détails d'emploi
Titre : Contrôleur
Salaire : 120 000 −140000
Horaire : 37,5 heures/semaine, mode hybride
Statut : Permanent
Lieu : Ville Saint-Laurent
...
Prêt à façonner l'avenir financier d'une fière entreprise manufacturière canadienne? Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d'un Contrôleur dynamique et expérimenté! Avec le départ à la retraite de l'actuel Contrôleur, c'est une occasion en or d'accéder à un rôle de leadership clé, en héritant d'un service financier mature et en bâtissant sur des bases solides. Nous avons besoin d'un contrôleur compétent et stratégique pour assurer une transition en douceur et propulser le succès continu grâce à des solutions novatrices et rentables.
Avantages
• Salaire: 120,000 - 140,000$
• Assurances collectives
• Bonus annuel
• 4 semaines de vacances, en plus des jours de maladie et personnels
Responsabilités
• Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, préparer des états financiers détaillés et analyser les résultats réels par rapport au budget.
• Assurer la conformité avec toutes les réglementations financières, y compris les exigences en matière de taxes, d'audit et d'import/export (ARC, Revenu Québec, CNESST et autres organismes gouvernementaux).
• Gérer toutes les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie, le grand livre et les rapports financiers.
• Maintenir et améliorer les contrôles internes et les systèmes financiers.
• Superviser la budgétisation, les prévisions et la planification financière pour soutenir la croissance de l'entreprise et l'efficacité opérationnelle.
• Surveiller et gérer l'impact sur les états financiers des stocks achetés et fabriqués, ainsi que des marchandises en transit.
• Collaborer avec les chefs de service pour fournir des informations financières éclairées en vue des décisions opérationnelles et stratégiques.
• Gérer le transfert de connaissances et l'exactitude des rapports pendant la transition avec le contrôleur sortant.
• Assurer une supervision de haut niveau des fonctions des ressources humaines, y compris la paie.
Qualifications
• Baccalauréat en comptabilité
• Titre de CPA (un fort atoût)
• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'entreprises de distribution ou de fabrication
• Expérience avec un ERP et compétences intermédiaires en Excel
• Bilinguisme (exposition internationale)
Sommaire
Ce poste de contrôleur à Ville Saint-Laurent vous intéresse? Contactez-moi directement à kim.corriveau@randstad.ca
*Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Contrôleur
Salaire : 120 000 −140000
Horaire : 37,5 heures/semaine, mode hybride
Statut : Permanent
Lieu : Ville Saint-Laurent
Prêt à façonner l'avenir financier d'une fière entreprise manufacturière canadienne? Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d'un Contrôleur dynamique et expérimenté! Avec le départ à la retraite de l'actuel Contrôleur, c'est une occasion en or d'accéder à un rôle de leadership clé, en héritant d'un service financier mature et en bâtissant sur des bases solides. Nous avons besoin d'un contrôleur compétent et stratégique pour assurer une transition en douceur et propulser le succès continu grâce à des solutions novatrices et rentables.
Avantages
• Salaire: 120,000 - 140,000$
• Assurances collectives
• Bonus annuel
• 4 semaines de vacances, en plus des jours de maladie et personnels
Responsabilités
• Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, préparer des états financiers détaillés et analyser les résultats réels par rapport au budget.
• Assurer la conformité avec toutes les réglementations financières, y compris les exigences en matière de taxes, d'audit et d'import/export (ARC, Revenu Québec, CNESST et autres organismes gouvernementaux).
...
• Gérer toutes les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie, le grand livre et les rapports financiers.
• Maintenir et améliorer les contrôles internes et les systèmes financiers.
• Superviser la budgétisation, les prévisions et la planification financière pour soutenir la croissance de l'entreprise et l'efficacité opérationnelle.
• Surveiller et gérer l'impact sur les états financiers des stocks achetés et fabriqués, ainsi que des marchandises en transit.
• Collaborer avec les chefs de service pour fournir des informations financières éclairées en vue des décisions opérationnelles et stratégiques.
• Gérer le transfert de connaissances et l'exactitude des rapports pendant la transition avec le contrôleur sortant.
• Assurer une supervision de haut niveau des fonctions des ressources humaines, y compris la paie.
Qualifications
• Baccalauréat en comptabilité
• Titre de CPA (un fort atoût)
• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'entreprises de distribution ou de fabrication
• Expérience avec un ERP et compétences intermédiaires en Excel
• Bilinguisme (exposition internationale)
Sommaire
Ce poste de contrôleur à Ville Saint-Laurent vous intéresse? Contactez-moi directement à kim.corriveau@randstad.ca
*Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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