détails d'emploi
Vous êtes coordonnateur.trice des ventes dans le domaine du détail?
Vous êtes motivé.e par les défis? Vous aimez transformer des données complexes en solutions concrètes et aimez avoir un réel impact sur la performance d’une organisation?
Vous êtes la perle rare que nous cherchons pour ce poste en mode hybride situé à Saint-Jérôme
...
Avantages
Vous ferez partie d’une équipe soudée, ambitieuse et humaine. On valorise autant l’expertise que la personnalité!
✨ Ce que ce poste vous offre :
Télétravail hybride (2 jours à distance, 3 au bureau)
Salaire concurrentiel et progression possible
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, vie)
REER avec contribution de l’employeur
Horaire flexible + tenue décontractée
Stationnement gratuit sur place
Ambiance conviviale, activités d’équipe, reconnaissance
Programme d’aide aux employés (PAE)
Possibilités réelles d’avancement
Responsabilités
Votre rôle : Stratège de la donnée & moteur de collaboration
En lien direct avec le VP des ventes et en interaction constante avec les équipes internes (marketing, production, logistique, service à la clientèle), vous serez au cœur de l’orchestration commerciale.
Votre mission : analyser, optimiser et faire briller les projets en pilotant la donnée et la coordination.
Vous serez également responsable de l’encadrement d’une adjointe dédiée au soutien des ventes et du marketing.
🎯 Vos responsabilités concrètes :
Décortiquer des données complexes pour en faire des recommandations claires et actionnables
Créer des outils et gabarits Excel puissants pour aider l’équipe des ventes à performer
Élaborer les prévisions de ventes et en assurer le suivi
Coordonner des projets interservices avec une approche structurée et proactive
Assurer la disponibilité des produits (inventaires, production, achats, ventes)
Générer des rapports et tableaux de bord pour appuyer les décisions de la direction
Superviser et soutenir l’adjointe aux ventes/marketing
Rédiger des communications claires et professionnelles pour les clients (FR/EN)
Participer à des comités stratégiques et documenter les suivis
Être LA référence pour les outils et processus liés aux ventes
Qualifications
Ce qu’on aime chez vous :
Une vraie passion pour l’analyse et l’organisation
Une polyvalence naturelle et une capacité à jongler avec plusieurs dossiers
Une approche créative, proactive et orientée solutions
Un esprit stratégique, mais aussi un œil pour les détails
Une excellente communication et un sens du travail d’équipe
Une capacité d’adaptation dans un environnement en mouvement
🧩 Vos super-pouvoirs Excel : (Niveau avancé requis)
Fonctions : RECHERCHEX, RECHERCHEV, SI.CONDITIONS, SIERREUR, CONCATENER, etc.
Tableaux croisés dynamiques
Création de gabarits d’analyse personnalisés
Intégration de données avec add-ins ou automatisation
(Si vous faites de la magie dans Excel, on veut vous parler!)
📝 Votre profil :
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
DEC, certificat ou expérience équivalente en administration
Maîtrise avancée d’Excel (voir ci-dessus)
Connaissance de SAP (un atout)
Bilinguisme FR/EN essentiel, à l’oral comme à l’écrit
Connaissance de notre secteur ou de produits similaires (un plus!)
Sommaire
🚀 Envie d’un défi stimulant où vos compétences font toute la différence?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de collaborer avec vous!
Contactez Elyse
450-682-0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes coordonnateur.trice des ventes dans le domaine du détail?
Vous êtes motivé.e par les défis? Vous aimez transformer des données complexes en solutions concrètes et aimez avoir un réel impact sur la performance d’une organisation?
Vous êtes la perle rare que nous cherchons pour ce poste en mode hybride situé à Saint-Jérôme
Avantages
Vous ferez partie d’une équipe soudée, ambitieuse et humaine. On valorise autant l’expertise que la personnalité!
✨ Ce que ce poste vous offre :
Télétravail hybride (2 jours à distance, 3 au bureau)
Salaire concurrentiel et progression possible
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, vie)
REER avec contribution de l’employeur
Horaire flexible + tenue décontractée
Stationnement gratuit sur place
Ambiance conviviale, activités d’équipe, reconnaissance
Programme d’aide aux employés (PAE)
Possibilités réelles d’avancement
Responsabilités
Votre rôle : Stratège de la donnée & moteur de collaboration
En lien direct avec le VP des ventes et en interaction constante avec les équipes internes (marketing, production, logistique, service à la clientèle), vous serez au cœur de l’orchestration commerciale.
...
Votre mission : analyser, optimiser et faire briller les projets en pilotant la donnée et la coordination.
Vous serez également responsable de l’encadrement d’une adjointe dédiée au soutien des ventes et du marketing.
🎯 Vos responsabilités concrètes :
Décortiquer des données complexes pour en faire des recommandations claires et actionnables
Créer des outils et gabarits Excel puissants pour aider l’équipe des ventes à performer
Élaborer les prévisions de ventes et en assurer le suivi
Coordonner des projets interservices avec une approche structurée et proactive
Assurer la disponibilité des produits (inventaires, production, achats, ventes)
Générer des rapports et tableaux de bord pour appuyer les décisions de la direction
Superviser et soutenir l’adjointe aux ventes/marketing
Rédiger des communications claires et professionnelles pour les clients (FR/EN)
Participer à des comités stratégiques et documenter les suivis
Être LA référence pour les outils et processus liés aux ventes
Qualifications
Ce qu’on aime chez vous :
Une vraie passion pour l’analyse et l’organisation
Une polyvalence naturelle et une capacité à jongler avec plusieurs dossiers
Une approche créative, proactive et orientée solutions
Un esprit stratégique, mais aussi un œil pour les détails
Une excellente communication et un sens du travail d’équipe
Une capacité d’adaptation dans un environnement en mouvement
🧩 Vos super-pouvoirs Excel : (Niveau avancé requis)
Fonctions : RECHERCHEX, RECHERCHEV, SI.CONDITIONS, SIERREUR, CONCATENER, etc.
Tableaux croisés dynamiques
Création de gabarits d’analyse personnalisés
Intégration de données avec add-ins ou automatisation
(Si vous faites de la magie dans Excel, on veut vous parler!)
📝 Votre profil :
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
DEC, certificat ou expérience équivalente en administration
Maîtrise avancée d’Excel (voir ci-dessus)
Connaissance de SAP (un atout)
Bilinguisme FR/EN essentiel, à l’oral comme à l’écrit
Connaissance de notre secteur ou de produits similaires (un plus!)
Sommaire
🚀 Envie d’un défi stimulant où vos compétences font toute la différence?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de collaborer avec vous!
Contactez Elyse
450-682-0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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