détails d'emploi
Coordonnateur(trice) aux opérations – Poste permanent
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $
Lieu : VSL Horaire : 8 h 30 à 17 h Présentiel (mode hybride éventuel)
Nouvelle création de poste – Joignez une entreprise en pleine croissance !
...
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations expérimenté(e) et bilingue pour encadrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise internationale en distribution spécialisée de solutions électroniques B2B. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité à faire avancer les choses dans un environnement rapide et exigeant, ce rôle est fait pour vous.
Avantages
Poste permanent
A Ville Saint-Laurent
Coordonnateur(trice) aux opérations –
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $
Horaire de 8h30 à 17h00
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
3 semaines de vacances
Belle équipe
Possibilité d'hybride
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Vos responsabilités
-Superviser une équipe de 10 représentants au service à la clientèle (CSR).
-Coordonner le traitement des commandes de l’entrée à la livraison, en lien avec les équipes logistique, ventes et entrepôt.
-Gérer les enjeux opérationnels quotidiens et agir comme personne-ressource pour l’équipe.
-Maintenir une communication quotidienne avec les équipes aux États-Unis.
-Produire des rapports de conciliation d’inventaire, de commandes en souffrance et de prévision pour les clients majeurs.
-Résoudre les escalades clients et veiller à une expérience client de haut niveau.
-Analyser et suivre les indicateurs de performance à l’aide d’Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Qualifications
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion d’équipe et en coordination opérationnelle, idéalement dans un environnement B2B ou de distribution.
Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire) et connaissance de Oracle (atout majeur).
Excellentes compétences en communication (français et anglais requis).
Capacité à travailler dans un environnement rapide, avec rigueur et autonomie.
Fortes aptitudes en résolution de problèmes, en gestion des priorités et en optimisation de processus.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et faire de ce poste le vôtre ! Vous avez des capacités de gestion, nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur(trice) aux opérations – Poste permanent
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $
Lieu : VSL Horaire : 8 h 30 à 17 h Présentiel (mode hybride éventuel)
Nouvelle création de poste – Joignez une entreprise en pleine croissance !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations expérimenté(e) et bilingue pour encadrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise internationale en distribution spécialisée de solutions électroniques B2B. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité à faire avancer les choses dans un environnement rapide et exigeant, ce rôle est fait pour vous.
Avantages
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A Ville Saint-Laurent
Coordonnateur(trice) aux opérations –
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $
Horaire de 8h30 à 17h00
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
3 semaines de vacances
Belle équipe
Possibilité d'hybride
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Vos responsabilités
-Superviser une équipe de 10 représentants au service à la clientèle (CSR).
...
-Coordonner le traitement des commandes de l’entrée à la livraison, en lien avec les équipes logistique, ventes et entrepôt.
-Gérer les enjeux opérationnels quotidiens et agir comme personne-ressource pour l’équipe.
-Maintenir une communication quotidienne avec les équipes aux États-Unis.
-Produire des rapports de conciliation d’inventaire, de commandes en souffrance et de prévision pour les clients majeurs.
-Résoudre les escalades clients et veiller à une expérience client de haut niveau.
-Analyser et suivre les indicateurs de performance à l’aide d’Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Qualifications
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion d’équipe et en coordination opérationnelle, idéalement dans un environnement B2B ou de distribution.
Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire) et connaissance de Oracle (atout majeur).
Excellentes compétences en communication (français et anglais requis).
Capacité à travailler dans un environnement rapide, avec rigueur et autonomie.
Fortes aptitudes en résolution de problèmes, en gestion des priorités et en optimisation de processus.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et faire de ce poste le vôtre ! Vous avez des capacités de gestion, nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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