détails d'emploi
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
Marre de la routine? Envie d'un défi stimulant où chaque jour est différent?
Ce n'est pas juste un emploi, c'est une opportunité de rejoindre une équipe qui carbure au succès, où l'entraide est la clé.
...
Vous aimez le contact humain et pouvoir collaborer autant avec les clients que les collègues à l'interne?
Alors, ce rôle est fait pour vous! Postulez dès aujourd'hui!
*
Page Facebook à suivre: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Avantages
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
-Emploi permanent;
-Salaire : 50 000$ + bonus. Salaire global 60K-62K annuel;
-Horaire au choix: Lundi au vendredi 7h @ 16h ou 8h @ 17h (40 hrs/sem);
-Assurances collectives complète (payé à 50% par l’employeur);
-Vacances : 2 semaines par année;
-Fonds de pension après 1 an de service;
-Stationnement gratuit disponible sur place et accessible en transport en commun;
-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures (Québec).
Responsabilités
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
* Concessionnaire d'engins de chantier
•Gestion des demandes : Répondre aux clients (internes/externes) pour le service après-vente.
•Suivi des bons de travail : Ouvrir, gérer et facturer les bons de travail.
•Documentation technique : Maintenir à jour les informations du service (manuels, bulletins, etc.).
•Organisation des dossiers : Classer et tenir à jour les dossiers du service.
•Mise à jour des profils clients : Intégrer les informations des bons de travail aux profils.
•Gestion de l'outillage : Assurer l'approvisionnement en outils et accessoires de travail.
Des responsabilités complémentaires pourraient inclure :
•Traitement des réclamations de garantie ou d'amélioration produit.
Qualifications
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
-Expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires;
-Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
-Aisance informatique;
-Capacité à travailler en équipe;
-Gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
Marre de la routine? Envie d'un défi stimulant où chaque jour est différent?
Ce n'est pas juste un emploi, c'est une opportunité de rejoindre une équipe qui carbure au succès, où l'entraide est la clé.
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Avantages
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-Emploi permanent;
-Salaire : 50 000$ + bonus. Salaire global 60K-62K annuel;
-Horaire au choix: Lundi au vendredi 7h @ 16h ou 8h @ 17h (40 hrs/sem);
-Assurances collectives complète (payé à 50% par l’employeur);
-Vacances : 2 semaines par année;
-Fonds de pension après 1 an de service;
-Stationnement gratuit disponible sur place et accessible en transport en commun;
-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures (Québec).
Responsabilités
Coordonnateur de service (Québec – St-Augustin-de-Desmaures) Machinerie
...
* Concessionnaire d'engins de chantier
•Gestion des demandes : Répondre aux clients (internes/externes) pour le service après-vente.
•Suivi des bons de travail : Ouvrir, gérer et facturer les bons de travail.
•Documentation technique : Maintenir à jour les informations du service (manuels, bulletins, etc.).
•Organisation des dossiers : Classer et tenir à jour les dossiers du service.
•Mise à jour des profils clients : Intégrer les informations des bons de travail aux profils.
•Gestion de l'outillage : Assurer l'approvisionnement en outils et accessoires de travail.
Des responsabilités complémentaires pourraient inclure :
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Qualifications
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-Expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires;
-Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
-Aisance informatique;
-Capacité à travailler en équipe;
-Gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
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Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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