détails d'emploi
Notre client dans le domaine de l'équipement industriel à Dorval est présentement à la recherche d'un coordonnateur de soumissions majeures. Le coordonnateur de soumissions majeures est responsable de la préparation, de la coordination et de la gestion des soumissions pour des projets de plus de 100 000 $. En étroite collaboration avec l'équipe des ventes, cette personne joue un rôle clé dans l'élaboration de stratégies gagnantes afin de maximiser les chances de succès dans l'obtention de contrats.
...
Avantages
Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h
Prestations médicales et dentaires
RSPS
Salaire 65,000$-75,000$ + prime de performance de l'entreprise
3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)
5 jours de maladie
Gymnase sur le site
Faire partie d'un chef de file de l'industrie
Responsabilités
- Analyser les appels d'offres et les documents de projet pour en extraire les exigences techniques et commerciales.
- Préparer des offres complètes, précises et compétitives dans les délais impartis.
- Collaborer avec les représentants commerciaux pour définir la stratégie de l'offre (prix, différentiateurs, délais, etc.),
délais, etc.)
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, spécifications).
Cette personne travaillera en collaboration avec plusieurs départements (par exemple, les ventes, le service juridique, les finances et les opérations) pour rassembler et organiser le contenu des appels d'offres à forte valeur ajoutée.
- Assurer le suivi des offres soumises et participer aux négociations si nécessaire.
- Maintenir une base de données à jour des projets soumis, des résultats et des enseignements tirés.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'appel d'offres.
Qualifications
Bilinguisme (anglais et français) (parlé/écrit)
- Expérience en matière d'administration et de coordination avec différents services.
- Être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement rapide.
- Bonne attitude, ouverture d'esprit, esprit d'équipe et communication.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire (soumission, estimation, coordination de projet).
- Connaissance du secteur de la distribution électrique ou des produits techniques (un atout).
- Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de la gestion de projets.
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans le domaine de l'équipement industriel à Dorval est présentement à la recherche d'un coordonnateur de soumissions majeures. Le coordonnateur de soumissions majeures est responsable de la préparation, de la coordination et de la gestion des soumissions pour des projets de plus de 100 000 $. En étroite collaboration avec l'équipe des ventes, cette personne joue un rôle clé dans l'élaboration de stratégies gagnantes afin de maximiser les chances de succès dans l'obtention de contrats.
Avantages
Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h
Prestations médicales et dentaires
RSPS
Salaire 65,000$-75,000$ + prime de performance de l'entreprise
3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)
5 jours de maladie
Gymnase sur le site
Faire partie d'un chef de file de l'industrie
Responsabilités
- Analyser les appels d'offres et les documents de projet pour en extraire les exigences techniques et commerciales.
- Préparer des offres complètes, précises et compétitives dans les délais impartis.
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- Collaborer avec les représentants commerciaux pour définir la stratégie de l'offre (prix, différentiateurs, délais, etc.),
délais, etc.)
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, spécifications).
Cette personne travaillera en collaboration avec plusieurs départements (par exemple, les ventes, le service juridique, les finances et les opérations) pour rassembler et organiser le contenu des appels d'offres à forte valeur ajoutée.
- Assurer le suivi des offres soumises et participer aux négociations si nécessaire.
- Maintenir une base de données à jour des projets soumis, des résultats et des enseignements tirés.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'appel d'offres.
Qualifications
Bilinguisme (anglais et français) (parlé/écrit)
- Expérience en matière d'administration et de coordination avec différents services.
- Être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement rapide.
- Bonne attitude, ouverture d'esprit, esprit d'équipe et communication.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire (soumission, estimation, coordination de projet).
- Connaissance du secteur de la distribution électrique ou des produits techniques (un atout).
- Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de la gestion de projets.
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Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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