détails d'emploi
🌊🧠Nous recrutons : Coordinateur logistique océanique
đź“Ť Localisation : St Laurent
🏢 Type d'entreprise : Transitaire
đź•’ Poste : Temps plein, sur site
🗣️ Langue : Anglais (le français est un atout)
...
Vous aimez garder les conteneurs sous contrôle, les calendriers serrés et les clients heureux à travers les fuseaux horaires ? Si vous vous épanouissez dans un environnement logistique rapide et que vous savez distinguer vos BL de vos POD, cette vague est faite pour vous !
🌊 Montez à bord et aidez-nous à faire bouger le monde - un conteneur à la fois.
Postulez maintenant et naviguons ensemble vers le succès ! ⚓📦
melissa.cumetti@randstad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi de 8h00 Ă 17h00
- Prestations disponibles
- Service de télésanté
- Programme d'aide aux employés pour promouvoir le bien-être
- Programme de participation aux bénéfices
- 3 semaines de vacances
- 5 jours de maladie et 1 jour flottant
- Parking gratuit sur le site
Responsabilités
Coordonner les expéditions maritimes internationales de l'origine à la destination 🌍
Réserver les conteneurs auprès des transporteurs et gérer les horaires de navigation
Préparer et traiter les documents d'expédition : BL, ISF, informations douanières, etc.
Suivre les marchandises, résoudre les problèmes de transit et tenir les clients au courant.
Assurer la liaison avec les transporteurs, les agents Ă©trangers, les courtiers en douane et les entrepĂ´ts.
Veiller au respect des réglementations internationales en matière de transport maritime et des procédures opérationnelles normalisées des clients.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en matière de tarification dans le secteur de la logistique
- Expérience de la logistique maritime - import/export.
- De solides compétences dans l'utilisation d'Excel et d'autres applications MS Office sont requises.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de négociation.
- Capacité à établir des priorités et à organiser efficacement la charge de travail qui lui est confiée.
- Capacité à travailler sous pression.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
đź“© Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
đź“© Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! đź”—đź’¬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🌊🧠Nous recrutons : Coordinateur logistique océanique
đź“Ť Localisation : St Laurent
🏢 Type d'entreprise : Transitaire
đź•’ Poste : Temps plein, sur site
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Vous aimez garder les conteneurs sous contrôle, les calendriers serrés et les clients heureux à travers les fuseaux horaires ? Si vous vous épanouissez dans un environnement logistique rapide et que vous savez distinguer vos BL de vos POD, cette vague est faite pour vous !
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melissa.cumetti@randstad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi de 8h00 Ă 17h00
- Prestations disponibles
- Service de télésanté
- Programme d'aide aux employés pour promouvoir le bien-être
- Programme de participation aux bénéfices
- 3 semaines de vacances
- 5 jours de maladie et 1 jour flottant
- Parking gratuit sur le site
Responsabilités
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Préparer et traiter les documents d'expédition : BL, ISF, informations douanières, etc.
Suivre les marchandises, résoudre les problèmes de transit et tenir les clients au courant.
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Veiller au respect des réglementations internationales en matière de transport maritime et des procédures opérationnelles normalisées des clients.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en matière de tarification dans le secteur de la logistique
- Expérience de la logistique maritime - import/export.
- De solides compétences dans l'utilisation d'Excel et d'autres applications MS Office sont requises.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de négociation.
- Capacité à établir des priorités et à organiser efficacement la charge de travail qui lui est confiée.
- Capacité à travailler sous pression.
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đź“© Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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