détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur Transport et Logistique
Lieu de travail : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k
Notre client, spécialisé dans l’industrie alimentaire, situé à Beloeil, est en expansion là-bas et cherche un coordinateur de transport qui sera également en charge de la logistique quotidienne.
...
Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Êtes-vous intéressé(e) à évoluer dans l'industrie du transport ? Postulez MAINTENANT !
melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Lieu : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Possibilités de croissance interne
Activités sociales
2-3 semaines de vacances
Responsabilités
Optimisation des transports et des itinéraires : Planifier des itinéraires efficaces, traiter les demandes de transport et négocier les tarifs des transporteurs deux fois par an afin de contrôler les coûts logistiques.
Suivi des expéditions et conformité : Surveiller les itinéraires en temps réel, les températures des produits et la traçabilité des lots ; coordonner avec les courtiers et les douanes canadiennes pour franchir les contrôles frontaliers.
Coordination des transporteurs et des fournisseurs : Agir en tant que point de contact principal pour les fournisseurs et les transporteurs afin de rationaliser les opérations, résoudre les problèmes et vérifier les livraisons.
Gestion des retours et des processus : Superviser le processus d'autorisation de retour et de remboursement de bout en bout tout en optimisant continuellement l'efficacité et la rentabilité logistiques.
Systèmes et projets stratégiques : Contribuer aux initiatives logistiques spéciales, notamment la mise en œuvre de systèmes ERP.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience en logistique ou dans un environnement de chaîne d’approvisionnement, de transport ou de distribution
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft office et très bonne maîtrise Excel
- Aisance avec les systèmes de gestion d'entrepôt et/ou système intégré
- Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication, ainsi que des capacités mathématiques simples
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur Transport et Logistique
Lieu de travail : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k
Notre client, spécialisé dans l’industrie alimentaire, situé à Beloeil, est en expansion là-bas et cherche un coordinateur de transport qui sera également en charge de la logistique quotidienne.
Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Êtes-vous intéressé(e) à évoluer dans l'industrie du transport ? Postulez MAINTENANT !
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Lieu : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Possibilités de croissance interne
Activités sociales
2-3 semaines de vacances
Responsabilités
Optimisation des transports et des itinéraires : Planifier des itinéraires efficaces, traiter les demandes de transport et négocier les tarifs des transporteurs deux fois par an afin de contrôler les coûts logistiques.
Suivi des expéditions et conformité : Surveiller les itinéraires en temps réel, les températures des produits et la traçabilité des lots ; coordonner avec les courtiers et les douanes canadiennes pour franchir les contrôles frontaliers.
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Coordination des transporteurs et des fournisseurs : Agir en tant que point de contact principal pour les fournisseurs et les transporteurs afin de rationaliser les opérations, résoudre les problèmes et vérifier les livraisons.
Gestion des retours et des processus : Superviser le processus d'autorisation de retour et de remboursement de bout en bout tout en optimisant continuellement l'efficacité et la rentabilité logistiques.
Systèmes et projets stratégiques : Contribuer aux initiatives logistiques spéciales, notamment la mise en œuvre de systèmes ERP.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience en logistique ou dans un environnement de chaîne d’approvisionnement, de transport ou de distribution
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft office et très bonne maîtrise Excel
- Aisance avec les systèmes de gestion d'entrepôt et/ou système intégré
- Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication, ainsi que des capacités mathématiques simples
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Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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