Coordonnateur qualité

Raison d’ouverture : Création de poste stratégique pour soutenir l'expansion des activités et le maintien des certifications de haut niveau au Canada.
Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un fleuron international comptant plus de 3500 professionnels à l'échelle mondiale. Spécialisée dans les technologies d'avenir, cette entreprise manufacturière d'envergure propose un milieu de travail familial, dynamique, stimulant et hautement innovant.

Êtes-vous un coordonnateur de la qualité passionné et prêt à propulser sa carrière au sein d'une industrie innovante à Boisbriand? Notre partenaire, un chef de file mondial, recherche un coordonnateur de la qualité pour optimiser ses standards d'excellence à Boisbriand. Si vous désirez évoluer comme coordonnateur de la qualité dans un environnement hautement stimulant à Boisbriand, cette opportunité de carrière exclusive est faite sur mesure pour vous!

Avantages
Poste permanent de jour offrant une stabilité professionnelle à Boisbriand.

Gamme complète d'assurances collectives incluant tous les soins.

Régime enregistré d'épargne-retraite collectif avec contribution de l'employeur.

Nombre de jours fériés supérieur aux exigences de la loi.

Programme complet dédié à votre santé et à votre mieux-être.

Possibilités concrètes d'avancement professionnel et stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration continue du système de gestion de la qualité.

Vous assurerez le suivi rigoureux des normes internationales et de la gestion documentaire associée.

Vous coordonnerez les audits internes et externes puis piloterez la mise en œuvre des actions correctives.

Vous gérerez de façon proactive les non-conformités, les plaintes clients et l'étalonnage des équipements.

Vous effectuerez le contrôle qualité des pièces spécifiques et rédigerez les rapports de performance.

Vous formerez le personnel aux procédures établies et soutiendrez activement la culture d'amélioration continue.

Qualifications
Vous détenez un diplôme technique ou universitaire en gestion de la qualité ou domaine connexe.

Vous cumulez un minimum de deux ans d'expérience dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez parfaitement les normes de certification de gestion de la qualité.

Vous possédez de fortes compétences interpersonnelles et un excellent esprit d'équipe.

Vous démontrez une grande autonomie, de la rigueur et un sens de l'organisation développé.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre souci prononcé du détail.

Sommaire
Ce poste permanent de coordonnateur de la qualité basé à Boisbriand représente l'occasion idéale pour un professionnel rigoureux de s'illustrer auprès d'un employeur de choix. En combinant la gestion des systèmes d'assurance qualité et des projets concrets d'amélioration continue, vous aurez un impact direct sur la performance globale d'une organisation manufacturière d'envergure internationale.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Si ce profil ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter pour découvrir d'autres opportunités de carrière stimulantes. En tant que leader mondial en solutions de talents, notre priorité absolue est de bâtir une relation de confiance durable avec vous, de propulser vos ambitions et de vous guider vers le poste idéal qui saura valoriser votre expertise unique.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.