détails d'emploi
Située à Ville Saint-Laurent, notre entreprise évolue dans un secteur professionnel et dynamique. Nous offrons un cadre de travail moderne, une équipe expérimentée et un environnement axé sur la collaboration et l’organisation.
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Vous aurez la responsabilité de coordonner et soutenir les activités administratives afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En lien direct avec la direction et les équipes internes, vous contribuerez à structurer les processus et à améliorer l’efficacité du bureau.
Avantages
Salaire compétitif entre 20 $ et 30 $ de l’heure
Horaire stable du lundi au vendredi, de jour
Stationnement sur place et accessibilité en transport en commun
Milieu de travail structuré, respectueux et stimulant
Opportunité de prendre part à des projets d’amélioration continue
Responsabilités
Coordonner les activités administratives et assurer le suivi des dossiers
Organiser et planifier des réunions, préparer les documents nécessaires
Rédiger et réviser des rapports, présentations et autres documents
Maintenir et mettre à jour les bases de données et systèmes internes
Soutenir les équipes dans diverses tâches administratives et projets spéciaux
Qualifications
Expérience significative en coordination administrative ou en soutien aux opérations
Très bonne maîtrise du français et l'anglais
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellentes capacités d’organisation et sens des priorités
Esprit d’initiative, rigueur et professionnalisme
Sommaire
Faites-nous parvenir votre CV par courriel à : frederique.clement@randstad.ca
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Située à Ville Saint-Laurent, notre entreprise évolue dans un secteur professionnel et dynamique. Nous offrons un cadre de travail moderne, une équipe expérimentée et un environnement axé sur la collaboration et l’organisation.
Vous aurez la responsabilité de coordonner et soutenir les activités administratives afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En lien direct avec la direction et les équipes internes, vous contribuerez à structurer les processus et à améliorer l’efficacité du bureau.
Avantages
Salaire compétitif entre 20 $ et 30 $ de l’heure
Horaire stable du lundi au vendredi, de jour
Stationnement sur place et accessibilité en transport en commun
Milieu de travail structuré, respectueux et stimulant
Opportunité de prendre part à des projets d’amélioration continue
Responsabilités
Coordonner les activités administratives et assurer le suivi des dossiers
Organiser et planifier des réunions, préparer les documents nécessaires
Rédiger et réviser des rapports, présentations et autres documents
Maintenir et mettre à jour les bases de données et systèmes internes
...
Soutenir les équipes dans diverses tâches administratives et projets spéciaux
Qualifications
Expérience significative en coordination administrative ou en soutien aux opérations
Très bonne maîtrise du français et l'anglais
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellentes capacités d’organisation et sens des priorités
Esprit d’initiative, rigueur et professionnalisme
Sommaire
Faites-nous parvenir votre CV par courriel à : frederique.clement@randstad.ca
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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