détails d'emploi
Trois-Rivières
Rôle: Coordonnateur performance de production-Superviseur
Expérience: 3 ans+ en gestion d'une équipe dans le milieu industriel\manufacturier\Alimentaire.
Formation: AEC\DEC en Gestion des opérations, Génie Industriel, Génie chimique, Certificat en production industriel, Administration.
...
Toutes autres expériences et formation en gestion d'équipe, gestion du procédé et des opérations seront considérées.
Compétences mécaniques(fort atout)
Tu es prêt pour un nouveau défi comme directeur de production?
Une entreprise familiale dans le domaine de la fabrication alimentaire recherche son prochain Coordonnateur de production-Superviseur. Dans ce rôle, tu seras responsable d’une équipe composée de planificateurs, Chef d'équipe, opérateurs et agents qualité. Tu joueras un rôle important dans l’amélioration des façons de faire.
On cherche quelqu’un de PROACTIF, capable d’atteindre les objectifs, d'entreprendre des projets d'amélioration, de bien gérer les risques et les dépenses. La performance de ton équipe comptera beaucoup, et on attend de toi que tu encourages leur formation et leur progression.
Tu es un leader de terrain, tu n’as pas peur de t’impliquer, de régler des problèmes et de proposer des solutions concrètes?
De tes expériences, tu feras profiter l'entreprise et tu mettras en place les bonnes pratiques de gestion et appliquera les méthodologies.
Ton expérience en coordination et supervision dans le milieu Industriel\manufacturier au Québec est reconnue par tes pairs??!!
On veut te parler!
Salaire : pouvant atteindre 80000$ et plus... C'est un rôle d'acolyte au Directeur de production que nous offrons!!!!
Tu te devras d'être flexible pour l'horaire, donc un potentiel de travailler de jour, de soir et\ de fin de semaine en alternance.
Tu veux postuler? Écris-moi ou appelle-moi!
dominic.c.maltais@randstad.ca
581-443-7294
Advantages
Assurances collectives
Horaire de 40h/sem
REER collectif avec une contribution de l’employeur de 4%
Horaire flexible pour faciliter votre petite vie de famille
Vacances selon l’expérience, toutefois ça commence à 3 semaines
Responsibilities
Tu suis l’évolution du plan de production avec les équipes sur le plancher pour t’assurer que tout avance comme prévu.
Tu supervises ton équipe et tu les aides à suivre les bonnes méthodes de travail.
Tu accompagnes tes employés pour qu’ils progressent et tu proposes des formations pour les faire grandir.
Tu donnes l’exemple en respectant et en faisant respecter les règles de l’entreprise (comme le manuel de l’employé et les règlements d’usine).
Tu es responsable des avis disciplinaire et du respect de la norme HACCP.
Tu gères les coûts de production pour éviter les dépassements et respecter le budget.
Tu travailles à atteindre les objectifs fixés pour ton secteur.
Tu formes et rappelles à ton équipe les règles importantes en santé et sécurité pour éviter les accidents.
Qualité
Tu t’assures que les produits sont de bonne qualité, du début à la fin (matières premières, fabrication, produits finis).
Tu analyses les problèmes de qualité, tu trouves des solutions et tu mets en place des actions pour que ça ne se reproduise pas.
Tu cherches toujours à améliorer les façons de faire avec ton équipe.
Tu suis les résultats (indicateurs) pour voir si les objectifs sont atteints et pour identifier ce qu’il faut améliorer.
Et surtout…
Tu es un leader présent et à l’écoute, qui comprend ce qui se passe sur le plancher. Tu donnes les bons outils à ton équipe. Tu as une vision claire de ce que tu veux accomplir et tu amènes ton équipe avec toi.
Qualifications
Expérience: 3 ans+ en gestion d'une équipe dans le milieu industriel\manufacturier\Alimentaire.
Formation: AEC\DEC en Gestion des opérations, Génie Industriel, Génie chimique, Certificat en production industriel, Administration.
Toutes autres expériences et formation en gestion d'équipe, gestion du procédé et des opérations seront considérées.
Connaissance des normes d'hygiène HACCP
Compétences mécaniques(fort atout)
Summary
C'est une entreprise familiale et il sont tous à cœur la réussite de ce fleuron Québécois?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Trois-Rivières
Rôle: Coordonnateur performance de production-Superviseur
Expérience: 3 ans+ en gestion d'une équipe dans le milieu industriel\manufacturier\Alimentaire.
Formation: AEC\DEC en Gestion des opérations, Génie Industriel, Génie chimique, Certificat en production industriel, Administration.
Toutes autres expériences et formation en gestion d'équipe, gestion du procédé et des opérations seront considérées.
Compétences mécaniques(fort atout)
Tu es prêt pour un nouveau défi comme directeur de production?
Une entreprise familiale dans le domaine de la fabrication alimentaire recherche son prochain Coordonnateur de production-Superviseur. Dans ce rôle, tu seras responsable d’une équipe composée de planificateurs, Chef d'équipe, opérateurs et agents qualité. Tu joueras un rôle important dans l’amélioration des façons de faire.
On cherche quelqu’un de PROACTIF, capable d’atteindre les objectifs, d'entreprendre des projets d'amélioration, de bien gérer les risques et les dépenses. La performance de ton équipe comptera beaucoup, et on attend de toi que tu encourages leur formation et leur progression.
...
Tu es un leader de terrain, tu n’as pas peur de t’impliquer, de régler des problèmes et de proposer des solutions concrètes?
De tes expériences, tu feras profiter l'entreprise et tu mettras en place les bonnes pratiques de gestion et appliquera les méthodologies.
Ton expérience en coordination et supervision dans le milieu Industriel\manufacturier au Québec est reconnue par tes pairs??!!
On veut te parler!
Salaire : pouvant atteindre 80000$ et plus... C'est un rôle d'acolyte au Directeur de production que nous offrons!!!!
Tu te devras d'être flexible pour l'horaire, donc un potentiel de travailler de jour, de soir et\ de fin de semaine en alternance.
Tu veux postuler? Écris-moi ou appelle-moi!
dominic.c.maltais@randstad.ca
581-443-7294
Advantages
Assurances collectives
Horaire de 40h/sem
REER collectif avec une contribution de l’employeur de 4%
Horaire flexible pour faciliter votre petite vie de famille
Vacances selon l’expérience, toutefois ça commence à 3 semaines
Responsibilities
Tu suis l’évolution du plan de production avec les équipes sur le plancher pour t’assurer que tout avance comme prévu.
Tu supervises ton équipe et tu les aides à suivre les bonnes méthodes de travail.
Tu accompagnes tes employés pour qu’ils progressent et tu proposes des formations pour les faire grandir.
Tu donnes l’exemple en respectant et en faisant respecter les règles de l’entreprise (comme le manuel de l’employé et les règlements d’usine).
Tu es responsable des avis disciplinaire et du respect de la norme HACCP.
Tu gères les coûts de production pour éviter les dépassements et respecter le budget.
Tu travailles à atteindre les objectifs fixés pour ton secteur.
Tu formes et rappelles à ton équipe les règles importantes en santé et sécurité pour éviter les accidents.
Qualité
Tu t’assures que les produits sont de bonne qualité, du début à la fin (matières premières, fabrication, produits finis).
Tu analyses les problèmes de qualité, tu trouves des solutions et tu mets en place des actions pour que ça ne se reproduise pas.
Tu cherches toujours à améliorer les façons de faire avec ton équipe.
Tu suis les résultats (indicateurs) pour voir si les objectifs sont atteints et pour identifier ce qu’il faut améliorer.
Et surtout…
Tu es un leader présent et à l’écoute, qui comprend ce qui se passe sur le plancher. Tu donnes les bons outils à ton équipe. Tu as une vision claire de ce que tu veux accomplir et tu amènes ton équipe avec toi.
Qualifications
Expérience: 3 ans+ en gestion d'une équipe dans le milieu industriel\manufacturier\Alimentaire.
Formation: AEC\DEC en Gestion des opérations, Génie Industriel, Génie chimique, Certificat en production industriel, Administration.
Toutes autres expériences et formation en gestion d'équipe, gestion du procédé et des opérations seront considérées.
Connaissance des normes d'hygiène HACCP
Compétences mécaniques(fort atout)
Summary
C'est une entreprise familiale et il sont tous à cœur la réussite de ce fleuron Québécois?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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