détails d'emploi
Êtes-vous un résolveur de problèmes soucieux du détail et passionné par la logistique ? En tant que coordonnateur du flux de production, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations, les livraisons dans les délais et le dépannage efficace.
...
**Les heures de travail sont de 7 h 30 à 16 h** (comprend une pause dîner) / Coordonnateur de quart de jour requis ; Les heures de travail sont d'environ 7 h 30 à 16 h** (comprend une pause dîner)**
Avantages
Excellente opportunité pour les solutionneurs de problèmes
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
............................
Responsabilités
Responsabilités :
• Faire le suivi des pièces, des trousses de composants, etc. pour s'assurer que toutes les pièces fabriquées sont livrées dans les délais prescrits.
• Déterminer les conséquences des retards de livraison et identifier le plan d’action approprié.
• Participer à la résolution de problèmes.
• Saisir les données relatives aux renseignements du projet et à la livraison des pièces.
• Faire le suivi des pièces et générer des commandes manuelles.
• Surveiller le déroulement de plusieurs projets afin de respecter les délais et les exigences.
• Signaler et identifier les problèmes critiques pour la réalisation du plan.
• Assurer la liaison avec les cellules de production en aval, les fournisseurs et les services de soutien pour suivre l’état des activités.
• Réunion d'alignement avec les responsables du module ;
• Effectuer des opérations de nettoyage du système (clôture des bons de travail, suivi des pièces inactives, etc.)
• Participer à diverses réunions (DMS, suivi de production, clinique d’amélioration, etc.).
• Traiter les non-conformités (NCR, RTV et OSP).
• Commande tardive de laboratoire
• Suivi des indicateurs clés de performance et plan d’action.
Qualifications
Exigences :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine connexe ou 2 ans d'expérience en fabrication ou en entrepôt
• Connaissance de Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook
• Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance des logiciels Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook.
• À l'aise en anglais et en français
Sommaire
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à Leslie Walker @ leslie.walker@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Êtes-vous un résolveur de problèmes soucieux du détail et passionné par la logistique ? En tant que coordonnateur du flux de production, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations, les livraisons dans les délais et le dépannage efficace.
**Les heures de travail sont de 7 h 30 à 16 h** (comprend une pause dîner) / Coordonnateur de quart de jour requis ; Les heures de travail sont d'environ 7 h 30 à 16 h** (comprend une pause dîner)**
Avantages
Excellente opportunité pour les solutionneurs de problèmes
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
............................
Responsabilités
Responsabilités :
• Faire le suivi des pièces, des trousses de composants, etc. pour s'assurer que toutes les pièces fabriquées sont livrées dans les délais prescrits.
• Déterminer les conséquences des retards de livraison et identifier le plan d’action approprié.
• Participer à la résolution de problèmes.
• Saisir les données relatives aux renseignements du projet et à la livraison des pièces.
• Faire le suivi des pièces et générer des commandes manuelles.
...
• Surveiller le déroulement de plusieurs projets afin de respecter les délais et les exigences.
• Signaler et identifier les problèmes critiques pour la réalisation du plan.
• Assurer la liaison avec les cellules de production en aval, les fournisseurs et les services de soutien pour suivre l’état des activités.
• Réunion d'alignement avec les responsables du module ;
• Effectuer des opérations de nettoyage du système (clôture des bons de travail, suivi des pièces inactives, etc.)
• Participer à diverses réunions (DMS, suivi de production, clinique d’amélioration, etc.).
• Traiter les non-conformités (NCR, RTV et OSP).
• Commande tardive de laboratoire
• Suivi des indicateurs clés de performance et plan d’action.
Qualifications
Exigences :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine connexe ou 2 ans d'expérience en fabrication ou en entrepôt
• Connaissance de Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook
• Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance des logiciels Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook.
• À l'aise en anglais et en français
Sommaire
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à Leslie Walker @ leslie.walker@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
