détails d'emploi
Titre: Coordonnateur / Analyste aux ventes
Type d’emploi: Temps plein, poste permanent
Lieu: Saint-Jérôme
Vous êtes à la recherche d'un poste clé, vous souhaitez faire partie intégrante du comité décisionnel d'une entreprise?
L'analyse de ventes et des ratios de performance n'a pas de secret pour vous?
Vous êtes le pro d'Excel ?
...
J'ai sans doute le poste parfait pour vous.
Situé à Saint-Jérôme, notre client souhaite trouver la perle rare à ajouter à sa petite équipe décisionnelle. C'est une opportunité en or de travailler pour une belle entreprise prospère, ou vous pourrez faire une réelle différence.
Venez faire partie d'une équipe incroyable et dynamique qui depuis plus de 40 ans a comme mission d’être le fournisseur de choix de produits spécialisés pour piscines et spas au Canada.
Avantages
Ce poste permanent offre des avantages compétitifs, tels que :
- Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
- Un poste permanent, à temps complet à raison de 40h par semaine
- 2 jours de télétravail par semaine, les mardis et vendredis
- Assurances collectives
- 3 semaines vacances + congé payé lors de la fermeture de l'entreprise dans le temps des fêtes
- Travailler pour une entreprise dynamique et faire partie intégrante d'une équipe décisionnelle stimulante
Responsabilités
Concevoir et améliorer les processus logistiques liés à la production des rapports d’analyse.
Participer activement à l’élaboration, la mise à jour et la révision des prévisions de ventes.
Assurer la coordination des activités commerciales entre les équipes de vente, de marketing, du service client et de la logistique.
Collecter, analyser et interpréter les données commerciales (KPI, marges, volumes, projections).
Piloter divers projets, tels que la création de catalogues produits et l’élaboration de prévisions de ventes par article.
Gérer les structures tarifaires, les listes de prix clients ainsi que les bons de commande destinés aux représentants.
Offrir un soutien administratif à la direction et à l’équipe des ventes, tout en agissant comme personne-ressource pour les outils de gestion de données.
Travailler en étroite collaboration avec les représentants pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus existants.
Assurer la mise à jour et l’optimisation des outils de suivi des ventes.
Participer aux comités stratégiques, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises.
Surveiller les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et analyser les zones à améliorer.
Rédiger, réviser et présenter divers documents destinés à l’équipe commerciale.
Produire des rapports réguliers sur la performance des ventes à l’intention de la direction.
Rédiger des communications à destination de la clientèle, en français et en anglais.
Réaliser toute autre tâche en lien avec les besoins de l’organisation.
Qualifications
Ce poste de coordonnateur et analyste aux vente situé à Saint-Jérôme requiert :
- Excellente maîtrise d'Excel **compétence indispensable**
- Maîtrise de MS Office
- Minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers
- Bilingue (anglais et français)
- Personne rigoureuse et dynamique
- Diplôme d’étude collégiale technique en administration, certificat universitaire ou expérience pertinente
Le ou la candidat(e) doit être habile avec des bases de données, la rédaction de catalogue de produits et des listes de prix. Particulièrement expérimenté dans la création de rapport d’analyse, la rédaction, révision et présentation de divers documents. Possédant un esprit de synthèse, vous aurez la tâche de redéfinir la gestion du classement des ententes commerciales et autres rapports connexes.
Sommaire
Vous aimeriez joindre une entreprise prospère et participer à sa croissance sur la rive-nord?
Ne tardez pas!
Contactez Elyse
450-682-0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Coordonnateur / Analyste aux ventes
Type d’emploi: Temps plein, poste permanent
Lieu: Saint-Jérôme
Vous êtes à la recherche d'un poste clé, vous souhaitez faire partie intégrante du comité décisionnel d'une entreprise?
L'analyse de ventes et des ratios de performance n'a pas de secret pour vous?
Vous êtes le pro d'Excel ?
J'ai sans doute le poste parfait pour vous.
Situé à Saint-Jérôme, notre client souhaite trouver la perle rare à ajouter à sa petite équipe décisionnelle. C'est une opportunité en or de travailler pour une belle entreprise prospère, ou vous pourrez faire une réelle différence.
Venez faire partie d'une équipe incroyable et dynamique qui depuis plus de 40 ans a comme mission d’être le fournisseur de choix de produits spécialisés pour piscines et spas au Canada.
Avantages
Ce poste permanent offre des avantages compétitifs, tels que :
- Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
- Un poste permanent, à temps complet à raison de 40h par semaine
- 2 jours de télétravail par semaine, les mardis et vendredis
- Assurances collectives
...
- 3 semaines vacances + congé payé lors de la fermeture de l'entreprise dans le temps des fêtes
- Travailler pour une entreprise dynamique et faire partie intégrante d'une équipe décisionnelle stimulante
Responsabilités
Concevoir et améliorer les processus logistiques liés à la production des rapports d’analyse.
Participer activement à l’élaboration, la mise à jour et la révision des prévisions de ventes.
Assurer la coordination des activités commerciales entre les équipes de vente, de marketing, du service client et de la logistique.
Collecter, analyser et interpréter les données commerciales (KPI, marges, volumes, projections).
Piloter divers projets, tels que la création de catalogues produits et l’élaboration de prévisions de ventes par article.
Gérer les structures tarifaires, les listes de prix clients ainsi que les bons de commande destinés aux représentants.
Offrir un soutien administratif à la direction et à l’équipe des ventes, tout en agissant comme personne-ressource pour les outils de gestion de données.
Travailler en étroite collaboration avec les représentants pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus existants.
Assurer la mise à jour et l’optimisation des outils de suivi des ventes.
Participer aux comités stratégiques, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises.
Surveiller les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et analyser les zones à améliorer.
Rédiger, réviser et présenter divers documents destinés à l’équipe commerciale.
Produire des rapports réguliers sur la performance des ventes à l’intention de la direction.
Rédiger des communications à destination de la clientèle, en français et en anglais.
Réaliser toute autre tâche en lien avec les besoins de l’organisation.
Qualifications
Ce poste de coordonnateur et analyste aux vente situé à Saint-Jérôme requiert :
- Excellente maîtrise d'Excel **compétence indispensable**
- Maîtrise de MS Office
- Minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers
- Bilingue (anglais et français)
- Personne rigoureuse et dynamique
- Diplôme d’étude collégiale technique en administration, certificat universitaire ou expérience pertinente
Le ou la candidat(e) doit être habile avec des bases de données, la rédaction de catalogue de produits et des listes de prix. Particulièrement expérimenté dans la création de rapport d’analyse, la rédaction, révision et présentation de divers documents. Possédant un esprit de synthèse, vous aurez la tâche de redéfinir la gestion du classement des ententes commerciales et autres rapports connexes.
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450-682-0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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