détails d'emploi
Titre : Coordinateur logistique
Secteur d'activité : Courtage de fret
Lieu de travail : Vaudreuil
Notre client est présentement à la recherche d'un coordonnateur logistique pour son bureau de Vaudreuil-Dorion. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie de la logistique en tant que planificateur ou répartiteur dans le domaine du transport routier en Amérique du Nord.
...
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
-Du lundi au vendredi ; 8h-17h Flexible
- Opportunité d'emploi permanent
-Soins dentaires
-Assurance maladie complémentaire
-Assurance vie
-Parking sur le site
-Participation aux bénéfices
Responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec le service logistique au sein d'une équipe.
- Appeler les transporteurs pour négocier les tarifs et confirmer les détails de chaque envoi.
- S'assurer que toutes les expéditions (par route) qui passent par votre bureau sont gérées de manière efficace et efficiente.
- Être capable de communiquer de manière professionnelle avec les transporteurs, les clients et votre équipe.
- Être capable de gérer plusieurs projets en même temps, y compris le suivi et la traçabilité.
- Suivre une expédition du début à la fin et s'assurer que tous les documents sont traités correctement.
- Établir une relation positive avec les transporteurs et les clients.
- Être un leader, énergique et toujours poser des questions.
Qualifications
- Être parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)
- Compréhension des ordinateurs
- Capable de résoudre des problèmes et d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Grande énergie, honnêteté et une attitude de ne jamais abandonner
- Une bonne compréhension du LTL et des chargements complets (dry et flat beds)
- Connaissance de la géographie nord-américaine
- Vous appréciez les situations de pression rapide et le fait d'accomplir les tâches qui vous incombent.
- Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement 3PL ou de courtage.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin
patrick.pepin@randstad.ca
linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
melissa.cumetti@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordinateur logistique
Secteur d'activité : Courtage de fret
Lieu de travail : Vaudreuil
Notre client est présentement à la recherche d'un coordonnateur logistique pour son bureau de Vaudreuil-Dorion. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie de la logistique en tant que planificateur ou répartiteur dans le domaine du transport routier en Amérique du Nord.
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
-Du lundi au vendredi ; 8h-17h Flexible
- Opportunité d'emploi permanent
-Soins dentaires
-Assurance maladie complémentaire
-Assurance vie
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-Participation aux bénéfices
Responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec le service logistique au sein d'une équipe.
- Appeler les transporteurs pour négocier les tarifs et confirmer les détails de chaque envoi.
- S'assurer que toutes les expéditions (par route) qui passent par votre bureau sont gérées de manière efficace et efficiente.
- Être capable de communiquer de manière professionnelle avec les transporteurs, les clients et votre équipe.
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- Être capable de gérer plusieurs projets en même temps, y compris le suivi et la traçabilité.
- Suivre une expédition du début à la fin et s'assurer que tous les documents sont traités correctement.
- Établir une relation positive avec les transporteurs et les clients.
- Être un leader, énergique et toujours poser des questions.
Qualifications
- Être parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)
- Compréhension des ordinateurs
- Capable de résoudre des problèmes et d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Grande énergie, honnêteté et une attitude de ne jamais abandonner
- Une bonne compréhension du LTL et des chargements complets (dry et flat beds)
- Connaissance de la géographie nord-américaine
- Vous appréciez les situations de pression rapide et le fait d'accomplir les tâches qui vous incombent.
- Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement 3PL ou de courtage.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin
patrick.pepin@randstad.ca
linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
melissa.cumetti@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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