Coordonnateur documentation technique

Tu es passionné par la mécanique et l'aéronautique ? Tu possèdes un sens inné du détail et tu cherches un milieu de travail stimulant où tu auras un impact concret sans être un simple numéro ? Notre client, un joueur majeur manufacturier du domaine aérospatial, t'ouvre ses portes. En tant que coordonnateur documentation technique à Lacolle, tu rejoindras une petite équipe tissée serrée qui se démarque par son atmosphère humaine, sa forte rétention de personnel et son impressionnante flexibilité. En agissant comme le bras droit de la direction, tu seras au cœur des opérations quotidiennes. Oublie le trafic des grands centres : viens propulser ta carrière dans un environnement convivial et collaboratif où l'autonomie et le développement continu sont mis de l'avant.

Avantages
Nous t'offrons des conditions de travail pensées pour ton bien-être et ton évolution professionnelle :

• Salaire d'entrée très compétitif situé entre 24 $ et 30$ de l'heure, avec opportunité de progression rapide selon ton autonomie.
• Horaire de jour flexible de 40 heures par semaine (arrivée entre 8h00 et 9h00) avec le vendredi après-midi de congé (la journée se termine à midi).
• Formule de télétravail hybride envisageable après ta période de formation et l'acquisition d'une pleine autonomie.
• Grande flexibilité offerte par l'employeur pour la gestion de tes rendez-vous personnels et la conciliation travail-famille.
• Environnement familial favorisant fortement la promotion interne et le développement continu de tes compétences.
• Minimum de deux semaines de vacances payées dès le départ, avec des options très flexibles pour des congés supplémentaires.

Responsabilités
En tant que coordonnateur documentation technique à Lacolle, tes journées seront rythmées par des défis variés touchant à la fois la gestion documentaire, les achats et le soutien à la production. Voici tes futures missions :

• Gérer la documentation technique et assurer une traçabilité rigoureuse, essentielle au domaine de l'aérospatiale.
• Saisir, numériser, classer et lier les documents techniques sur le serveur et dans le système ERP (Jobboss).
• Préparer et soutenir les soumissions en effectuant la recherche et la mise à jour des prix des métaux bruts, du plaquage et des délais.
• Imprimer les bons de commande, les associer aux dessins techniques et préparer les dossiers complets pour la production.
• Acheter des matériaux, du matériel, des services et des procédés spéciaux conformément aux procédures internes.
• Obtenir des devis et négocier les prix, les délais et les conditions commerciales avec divers fournisseurs.
• Coordonner activement les dossiers fournisseurs avec les départements de fabrication, de planification et de qualité.

Qualifications
Pour rejoindre notre partenaire en tant que coordonnateur documentation technique à Lacolle, tu dois répondre aux critères stricts suivants :

• Détenir une expérience de niveau junior à intermédiaire dans des fonctions similaires ou connexes en milieu manufacturier.
• Être parfaitement bilingue, avec un excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Notre client exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis, ce poste exige de communiquer quotidiennement avec des clients, partenaires et employés anglophones situés hors du Québec.

• Grande rigueur naturelle, sens de l'organisation aiguisé et un souci du détail exceptionnel.
• Excellente aisance informatique, facilité à apprendre un système ERP de production et maîtrise de la suite Office.
• Forte logique mécanique, idéalement avec une capacité à lire et comprendre des dessins techniques ou des révisions.
• Excellent joueur d'équipe, doté d'une attitude positive, calme, respectueuse et prêt à s'investir à long terme.

Sommaire
Si tu possèdes une véritable "tête mécanique", que tu es passionné de précision et que tu cherches un milieu de vie où l'humain passe avant tout, cette opportunité est pour toi. Ce rôle de coordonnateur documentation technique à Lacolle représente le tremplin idéal pour lier ton sens de l'organisation à une industrie d'avenir. Saisis ta chance et fais-nous parvenir ton profil dès aujourd'hui !

Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Coordonnateur documentation technique à Lacolle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui, fais parvenir ton CV à cynthia.vezina@randstad.ca ou contacte-moi directement sur Linkedin !
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/

À très bientôt, j'espère !
Cynthia

****Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:

communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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