs, comptes clients et paie.
- Assurer la tenue rigoureuse des livres et registres comptables de l’entreprise.
- Gérer le traitement des transactions comptables et produire les rapports financiers afférents.
- Garantir l’exactitude et la conformité des registres comptables selon les normes en vigueur.
- Veiller au respect des normes comptables et fiscales applicables.
- Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d’exercice.
- Produire les états financiers mensuels : bilan, état des résultats, tableau des flux de trésorerie et budget de trésorerie.
- Assurer la préparation et la transmission des déclarations fiscales (TPS, TVQ, DAS et autres).
- Participer à l’analyse financière et à l’interprétation des résultats de l’entreprise.
- Collaborer à l’administration du régime d’assurances collectives.
- Superviser l’émission des formulaires fiscaux de fin d’année (T4, RL-1) et assurer leur conformité.
- Préparer le dossier de vérification de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, outils et systèmes comptables.
- Fournir des analyses financières détaillées et identifier les écarts budgétaires.
- Assurer une gestion efficace des comptes à payer et des comptes clients.
- Coordonner et encadrer une équipe de techniciennes comptables.

Qualifications
Les qualifications attendues pour ce rôle de contrôleur financier sont :

- Minimum 5 ans d'expérience avec le cycle comptable complet
- Expérience en comptabilité par projets
- Francophone avec un niveau fonctionnel en anglais


Sommaire
Si le poste de Controleur financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez me faire parvenir une copie récente de votre CV à veronique.truchon@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.