détails d'emploi
Titre : Contrôleur·euse financier·ère
Lieu : Québec, QC
Description du poste
...
Une occasion exceptionnelle s'offre à vous de rejoindre une organisation à but non lucratif (OBNL) de premier plan , dont la mission est essentielle. Nous recrutons un·e contrôleur·euse financier·ère passionné·e et structuré·e pour intégrer une équipe dynamique de finance et comptabilité au cœur de la ville de Québec. En tant que contrôleur·euse financier·ère, vous jouerez un rôle central dans la supervision des opérations financières et comptables, contribuant directement au succès et à la pérennité de notre client.
Ce poste de contrôleur·euse financier·ère est une opportunité idéale pour un·e professionnel·le de la finance et comptabilité cherchant à avoir un impact tangible. Vous superviserez l'ensemble du cycle comptable et assurerez la conformité des processus financiers. Vous serez un·e partenaire stratégique pour la direction, fournissant des analyses et des rapports financiers précis pour guider la prise de décision.
Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'analyse et d'un désir de faire évoluer une équipe, ce rôle de contrôleur·euse financier·ère est fait pour vous.
Avantages
Voici les avantages du rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec :
-Salaire compétitif .
-Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine et politique de télétravail en mode hybride.
-Quatre (4) semaines de vacances.
-Régime de retraite avec cotisation de l'employeur 7%.
-Programme d'assurances collectives complet avec partage des coûts (50-50).
-Remboursement des cotisations aux corporations professionnelles.
-Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille.
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec sont les suivantes:
-Superviser le cycle comptable complet, y compris le processus de fin de mois et la préparation des états financiers mensuels.
-Gérer et superviser l'ensemble du processus de la paie, en assurer la conformité.
-Assurer la conformité des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives, REER) et des remises gouvernementales (DAS, CNESST, etc.).
-Participer activement à l'implantation du nouveau système ERP et optimiser les outils en place.
-Collaborer à l'élaboration des budgets, au suivi des conventions de subvention et à la préparation d'analyses financières.
-Encadrer et superviser l'équipe comptable.
-Participer à l'élaboration et à la documentation des contrôles internes et des politiques financières de l'organisation.
-Collaborer avec l'équipe des ressources humaines sur les dossiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux.
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les compétences recherchées pour le rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec sont les suivantes:
-Bac en comptabilité, CPA ou CPA en voie de (atout)
-2 à 3 ans dans un rôle de comptable.
-Expertise avec le cycle comptable complet et les normes comptables.
-Compétences ou intérêt en analyse financière, en budgétisation et en contrôle interne.
-Capacité à gérer et à superviser du personnel.
-Expérience en cabinet comptable (un atout majeur).
-Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Contrôleur·euse financier·ère
Lieu : Québec, QC
Description du poste
Une occasion exceptionnelle s'offre à vous de rejoindre une organisation à but non lucratif (OBNL) de premier plan , dont la mission est essentielle. Nous recrutons un·e contrôleur·euse financier·ère passionné·e et structuré·e pour intégrer une équipe dynamique de finance et comptabilité au cœur de la ville de Québec. En tant que contrôleur·euse financier·ère, vous jouerez un rôle central dans la supervision des opérations financières et comptables, contribuant directement au succès et à la pérennité de notre client.
Ce poste de contrôleur·euse financier·ère est une opportunité idéale pour un·e professionnel·le de la finance et comptabilité cherchant à avoir un impact tangible. Vous superviserez l'ensemble du cycle comptable et assurerez la conformité des processus financiers. Vous serez un·e partenaire stratégique pour la direction, fournissant des analyses et des rapports financiers précis pour guider la prise de décision.
Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'analyse et d'un désir de faire évoluer une équipe, ce rôle de contrôleur·euse financier·ère est fait pour vous.
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Avantages
Voici les avantages du rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec :
-Salaire compétitif .
-Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine et politique de télétravail en mode hybride.
-Quatre (4) semaines de vacances.
-Régime de retraite avec cotisation de l'employeur 7%.
-Programme d'assurances collectives complet avec partage des coûts (50-50).
-Remboursement des cotisations aux corporations professionnelles.
-Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille.
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec sont les suivantes:
-Superviser le cycle comptable complet, y compris le processus de fin de mois et la préparation des états financiers mensuels.
-Gérer et superviser l'ensemble du processus de la paie, en assurer la conformité.
-Assurer la conformité des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives, REER) et des remises gouvernementales (DAS, CNESST, etc.).
-Participer activement à l'implantation du nouveau système ERP et optimiser les outils en place.
-Collaborer à l'élaboration des budgets, au suivi des conventions de subvention et à la préparation d'analyses financières.
-Encadrer et superviser l'équipe comptable.
-Participer à l'élaboration et à la documentation des contrôles internes et des politiques financières de l'organisation.
-Collaborer avec l'équipe des ressources humaines sur les dossiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux.
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les compétences recherchées pour le rôle de Contrôleur·euse financier·ère-Québec sont les suivantes:
-Bac en comptabilité, CPA ou CPA en voie de (atout)
-2 à 3 ans dans un rôle de comptable.
-Expertise avec le cycle comptable complet et les normes comptables.
-Compétences ou intérêt en analyse financière, en budgétisation et en contrôle interne.
-Capacité à gérer et à superviser du personnel.
-Expérience en cabinet comptable (un atout majeur).
-Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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