détails d'emploi
Poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec
Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique et très professionnelle ? Le domaine manufacturier vous interpelle ?
Sous la supervision du Directeur des finances, nous sommes à la recherche d’une personne qui a un bon sens analytique, de la facilité à travailler en équipe et de bonnes aptitudes en communication.
...
Ce rôle est pour vous !
Avantages
Le poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- 4 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;
- Bonus ;
- RPDB avec cotisation de l’employeur de 3%;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine;
- 2 jours de télétravail;
- Équipe professionnelle, dynamique et grandissante;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
Les responsabilités du Contrôleur financier-Manufacturier- Québec sont les suivantes:
-Gérer l’ensemble des activités comptables : payables, recevables, paie, inventaires, coûts de projets et prix de revient.
-Optimiser et améliorer l’utilisation du système comptable.
-Appliquer les politiques et contrôles internes, et mettre en place des mesures correctives au besoin.
-Préparer et analyser les états financiers.
-Effectuer le suivi de la trésorerie de l’entreprise.
-Gérer les immobilisations.
-Veiller à la conformité des obligations gouvernementales canadiennes et américaines (TPS/TVQ, remises, taxes américaines, etc.).
-Participer à la préparation des budgets et aider à expliquer les écarts avec les résultats.
-Préparer les dossiers de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes.
-S’assurer d’une bonne gestion des inventaires.
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité et CPA ;
-Anglais avancé;
-Expérience minimale de 3 ans en entreprise;
-Expérience avec un ERP;
-Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec
Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique et très professionnelle ? Le domaine manufacturier vous interpelle ?
Sous la supervision du Directeur des finances, nous sommes à la recherche d’une personne qui a un bon sens analytique, de la facilité à travailler en équipe et de bonnes aptitudes en communication.
Ce rôle est pour vous !
Avantages
Le poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- 4 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;
- Bonus ;
- RPDB avec cotisation de l’employeur de 3%;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine;
- 2 jours de télétravail;
- Équipe professionnelle, dynamique et grandissante;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
Les responsabilités du Contrôleur financier-Manufacturier- Québec sont les suivantes:
-Gérer l’ensemble des activités comptables : payables, recevables, paie, inventaires, coûts de projets et prix de revient.
...
-Optimiser et améliorer l’utilisation du système comptable.
-Appliquer les politiques et contrôles internes, et mettre en place des mesures correctives au besoin.
-Préparer et analyser les états financiers.
-Effectuer le suivi de la trésorerie de l’entreprise.
-Gérer les immobilisations.
-Veiller à la conformité des obligations gouvernementales canadiennes et américaines (TPS/TVQ, remises, taxes américaines, etc.).
-Participer à la préparation des budgets et aider à expliquer les écarts avec les résultats.
-Préparer les dossiers de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes.
-S’assurer d’une bonne gestion des inventaires.
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Québec nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité et CPA ;
-Anglais avancé;
-Expérience minimale de 3 ans en entreprise;
-Expérience avec un ERP;
-Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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