détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un·e contrôleur·euse financier·ère passionné·e et expérimenté·e pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Sherbrooke.
Chef de file dans son domaine depuis plus de 25 ans, cette entreprise est reconnue pour la conception et la fabrication d'équipements sur mesure et pour son engagement envers l'innovation et la recherche et développement.
...
POSTE : contrôleur
LIEU : Sherbrooke
SALAIRE : 80-95 K
Avantages
- Horaire flexible
- Programme d'assurance collective
- RVER avec contribution de l'employeur
- Possibilité d'avancement professionnel
Responsabilités
- Superviser et gérer le processus comptable de fin de mois
- Préparer les états financiers consolidés mensuels et trimestriels pour les trois entités de l'entreprise
- Coordonner et gérer le processus de vérification comptable annuel
- Développer, mettre en place et maintenir des processus comptables et des contrôles internes efficaces
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion de la trésorerie et optimiser les flux de trésorerie
- Effectuer l'analyse et la préparation de dossiers liés au prix de revient dans un contexte manufacturier
- Superviser le cycle de la paie et le contrôle des dépenses
- Gérer la préparation et la soumission des rapports de taxes pour le Canada et les États-Unis
- Assurer la gestion et la conciliation des comptes intercompagnies
Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur manufacturier
- Niveau d'anglais fonctionnel
Sommaire
Si vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité cherchant à avoir un impact tangible dans une entreprise innovante, ce poste de contrôleur·euse financier·ère est pour vous.
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous sommes à la recherche d'un·e contrôleur·euse financier·ère passionné·e et expérimenté·e pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Sherbrooke.
Chef de file dans son domaine depuis plus de 25 ans, cette entreprise est reconnue pour la conception et la fabrication d'équipements sur mesure et pour son engagement envers l'innovation et la recherche et développement.
POSTE : contrôleur
LIEU : Sherbrooke
SALAIRE : 80-95 K
Avantages
- Horaire flexible
- Programme d'assurance collective
- RVER avec contribution de l'employeur
- Possibilité d'avancement professionnel
Responsabilités
- Superviser et gérer le processus comptable de fin de mois
- Préparer les états financiers consolidés mensuels et trimestriels pour les trois entités de l'entreprise
- Coordonner et gérer le processus de vérification comptable annuel
- Développer, mettre en place et maintenir des processus comptables et des contrôles internes efficaces
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion de la trésorerie et optimiser les flux de trésorerie
...
- Effectuer l'analyse et la préparation de dossiers liés au prix de revient dans un contexte manufacturier
- Superviser le cycle de la paie et le contrôle des dépenses
- Gérer la préparation et la soumission des rapports de taxes pour le Canada et les États-Unis
- Assurer la gestion et la conciliation des comptes intercompagnies
Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur manufacturier
- Niveau d'anglais fonctionnel
Sommaire
Si vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité cherchant à avoir un impact tangible dans une entreprise innovante, ce poste de contrôleur·euse financier·ère est pour vous.
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
