détails d'emploi
Randstad a le plaisir d'annoncer une excellente opportunité pour un Coordonnateur de propositions pour un contrat de 6 mois renouvelable avec possibilité d'extension. Ce rôle soutient le groupe de gestion des propositions et l'équipe des ventes en aidant au développement, à la mise en forme et à la rédaction de réponses aux demandes de propositions (DP).
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Poste: Coordonnateur de propositions
Lieu de travail: Télétravail (Canada)
Avantages
Travail à distance, contrat renouvelable, environnement collaboratif et dynamique.
Responsabilités
• Examiner les instructions des demandes de propositions et la documentation connexe pour comprendre les exigences de soumission.
• Créer des plans et des modèles de propositions pour garantir que les propositions sont soumises dans le bon format et par les canaux appropriés; documenter et communiquer les échéances clés.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir le contenu et la documentation nécessaires à la soumission des propositions, au besoin.
• Planifier des réunions, gérer les versions de documents, mettre en forme les documents, relire et rédiger les réponses aux propositions, au besoin.
• Coordonner avec diverses parties prenantes et équipes interfonctionnelles pour recueillir des informations.
• Fournir un soutien à la coordination aux spécialistes des propositions sur les demandes de propositions complexes, y compris l'aide à la collecte d'informations, l'organisation des documents, le contrôle des versions et la préparation des soumissions.
• Participer à la maintenance et à l'amélioration des documents et des certifications essentiels des demandes de propositions, y compris les documents inclus dans la trousse d'auto-service des ventes.
• Fournir un soutien aux initiatives de l'équipe et aux chefs d'équipe, au besoin, contribuant au succès global de l'équipe.
Qualifications
• 2 à 4 ans d'expérience en coordination de propositions, coordination de projets ou rôle de soutien administratif.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement rapide.
• À l'aise avec les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de progresser.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Connaissance des portails d'approvisionnement public (p. ex., SEAO, Merx, Biddingo) est un atout.
• Certification APMP Foundation ou PMP est un atout, mais non requise.
Sommaire
Si vous êtes un coordonnateur de propositions expérimenté, organisé et bilingue, avec une solide expérience dans la gestion de projets et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, nous vous encourageons fortement à postuler! Ce contrat offre une excellente occasion de contribuer à une équipe chevronnée et de développer votre expertise en gestion de propositions. Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad a le plaisir d'annoncer une excellente opportunité pour un Coordonnateur de propositions pour un contrat de 6 mois renouvelable avec possibilité d'extension. Ce rôle soutient le groupe de gestion des propositions et l'équipe des ventes en aidant au développement, à la mise en forme et à la rédaction de réponses aux demandes de propositions (DP).
Poste: Coordonnateur de propositions
Lieu de travail: Télétravail (Canada)
Avantages
Travail à distance, contrat renouvelable, environnement collaboratif et dynamique.
Responsabilités
• Examiner les instructions des demandes de propositions et la documentation connexe pour comprendre les exigences de soumission.
• Créer des plans et des modèles de propositions pour garantir que les propositions sont soumises dans le bon format et par les canaux appropriés; documenter et communiquer les échéances clés.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir le contenu et la documentation nécessaires à la soumission des propositions, au besoin.
• Planifier des réunions, gérer les versions de documents, mettre en forme les documents, relire et rédiger les réponses aux propositions, au besoin.
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• Coordonner avec diverses parties prenantes et équipes interfonctionnelles pour recueillir des informations.
• Fournir un soutien à la coordination aux spécialistes des propositions sur les demandes de propositions complexes, y compris l'aide à la collecte d'informations, l'organisation des documents, le contrôle des versions et la préparation des soumissions.
• Participer à la maintenance et à l'amélioration des documents et des certifications essentiels des demandes de propositions, y compris les documents inclus dans la trousse d'auto-service des ventes.
• Fournir un soutien aux initiatives de l'équipe et aux chefs d'équipe, au besoin, contribuant au succès global de l'équipe.
Qualifications
• 2 à 4 ans d'expérience en coordination de propositions, coordination de projets ou rôle de soutien administratif.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement rapide.
• À l'aise avec les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de progresser.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Connaissance des portails d'approvisionnement public (p. ex., SEAO, Merx, Biddingo) est un atout.
• Certification APMP Foundation ou PMP est un atout, mais non requise.
Sommaire
Si vous êtes un coordonnateur de propositions expérimenté, organisé et bilingue, avec une solide expérience dans la gestion de projets et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, nous vous encourageons fortement à postuler! Ce contrat offre une excellente occasion de contribuer à une équipe chevronnée et de développer votre expertise en gestion de propositions. Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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