détails d'emploi
Le Spécialiste en Présentation Visuelle joue un rôle clé dans le succès de nos franchisés en assurant une présentation visuelle optimale pour maximiser les ventes et les profits.
Vous serez responsable de la mise en œuvre des mandats de marchandisage visuel, de la formation du personnel, et de l'analyse des stratégies de présentation.
...
Vous contribuerez également à l'aménagement de nouveaux magasins et veillerez au respect des normes de l'entreprise.
Si vous pensez avoir le profil qui corespond à ce poste veuillez faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante.
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Avantages
- Téléphone fourni
- Allocation kilométrique
- Voyages et hôtels payés
- Compte de dépenses fourni
- Assurance collective
- Travail hybride
Responsabilités
- Mise en œuvre de tous les mandats de marchandisage visuel dans les magasins.
- Participation à l'aménagement de nouveaux magasins pour diverses bannières.
- Formation des employés (nouveaux et anciens) sur les aspects du marchandisage visuel pour la vente au détail.
- Fournir des analyses et des opinions sur les mandats de marchandisage visuel en développement.
- Assurer le respect des normes de marchandisage de l’entreprise.
- Production et communication de rapports pour chaque magasin au superviseur local, aux directeurs des bannières, au coordonnateur du marchandisage et au chef du marchandisage.
- Aide aux magasins dans la planification des aménagements saisonniers et des périodes de transition de produits.
Qualifications
- Diplôme en présentation visuelle ou en design.
- Deux à trois ans d’expérience en marchandisage visuel dans le secteur de la vente au détail (vêtements et articles).
- Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, Outlook.
- Connaissance pratique de CAD (dessin assisté par ordinateur).
- Connaissance pratique de Photoshop ou Corel Draw (atout).
- Bilingue, anglais-français.
- Aptitudes marquées pour l’enseignement et la communication.
- Disponibilité à voyager souvent.
- Flexibilité pour travailler de longues heures et les week-ends si nécessaire.
- Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision.
- Contrat de 1 an remplacement de congé de maternité.
- Connaissance administrative.
- Posséder un permis de conduire et une voiture.
Sommaire
Le candidat idéal aura une solide expérience en marchandisage visuel, d'excellentes compétences en communication et en formation, et la capacité de travailler de manière autonome.
Ce rôle est essentiel pour assurer une présentation visuelle de qualité et soutenir le succès de nos franchisés.
Si vous pensez avoir le profil qui corespond à ce poste veuillez faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante.
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le Spécialiste en Présentation Visuelle joue un rôle clé dans le succès de nos franchisés en assurant une présentation visuelle optimale pour maximiser les ventes et les profits.
Vous serez responsable de la mise en œuvre des mandats de marchandisage visuel, de la formation du personnel, et de l'analyse des stratégies de présentation.
Vous contribuerez également à l'aménagement de nouveaux magasins et veillerez au respect des normes de l'entreprise.
Si vous pensez avoir le profil qui corespond à ce poste veuillez faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante.
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Avantages
- Téléphone fourni
- Allocation kilométrique
- Voyages et hôtels payés
- Compte de dépenses fourni
- Assurance collective
- Travail hybride
Responsabilités
- Mise en œuvre de tous les mandats de marchandisage visuel dans les magasins.
- Participation à l'aménagement de nouveaux magasins pour diverses bannières.
- Formation des employés (nouveaux et anciens) sur les aspects du marchandisage visuel pour la vente au détail.
...
- Fournir des analyses et des opinions sur les mandats de marchandisage visuel en développement.
- Assurer le respect des normes de marchandisage de l’entreprise.
- Production et communication de rapports pour chaque magasin au superviseur local, aux directeurs des bannières, au coordonnateur du marchandisage et au chef du marchandisage.
- Aide aux magasins dans la planification des aménagements saisonniers et des périodes de transition de produits.
Qualifications
- Diplôme en présentation visuelle ou en design.
- Deux à trois ans d’expérience en marchandisage visuel dans le secteur de la vente au détail (vêtements et articles).
- Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, Outlook.
- Connaissance pratique de CAD (dessin assisté par ordinateur).
- Connaissance pratique de Photoshop ou Corel Draw (atout).
- Bilingue, anglais-français.
- Aptitudes marquées pour l’enseignement et la communication.
- Disponibilité à voyager souvent.
- Flexibilité pour travailler de longues heures et les week-ends si nécessaire.
- Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision.
- Contrat de 1 an remplacement de congé de maternité.
- Connaissance administrative.
- Posséder un permis de conduire et une voiture.
Sommaire
Le candidat idéal aura une solide expérience en marchandisage visuel, d'excellentes compétences en communication et en formation, et la capacité de travailler de manière autonome.
Ce rôle est essentiel pour assurer une présentation visuelle de qualité et soutenir le succès de nos franchisés.
Si vous pensez avoir le profil qui corespond à ce poste veuillez faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante.
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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