détails d'emploi
* Ville de Québec * Êtes-vous passionné par le domaine de la construction et à la recherche d'un environnement de travail stimulant? Notre client, un entrepreneur général chevronné et reconnu pour sa transparence, son esprit d'équipe et la solidité de ses partenariats, recherche activement un coordonnateur de projets dynamique pour compléter sa belle équipe! En tant que coordonnateur de projets, vous jouerez un rôle clé au quotidien dans la réussite des chantiers.
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Avantages
Poste permanent avec horaire de travail stable de jour (40h)
Environnement de travail humain, chaleureux et collaboratif
Projets variés et stimulants au quotidien
Responsabilités
Coordonner l'exécution et le volet administratif de plusieurs chantiers en simultané
Effectuer l'ouverture administrative des chantiers (CNESST, programmes de prévention, dénonciations, journaux de bord)
Gérer la réception et la transmission des fiches techniques et des dessins d'atelier
Préparer les contrats et émettre les bons de commande
Assurer le suivi et la tenue à jour des budgets (approbation des factures, demandes de paiement, bons de commande)
Effectuer des visites de chantiers afin de mettre à jour l'avancement des travaux
Participer activement aux réunions avec les professionnels du milieu
Produire les manuels complets de fin de chantier
Qualifications
Formation pertinente au poste
Grande autonomie et rigueur professionnelle
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
Attitude positive et aisance relationnelle/communicationnelle
Sommaire
Envoyez votre CV à : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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* Ville de Québec * Êtes-vous passionné par le domaine de la construction et à la recherche d'un environnement de travail stimulant? Notre client, un entrepreneur général chevronné et reconnu pour sa transparence, son esprit d'équipe et la solidité de ses partenariats, recherche activement un coordonnateur de projets dynamique pour compléter sa belle équipe! En tant que coordonnateur de projets, vous jouerez un rôle clé au quotidien dans la réussite des chantiers.
Avantages
Poste permanent avec horaire de travail stable de jour (40h)
Environnement de travail humain, chaleureux et collaboratif
Projets variés et stimulants au quotidien
Responsabilités
Coordonner l'exécution et le volet administratif de plusieurs chantiers en simultané
Effectuer l'ouverture administrative des chantiers (CNESST, programmes de prévention, dénonciations, journaux de bord)
Gérer la réception et la transmission des fiches techniques et des dessins d'atelier
Préparer les contrats et émettre les bons de commande
Assurer le suivi et la tenue à jour des budgets (approbation des factures, demandes de paiement, bons de commande)
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Effectuer des visites de chantiers afin de mettre à jour l'avancement des travaux
Participer activement aux réunions avec les professionnels du milieu
Produire les manuels complets de fin de chantier
Qualifications
Formation pertinente au poste
Grande autonomie et rigueur professionnelle
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
Attitude positive et aisance relationnelle/communicationnelle
Sommaire
Envoyez votre CV à : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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