détails d'emploi
Rejoignez notre équipe : Coordinateur des importations et exportations maritimes et aériennes!
Lieu : Montreal (Ouest-de-l'Île)
Entreprise : Transitaire
Poste : Contrat à temps plein avec possibilité de permanence
...
Avec plus de cinq décennies de leadership dans la chaîne d’approvisionnement, notre client allie un riche héritage à une volonté incessante d’innovation. Ce qui a commencé comme une entreprise familiale est devenu un réseau logistique mondial alimenté par des relations solides et un état d’esprit centré sur le client.
En tant que membre de leur équipe, vous contribuerez à une culture d’excellence, de fiabilité et de solutions avant-gardistes.
Postulez maintenant!
melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
-Situé à Montreal
-Salaire 60K-$65K
-Contrat avec possibilité de permanence
-Opportunité de grandir et de se développer
-Temps plein 8h-16h, 8h30-16h30 ou 9h-17h lundi au vendredi
Responsabilités
-Ouvertures, les contrôles et les suivis des dossiers d’importation & exportation (aérien-maritime)
-Demande de cotations aux compagnies maritimes et aux transporteurs
-Mise en place des booking et instructions aux compagnies maritimes
-Préparer tous les documents essentiels (AWB/BOL, HBL, manifeste, ACI, déclarations de douanes, etc.)
-Coordination de l’opération de transport (enlèvement-transport-livraison)
-Garder une bonne communication avec les clients et équipes de nos bureaux et agents internationaux
-Envoi des POD aux clients, service à la clientèle
-Préparer les facturations et clôturer des dossiers
-Gérer et suivre les dossiers des opérations
-Tâches administratives des dossiers
Qualifications
- Au moins 2-3 ans d'expérience dans l'importation et exportation maritime et aériennes
- Expérience avec Cargowise de préférence
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
- Capacité à suivre l'évolution rapide de l'environnement logistique international
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, tendez la main à vos recruteurs logistiques attitrés :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Appelez-nous directement au 514-695-9585.
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez notre équipe : Coordinateur des importations et exportations maritimes et aériennes!
Lieu : Montreal (Ouest-de-l'Île)
Entreprise : Transitaire
Poste : Contrat à temps plein avec possibilité de permanence
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-Opportunité de grandir et de se développer
-Temps plein 8h-16h, 8h30-16h30 ou 9h-17h lundi au vendredi
Responsabilités
-Ouvertures, les contrôles et les suivis des dossiers d’importation & exportation (aérien-maritime)
-Demande de cotations aux compagnies maritimes et aux transporteurs
...
-Mise en place des booking et instructions aux compagnies maritimes
-Préparer tous les documents essentiels (AWB/BOL, HBL, manifeste, ACI, déclarations de douanes, etc.)
-Coordination de l’opération de transport (enlèvement-transport-livraison)
-Garder une bonne communication avec les clients et équipes de nos bureaux et agents internationaux
-Envoi des POD aux clients, service à la clientèle
-Préparer les facturations et clôturer des dossiers
-Gérer et suivre les dossiers des opérations
-Tâches administratives des dossiers
Qualifications
- Au moins 2-3 ans d'expérience dans l'importation et exportation maritime et aériennes
- Expérience avec Cargowise de préférence
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
- Capacité à suivre l'évolution rapide de l'environnement logistique international
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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