Coordinateur Bilingue du Marketing Numérique

Il s'agit d'un contrat de 12 mois avec la possibilité d'évoluer vers un poste à temps plein à l'issue de la période initiale. Le candidat devra travailler sur place 3 jours par semaine à l'un des bureaux de notre client, soit à Ville Saint-Laurent, au Québec, ou à Milton, en Ontario.

Avantages
• Une expérience diversifiée : Acquérir une expérience pratique à travers de multiples canaux de marketing numérique - de la création de contenu à l'analyse web et à la vente au détail en ligne - améliorant ainsi votre ensemble de compétences et la croissance de votre carrière.
• Culture de collaboration : Travaillez avec une équipe dynamique de professionnels du marketing et d'agences créatives expérimentés dans un environnement favorable et dynamique.
• Impact stratégique : Jouez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies et de contenus numériques qui influencent directement les objectifs de l'entreprise et l'engagement des consommateurs.
• Développement professionnel : Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et la formation continue, et qui vous permet de prendre des initiatives et de laisser votre marque.

Responsabilités
Gestion des sites Web

• Travailler en partenariat avec l'équipe marketing de la catégorie pour définir des stratégies de sites web qui soutiennent les objectifs de l'entreprise.
• Superviser le développement et la maintenance des sites web nouveaux et existants en collaboration avec une agence web, de la conception initiale à la mise en œuvre.
• Veiller à la bonne configuration et au bon fonctionnement des outils d'analyse du web (par exemple, Google Analytics).
• Soutenir les calendriers des projets, la planification et les mises à jour régulières du contenu avec l'agence web.
• Effectuer des mises à jour régulières du site web afin de maintenir une expérience utilisateur et des performances optimales.
• Surveiller les analyses pour identifier les opportunités d'amélioration et aider à la mise en œuvre des améliorations SEO et des nouvelles fonctionnalités du site web (par exemple, chat en direct, chatbots).

Création et gestion de contenu

• Contribuer à la création de contenu numérique tel que la rédaction, les bannières, les graphiques pour les médias sociaux, etc.
• Rédiger, relire et optimiser le contenu des sites web, des plateformes de vente en ligne et des campagnes numériques en mettant l'accent sur le référencement.
• Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.
• Coordonner avec les agences de création pour produire un contenu de haute qualité tout en maintenant la cohérence de la marque.

Soutien aux médias et analyse

• Soutenir l'exécution des campagnes de médias numériques sur plusieurs canaux, y compris la recherche, le social, le CTV et le programmatique.
• Suivre les performances, contrôler les optimisations et aider à maintenir les références internes.
• Participer à la compilation des rapports de performance sur le web, l'email et les campagnes.
• Fournir des informations basées sur les données afin d'affiner les stratégies de marketing.

Soutien à la vente au détail en ligne

• Travailler avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies de contenu adaptées aux publics des détaillants.
• Maintenir et mettre à jour le contenu des portails des détaillants en ligne afin d'en assurer l'exactitude et la pertinence.
• Contribuer à l'optimisation des descriptions de produits, des titres et des visuels pour les plateformes de commerce électronique.
• Collaborer avec les agences pour produire un contenu e-retail percutant.

Soutien général au marketing

• Contribuer à des initiatives de marketing numérique plus larges, selon les besoins, pour soutenir les objectifs de l'équipe.

Qualifications
• Licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Bilinguisme en anglais et en français (parlé et écrit) requis.
• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing numérique (côté marque ou agence).
• Excellentes compétences en communication et grand sens du détail.
• Très organisé et capable de jongler avec plusieurs projets et de respecter des délais serrés.
• Maîtrise de Microsoft Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP et les outils d'analyse de données.
• Expérience des plateformes et outils tels que Google Analytics, Google Ads, Data Studio, WordPress, Shopify, Bazaarvoice et SEMrush.
• Connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de SEO/SEM, de médias sociaux et de commerce électronique.
• Penseur analytique et créatif, passionné par l'optimisation de l'expérience utilisateur et de la valeur du contenu.
• Solide collaborateur avec une capacité avérée à établir des relations avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Vous êtes à l'aise pour travailler au sein d'équipes interfonctionnelles et pour gérer des priorités concurrentes.
• Une expérience de travail en étroite collaboration avec des agences externes est essentielle.
• Une expérience de la gestion de budget est un atout majeur.


Sommaire
Si vous êtes un professionnel du marketing soucieux du détail et que vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans le domaine du marketing numérique, nous souhaitons vous connaître. Postulez maintenant et faites un pas de plus en rejoignant une équipe collaborative et innovante !


Cella by Randstad Digital s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Cella by Randstad Digital s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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