détails d'emploi
Vous êtes organisé·e, autonome et à l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement? Ce poste de coordonnateur·trice de service est une excellente opportunité de mettre vos compétences en coordination, en planification et en service à la clientèle au premier plan.
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Joignez-vous à une entreprise familiale de renom qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation depuis près de 100 ans à travers l’Amérique du Nord.
📍 Lieu : Brossard
📂 Domaine : Gestion des installations et services techniques
📅 Type de poste : Permanent, temps plein
🕒 Horaire : 37,5 h/semaine
🏢 Présence : Principalement en présentiel
💰 Salaire : 60 000$ - 65 000$ (Selon expérience)
🎁 Avantages : Régime d’assurance complet, formations continues, culture inclusive et environnement stimulant
Avantages
🔹 Un rôle central et polyvalent
Vous serez au cœur des opérations de service et de la gestion des bâtiments. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser feront toute la différence.
🔹 Une entreprise qui investit en vous
Avec une culture axée sur le développement professionnel, l'entreprise vous offre un environnement où vos idées sont écoutées, vos talents reconnus et vos ambitions soutenues.
🔹 Une équipe collaborative et bienveillante
Rejoignez une équipe dynamique où le travail d’équipe, le respect et la diversité sont au cœur des priorités.
Responsabilités
Gestion de la coordination et du service :
Recevoir et traiter les demandes de service des clients
Planifier les visites de service (hebdo/mensuelles/annuelles)
Assurer un suivi constant des dossiers clients
Gérer les horaires des techniciens et coordonner les besoins matériels
Suivre l’exécution des travaux et assurer la satisfaction client
Maintenir une communication régulière avec les équipes techniques
Soutien administratif et facturation :
Préparer et soumettre la facturation quotidienne
Traiter les crédits et ajustements de factures
Envoyer et suivre les propositions selon les recommandations des techniciens
Participer aux rencontres hebdomadaires de performance client
Mettre à jour les informations des comptes clients
Tâches complémentaires :
Gérer le contrôle de l’inventaire
Effectuer des visites chez les clients au besoin
Être disponible occasionnellement en dehors des heures régulières
Qualifications
Formation & expérience :
Diplôme en gestion de projet, logistique, ou technologie du génie (ou expérience équivalente)
1 à 4 ans d’expérience pertinente en gestion des services ou des installations
Compétences techniques :
Suite Office (niveau intermédiaire à avancé)
Expérience avec des systèmes ERP
Bilinguisme français/anglais requis (communications fréquentes avec d'autres provinces)
Profil recherché :
Sens du service à la clientèle et souci du détail
Autonomie, rigueur et proactivité
Excellente capacité de communication (orale et écrite)
À l’aise dans un environnement en constante évolution
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Sommaire
Vous aimez la coordination, la résolution de problèmes et le service à la clientèle?
Vous cherchez à évoluer au sein d’une entreprise stable, humaine et innovante?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
📧 sebastien.raymond@randstad.ca
*Seuls les candidats retenus seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes organisé·e, autonome et à l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement? Ce poste de coordonnateur·trice de service est une excellente opportunité de mettre vos compétences en coordination, en planification et en service à la clientèle au premier plan.
Joignez-vous à une entreprise familiale de renom qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation depuis près de 100 ans à travers l’Amérique du Nord.
📍 Lieu : Brossard
📂 Domaine : Gestion des installations et services techniques
📅 Type de poste : Permanent, temps plein
🕒 Horaire : 37,5 h/semaine
🏢 Présence : Principalement en présentiel
💰 Salaire : 60 000$ - 65 000$ (Selon expérience)
🎁 Avantages : Régime d’assurance complet, formations continues, culture inclusive et environnement stimulant
Avantages
🔹 Un rôle central et polyvalent
Vous serez au cœur des opérations de service et de la gestion des bâtiments. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser feront toute la différence.
🔹 Une entreprise qui investit en vous
...
Avec une culture axée sur le développement professionnel, l'entreprise vous offre un environnement où vos idées sont écoutées, vos talents reconnus et vos ambitions soutenues.
🔹 Une équipe collaborative et bienveillante
Rejoignez une équipe dynamique où le travail d’équipe, le respect et la diversité sont au cœur des priorités.
Responsabilités
Gestion de la coordination et du service :
Recevoir et traiter les demandes de service des clients
Planifier les visites de service (hebdo/mensuelles/annuelles)
Assurer un suivi constant des dossiers clients
Gérer les horaires des techniciens et coordonner les besoins matériels
Suivre l’exécution des travaux et assurer la satisfaction client
Maintenir une communication régulière avec les équipes techniques
Soutien administratif et facturation :
Préparer et soumettre la facturation quotidienne
Traiter les crédits et ajustements de factures
Envoyer et suivre les propositions selon les recommandations des techniciens
Participer aux rencontres hebdomadaires de performance client
Mettre à jour les informations des comptes clients
Tâches complémentaires :
Gérer le contrôle de l’inventaire
Effectuer des visites chez les clients au besoin
Être disponible occasionnellement en dehors des heures régulières
Qualifications
Formation & expérience :
Diplôme en gestion de projet, logistique, ou technologie du génie (ou expérience équivalente)
1 à 4 ans d’expérience pertinente en gestion des services ou des installations
Compétences techniques :
Suite Office (niveau intermédiaire à avancé)
Expérience avec des systèmes ERP
Bilinguisme français/anglais requis (communications fréquentes avec d'autres provinces)
Profil recherché :
Sens du service à la clientèle et souci du détail
Autonomie, rigueur et proactivité
Excellente capacité de communication (orale et écrite)
À l’aise dans un environnement en constante évolution
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Sommaire
Vous aimez la coordination, la résolution de problèmes et le service à la clientèle?
Vous cherchez à évoluer au sein d’une entreprise stable, humaine et innovante?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
📧 sebastien.raymond@randstad.ca
*Seuls les candidats retenus seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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