détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud (Hybride)
Type de poste : Contrat d'un an avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, 35 heures/semaine
...
Tu es un as d'Excel et des systèmes ERP ? Tu aimes manipuler les données et tu cherches une porte d'entrée dans une grande entreprise québécoise, leader de son industrie ? Nous avons une opportunité en or pour toi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes pour rejoindre notre Centre d’excellence en approvisionnement. C'est un rôle crucial qui assure la fluidité de nos opérations en maintenant à jour les listes de prix de nos fournisseurs. Il s'agit d'un remplacement d'un an pour une employée dévouée qui prend une retraite bien méritée après une longue et belle carrière. C'est ta chance de bénéficier d'une formation complète et de faire tes classes chez nous !
Avantages
Avantages pour le rôle Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Un salaire compétitif : Une rémunération à la hauteur de tes compétences.
Flexibilité et équilibre : Un horaire flexible de 35h/semaine et une politique de travail hybride (3 jours au bureau à Saint-Hubert, à ta convenance).
Avantages sociaux complets : Un régime d'assurances collectives et un fonds de pension.
Un environnement de travail exceptionnel : Accès à un gym, une cafétéria à prix avantageux, des bornes de recharge pour voitures électriques et un super party de Noël !
Une opportunité d'avancement : Ce contrat d'un an est un véritable tremplin. Le potentiel de permanence et de promotion est bien réel au sein de notre équipe en pleine croissance.
Responsabilités
Responsabilités du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
En tant que Coordonnateur(trice), tu seras le pivot de la gestion des données de nos fournisseurs. Ton rôle consistera principalement à :
Gérer les données de prix : Manipuler, formater et intégrer des listes de prix provenant de divers formats (PDF, Excel, Word) dans nos systèmes ERP (Oracle et SAP).
Assurer l'exactitude des systèmes : Mettre à jour avec rigueur les informations dans nos bases de données pour garantir leur fiabilité.
Résoudre les problèmes rapidement : Réagir avec agilité aux urgences liées aux prix pour éviter tout blocage de commandes dans nos usines. Tu seras la personne-ressource pour dénouer les impasses !
Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs, créer de nouveaux items inventoriés et communiquer efficacement avec nos fournisseurs.
Qualifications
Qualifications du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et proactive. L'expérience dans notre industrie n'est pas obligatoire; c'est ta maîtrise technique qui nous intéresse !
Les incontournables (Must-Haves) :
Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Expertise Excel : Tu es un(e) véritable magicien(ne) d'Excel et tu maîtrises les Recherches V (VLOOKUP), les tableaux croisés dynamiques et la combinaison de fichiers complexes.
Connaissance des ERP : Tu as une expérience concrète avec des systèmes intégrés de gestion, idéalement SAP et Oracle.
Formation et expérience :
Une expérience pertinente en gestion de données, en approvisionnement ou dans un rôle similaire est clé.
Un baccalauréat n'est pas obligatoire si ton expérience et tes compétences techniques sont solides.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role de Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud (Hybride)
Type de poste : Contrat d'un an avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, 35 heures/semaine
Tu es un as d'Excel et des systèmes ERP ? Tu aimes manipuler les données et tu cherches une porte d'entrée dans une grande entreprise québécoise, leader de son industrie ? Nous avons une opportunité en or pour toi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes pour rejoindre notre Centre d’excellence en approvisionnement. C'est un rôle crucial qui assure la fluidité de nos opérations en maintenant à jour les listes de prix de nos fournisseurs. Il s'agit d'un remplacement d'un an pour une employée dévouée qui prend une retraite bien méritée après une longue et belle carrière. C'est ta chance de bénéficier d'une formation complète et de faire tes classes chez nous !
Avantages
Avantages pour le rôle Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Un salaire compétitif : Une rémunération à la hauteur de tes compétences.
...
Flexibilité et équilibre : Un horaire flexible de 35h/semaine et une politique de travail hybride (3 jours au bureau à Saint-Hubert, à ta convenance).
Avantages sociaux complets : Un régime d'assurances collectives et un fonds de pension.
Un environnement de travail exceptionnel : Accès à un gym, une cafétéria à prix avantageux, des bornes de recharge pour voitures électriques et un super party de Noël !
Une opportunité d'avancement : Ce contrat d'un an est un véritable tremplin. Le potentiel de permanence et de promotion est bien réel au sein de notre équipe en pleine croissance.
Responsabilités
Responsabilités du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
En tant que Coordonnateur(trice), tu seras le pivot de la gestion des données de nos fournisseurs. Ton rôle consistera principalement à :
Gérer les données de prix : Manipuler, formater et intégrer des listes de prix provenant de divers formats (PDF, Excel, Word) dans nos systèmes ERP (Oracle et SAP).
Assurer l'exactitude des systèmes : Mettre à jour avec rigueur les informations dans nos bases de données pour garantir leur fiabilité.
Résoudre les problèmes rapidement : Réagir avec agilité aux urgences liées aux prix pour éviter tout blocage de commandes dans nos usines. Tu seras la personne-ressource pour dénouer les impasses !
Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs, créer de nouveaux items inventoriés et communiquer efficacement avec nos fournisseurs.
Qualifications
Qualifications du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et proactive. L'expérience dans notre industrie n'est pas obligatoire; c'est ta maîtrise technique qui nous intéresse !
Les incontournables (Must-Haves) :
Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Expertise Excel : Tu es un(e) véritable magicien(ne) d'Excel et tu maîtrises les Recherches V (VLOOKUP), les tableaux croisés dynamiques et la combinaison de fichiers complexes.
Connaissance des ERP : Tu as une expérience concrète avec des systèmes intégrés de gestion, idéalement SAP et Oracle.
Formation et expérience :
Une expérience pertinente en gestion de données, en approvisionnement ou dans un rôle similaire est clé.
Un baccalauréat n'est pas obligatoire si ton expérience et tes compétences techniques sont solides.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role de Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
