détails d'emploi
Titre : Coordinateur du suivi et de la traçabilité en dehors des heures de travail
Secteur d'activité : Logistique pour le compte de tiers
Lieu de travail : Vaudreuil
Une entreprise de logistique en pleine croissance avec une équipe dynamique, diversifiée et travailleuse est à la recherche d'un Dispatcher talentueux pour gérer les demandes des clients entrants, les relations avec les transporteurs, la réservation du fret et le suivi des expéditions de A à Z.
...
Nous recherchons des personnes ayant au moins 1 an d'expérience dans l'industrie du transport.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Opportunité d'emploi à distance
- Permanent Du lundi au vendredi de 20h à 5h Equipe de nuit
- Assurance médicale et dentaire
- Salaire entre 47 et 52k
- 2 semaines de vacances + 1 semaine de Noël payée
- Équipe jeune, dynamique et en pleine croissance
- 5 jours de maladie par an
- Événements d'entreprise, 5 à 7, fêtes, anniversaires
Responsabilités
- Contrôler et suivre les expéditions en transit à l'aide des systèmes de gestion des transports (TMS) et des portails des transporteurs.
- Fournir aux équipes internes et aux clients des mises à jour en temps réel sur l'état des expéditions.
- Communiquer de manière proactive avec les transporteurs et les chauffeurs afin de garantir la livraison dans les délais et la résolution des problèmes.
- Enregistrer avec précision les retards, les exceptions et les confirmations de livraison.
- Transmettre les problèmes critiques aux parties concernées si nécessaire.
- Maintenir des enregistrements et une documentation précis de toutes les interactions et mises à jour.
- Veiller à ce que les transferts entre les équipes et les services se fassent sans heurts.
- Suivre les protocoles et les procédures de l'entreprise pour la communication et la gestion des problèmes en dehors des heures de travail.
Qualifications
- Anglais uniquement
-Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (diplôme d'associé ou supérieur de préférence).
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique, de l'expédition, du suivi et de la traçabilité ou de la coordination des transports fortement souhaitée.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Vous avez le souci du détail et la capacité de mener plusieurs tâches de front dans un environnement en constante évolution.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
- Maîtrise de Microsoft Office et connaissance des logiciels TMS ou de répartition.
- Horaires flexibles et volonté de travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin.
Patrick.pepin@randstad.ca
linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
melissa.cumetti@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordinateur du suivi et de la traçabilité en dehors des heures de travail
Secteur d'activité : Logistique pour le compte de tiers
Lieu de travail : Vaudreuil
Une entreprise de logistique en pleine croissance avec une équipe dynamique, diversifiée et travailleuse est à la recherche d'un Dispatcher talentueux pour gérer les demandes des clients entrants, les relations avec les transporteurs, la réservation du fret et le suivi des expéditions de A à Z.
Nous recherchons des personnes ayant au moins 1 an d'expérience dans l'industrie du transport.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Opportunité d'emploi à distance
- Permanent Du lundi au vendredi de 20h à 5h Equipe de nuit
- Assurance médicale et dentaire
- Salaire entre 47 et 52k
- 2 semaines de vacances + 1 semaine de Noël payée
- Équipe jeune, dynamique et en pleine croissance
- 5 jours de maladie par an
- Événements d'entreprise, 5 à 7, fêtes, anniversaires
Responsabilités
- Contrôler et suivre les expéditions en transit à l'aide des systèmes de gestion des transports (TMS) et des portails des transporteurs.
...
- Fournir aux équipes internes et aux clients des mises à jour en temps réel sur l'état des expéditions.
- Communiquer de manière proactive avec les transporteurs et les chauffeurs afin de garantir la livraison dans les délais et la résolution des problèmes.
- Enregistrer avec précision les retards, les exceptions et les confirmations de livraison.
- Transmettre les problèmes critiques aux parties concernées si nécessaire.
- Maintenir des enregistrements et une documentation précis de toutes les interactions et mises à jour.
- Veiller à ce que les transferts entre les équipes et les services se fassent sans heurts.
- Suivre les protocoles et les procédures de l'entreprise pour la communication et la gestion des problèmes en dehors des heures de travail.
Qualifications
- Anglais uniquement
-Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (diplôme d'associé ou supérieur de préférence).
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique, de l'expédition, du suivi et de la traçabilité ou de la coordination des transports fortement souhaitée.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Vous avez le souci du détail et la capacité de mener plusieurs tâches de front dans un environnement en constante évolution.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
- Maîtrise de Microsoft Office et connaissance des logiciels TMS ou de répartition.
- Horaires flexibles et volonté de travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin.
Patrick.pepin@randstad.ca
linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
melissa.cumetti@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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