détails d'emploi
Poste: Coordonnateur à la Planification de Production
Lieu Montmagny /hybride
Statut permanent
Industrie : manufacturière
Coordonnateur à la Planification de Production
...
Nous sommes activement à la recherche d'un Coordonnateur à la Planification de Production pour une entreprise manufacturière de premier plan. Ce rôle clé, basé à Montmagny, est essentiel pour l'optimisation des opérations manufacturières. Le Coordonnateur à la Planification de Production sera responsable de la coordination du processus S&OP, de l'analyse de la demande et de la planification des volumes de production. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes pour garantir un alignement parfait entre la capacité de production, les besoins des clients et les objectifs d'affaires. Si vous êtes un professionnel désireux de contribuer activement à la performance organisationnelle d'une entreprise en croissance à Montmagny, cette opportunité de Coordonnateur à la Planification de Production pourrait être le défi que vous recherchez.
Avantages
Avantages de l'emploi
Un régime complet d'assurances (invalidité, vie, dentaire et médicaments) pour votre tranquillité d'esprit.
Des congés mobiles après trois mois de service et 13 congés fériés par an, soit cinq de plus que les normes du travail.
L'éligibilité au REER collectif après la période d'essai, avec une contribution de l'employeur
Un programme d'aide aux employés et à la famille pour vous soutenir dans différents aspects de votre vie.
Responsabilités
Les Responsabilités et Défis Clés de ce Poste
En tant que Coordonnateur à la Planification de Production, vous serez au cœur de nos opérations, jouant un rôle pivot dans la fluidité et l'efficacité de notre chaîne de valeur. Vos missions consisteront à :
Orchestrer le processus S&OP : Coordonner et animer le processus de planification des ventes et des opérations (S&OP) pour l'ensemble de nos cinq sites manufacturiers, avec une attention particulière aux deux principaux pôles.
Décrypter la demande et anticiper l'avenir : Analyser finement la demande client, en identifier les variations et élaborer des scénarios prospectifs d'ajustement des volumes, en évaluant leurs impacts sur la main-d'œuvre, les équipements, les achats et les inventaires.
Façonner les plans de production : Contribuer activement à l'élaboration et à l'optimisation des plans de production, et participer à la désignation stratégique des usines pour l'introduction de nouveaux produits.
Optimiser les flux manufacturiers : Diriger les volumes de production vers les centres manufacturiers les plus adaptés, et collaborer étroitement avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement et des opérations pour appuyer les stratégies d'affaires et atténuer les impacts des fluctuations.
Contribuer à la vision financière : Participer activement au processus budgétaire annuel, en analysant et interprétant les données pertinentes pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration continue.
Piloter la gouvernance et la performance : Mettre en place et animer des rencontres régulières pour assurer une gouvernance solide des processus, et participer ou diriger les sessions de présentation de la performance organisationnelle.
Qualifications
Qualifications requises
Baccalauréat en logistique, gestion des opérations, ingénierie industrielle ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire de Coordonnateur à la Planification de Production.
Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme) en raison des interactions fréquentes.
Capacité à coordonner des activités à travers des équipes multifonctionnelles et des sites géographiquement dispersés, notamment à Montmagny.
Maîtrise de Microsoft 365, spécifiquement Excel, et excellentes connaissances du fonctionnement d'un ERP (Epicor est un atout).
Aptitudes confirmées en analyse, interprétation et présentation de données, ainsi qu'un esprit rigoureux et organisé.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Lieu : Montmagny , : Montmagny , : Montmagny , : Montmagny : Montmagny
Poste: Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Coordonnateur à la Planification de Production
Lieu Montmagny /hybride
Statut permanent
Industrie : manufacturière
Coordonnateur à la Planification de Production
Nous sommes activement à la recherche d'un Coordonnateur à la Planification de Production pour une entreprise manufacturière de premier plan. Ce rôle clé, basé à Montmagny, est essentiel pour l'optimisation des opérations manufacturières. Le Coordonnateur à la Planification de Production sera responsable de la coordination du processus S&OP, de l'analyse de la demande et de la planification des volumes de production. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes pour garantir un alignement parfait entre la capacité de production, les besoins des clients et les objectifs d'affaires. Si vous êtes un professionnel désireux de contribuer activement à la performance organisationnelle d'une entreprise en croissance à Montmagny, cette opportunité de Coordonnateur à la Planification de Production pourrait être le défi que vous recherchez.
Avantages
Avantages de l'emploi
Un régime complet d'assurances (invalidité, vie, dentaire et médicaments) pour votre tranquillité d'esprit.
...
Des congés mobiles après trois mois de service et 13 congés fériés par an, soit cinq de plus que les normes du travail.
L'éligibilité au REER collectif après la période d'essai, avec une contribution de l'employeur
Un programme d'aide aux employés et à la famille pour vous soutenir dans différents aspects de votre vie.
Responsabilités
Les Responsabilités et Défis Clés de ce Poste
En tant que Coordonnateur à la Planification de Production, vous serez au cœur de nos opérations, jouant un rôle pivot dans la fluidité et l'efficacité de notre chaîne de valeur. Vos missions consisteront à :
Orchestrer le processus S&OP : Coordonner et animer le processus de planification des ventes et des opérations (S&OP) pour l'ensemble de nos cinq sites manufacturiers, avec une attention particulière aux deux principaux pôles.
Décrypter la demande et anticiper l'avenir : Analyser finement la demande client, en identifier les variations et élaborer des scénarios prospectifs d'ajustement des volumes, en évaluant leurs impacts sur la main-d'œuvre, les équipements, les achats et les inventaires.
Façonner les plans de production : Contribuer activement à l'élaboration et à l'optimisation des plans de production, et participer à la désignation stratégique des usines pour l'introduction de nouveaux produits.
Optimiser les flux manufacturiers : Diriger les volumes de production vers les centres manufacturiers les plus adaptés, et collaborer étroitement avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement et des opérations pour appuyer les stratégies d'affaires et atténuer les impacts des fluctuations.
Contribuer à la vision financière : Participer activement au processus budgétaire annuel, en analysant et interprétant les données pertinentes pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration continue.
Piloter la gouvernance et la performance : Mettre en place et animer des rencontres régulières pour assurer une gouvernance solide des processus, et participer ou diriger les sessions de présentation de la performance organisationnelle.
Qualifications
Qualifications requises
Baccalauréat en logistique, gestion des opérations, ingénierie industrielle ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire de Coordonnateur à la Planification de Production.
Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme) en raison des interactions fréquentes.
Capacité à coordonner des activités à travers des équipes multifonctionnelles et des sites géographiquement dispersés, notamment à Montmagny.
Maîtrise de Microsoft 365, spécifiquement Excel, et excellentes connaissances du fonctionnement d'un ERP (Epicor est un atout).
Aptitudes confirmées en analyse, interprétation et présentation de données, ainsi qu'un esprit rigoureux et organisé.
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Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Lieu : Montmagny , : Montmagny , : Montmagny , : Montmagny : Montmagny
Poste: Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production, Coordonnateur à la Planification de Production
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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