Coordonnateur qualité

Raison d’ouverture du poste : Création de poste pour soutenir l'expansion des activités et le maintien des certifications de haut niveau au Canada.

Notre client est un leader mondial incontesté comptant plus de 3500 professionnels à l'échelle internationale. Spécialisée dans l'utilisation intelligente du vide pour relever les défis de l'avenir technologique, cette entreprise manufacturière d'envergure propose un environnement de travail familial, rapide et hautement innovant.

Êtes-vous un coordonnateur de la qualité passionné et prêt à propulser sa carrière au sein d'une industrie innovante à Boisbriand? Notre client, un chef de file mondial en technologies du vide, recherche un coordonnateur de la qualité pour optimiser ses standards d'excellence à Boisbriand. Si vous désirez évoluer comme coordonnateur de la qualité dans un environnement stimulant à Boisbriand, cette opportunité exclusive est faite pour vous!

Avantages
Poste permanent de jour a Boisbriand
Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire et soins de la vue).

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif

Nombre de jours fériés supérieur à la loi et programme de santé et mieux-être.

Avancement possible

Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
En tant que coordonnateur de la qualité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration du système de gestion de la qualité

Vous assurerez le maintien des certifications ISO 9001:2015 et N299.3 ainsi que la gestion documentaire.

Vous coordonnerez les audits internes et externes puis piloterez la mise en œuvre des actions correctives.

Vous gérerez les non-conformités, les plaintes clients et assurerez le suivi rigoureux de l'étalonnage des équipements.

Vous effectuerez le contrôle qualité des pièces spécifiques et préparerez les rapports de performance des processus.

Vous formerez le personnel aux procédures de qualité et évaluerez la performance des fournisseurs stratégiques.

Vous appuierez activement le déploiement de la culture Lean et les actions du programme de santé et sécurité au travail.

Qualifications
Pour réussir pleinement dans ce rôle de coordonnateur de la qualité, vous devez posséder le profil suivant:

Vous détenez un diplôme technique ou universitaire en qualité, ou dans un domaine connexe.

Vous cumulez un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de la qualité.

Vous maîtrisez les normes ISO 9001

Vous démontrez une grande autonomie, un esprit d'équipe développé, de la proactivité, de la rigueur et un souci prononcé du détail.

Sommaire
Ce poste permanent de coordonnateur de la qualité basé à Boisbriand représente l'occasion idéale pour un professionnel rigoureux de s'illustrer auprès d'un employeur de choix. En combinant la gestion des systèmes d'assurance qualité et des projets concrets d'amélioration continue Lean, vous aurez un impact direct sur la performance d'une organisation d'envergure internationale.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Si ce profil ne correspond pas exactement à vos aspirations actuelles, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter afin de découvrir d'autres opportunités de carrière stimulantes. En tant que leader mondial en solutions de talents, notre priorité absolue est de bâtir une relation durable avec vous, de propulser vos ambitions et de vous guider vers le poste idéal qui saura valoriser votre expertise unique.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.