Coordonnateur electrique

L'industrie textile, est un secteur de pointe où l'expertise technique et l'innovation sont primordiales. Nous recherchons un coordonnateur électrique pour joindre une équipe spécialisée à Cowansville. Ce rôle unique vous donne l'opportunité de mettre vos compétences en électricité au service d'une entreprise à la fine pointe de la technologie. Si vous êtes un professionnel méticuleux, passionné par la résolution de problèmes, ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une usine moderne et bien éclairée, vous contribuerez directement à la fabrication de produits essentiels à l'industrie

Avantages
Avantages

Profitez d'un fond de pension généreux avec des cotisations de l'employeur.

Bénéficiez d'un régime d'assurance complet, incluant les assurances dentaires et médicales.

Recevez une rémunération compétitive, à la hauteur de vos compétences.

Travaillez dans un environnement d'usine moderne, propre et bien éclairé.

Profitez de deux à trois semaines de vacances, avec une certaine flexibilité.

Contribuez à une entreprise axée sur l'éthique, l'équité et l'intégrité.

Responsabilités
Responsabilités

Effectuer des réparations et des arrêts planifiés sur divers équipements industriels.

Coordonner les travaux avec les sous-traitants externes pour assurer la conformité des projets.

Assurer l'entretien des sous-stations électriques intérieures et extérieures.

Collaborer avec l'équipe de maintenance pour mener à bien des projets.

Être le responsable du Certificat en électricité de l'usine, agissant à titre de répondant auprès des apprentis.

Participer à l'élaboration de cahiers de charge pour les projets à venir.

Qualifications
Qualifications

Posséder une licence C en électricité est obligatoire.

Avoir une formation DEP, AEC ou DEC en électronique industrielle, en instrumentation et contrôle ou en électromécanique.

Détenir une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

Faire preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.

Posséder d'excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Sommaire
Si vous êtes un coordonnateur électrique passionné par la fabrication et que vous cherchez un nouveau défi à Cowansville, ce rôle est pour vous. C'est l'opportunité de mettre vos compétences en action dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Si vous nous référez un ami, un membre de leur famille ou un collègue, vous pourriez avoir droit à une prime de référencement de 250 $. Ne manquez pas cette chance et envoyez-moi votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : francois.boivin@randstad.ca. Vous pouvez également me joindre au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.