détails d'emploi
Titre : Coordonnateur senior des transports
Lieu : Ville Saint-Laurent
Secteur : Distribution
Nous recherchons un coordonnateur des transports expérimenté, analytique et du terrain pour superviser le réseau de distribution national à travers le Canada. Dans ce rôle, vous dirigerez nos opérations de transport de bout en bout, en vous concentrant particulièrement sur le transport routier longue distance et régional (TL/LTL), la logistique de transfert entre entrepôts et le camionnage de conteneurs maritimes.
...
Vous prendrez en charge la gestion complète des relations avec les transporteurs et les chauffeurs (interne) : recherche de partenaires, négociation de tarifs de fret compétitifs, réservation des chargements, suivi du rendement et optimisation constante des coûts.
Si vous évoluez avec succès dans un environnement au rythme soutenu et savez comment bâtir des réseaux de transporteurs solides tout en réduisant les dépenses logistiques, nous voulons vous entendre.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Lieu : Ville Saint-Laurent
- Horaire : Du lundi au vendredi, temps plein, horaire de jour flexible (possibilité de commencer et de terminer plus tôt)
- Équilibre travail-vie personnelle : Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine après la période de formation et selon les périodes de pointe
- Avantages sociaux : Régime d'assurances couvert à 50 % par l'employeur et REER avec cotisation de l'entreprise
- Vacances : Jusqu'à 4 semaines de vacances par année + fermeture durant la période des Fêtes
- Salaire : Jusqu'à 85 000 $ par année
- Cellulaire de compagnie est fourni
Responsabilités
- Gérer l'exécution complète des expéditions de marchandises entrantes, sortantes et des transferts inter-entrepôts à travers le Canada.
- Réserver, répartir et suivre les chargements quotidiens, superviser la planification des itinéraires et la consolidation des charges afin de maximiser l'utilisation des équipements et de minimiser les délais de transit.
- Résoudre en temps réel les goulots d'étranglement opérationnels, les retards de transit, les problèmes douaniers et les réclamations de fret.
- Établir, maintenir et gérer des relations à long terme avec un réseau fiable de partenaires de transport routier et de courtiers en fret canadiens.
- Négocier les tarifs contractuels, les tarifs au comptant (spot rates), les surcharges de carburant et les frais accessoires.
- Mener régulièrement des appels d'offres pour comparer les tarifs et accroître la capacité des transporteurs sur les voies principales.
- S'assurer de la conformité des transporteurs en matière de permis, d'assurances, de sécurité et d'accords sur les niveaux de service (SLA).
- Analyser les dépenses de transport selon les voies, les modes et les transporteurs afin d'identifier des occasions de réduction des coûts.
- Établir des indicateurs clés de performance (ICP) pour les partenaires de transport (livraison à temps, taux d'acceptation des offres, ratio de réclamation) et effectuer des évaluations trimestrielles des transporteurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'entrepôt afin d'aligner les horaires de cueillette et de livraison pour éviter la congestion dans l'entrepôt.
- Collaborer avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des inventaires et du service à la clientèle pour assurer la visibilité des expéditions et fournir des heures d'arrivée prévues (ETA) précises.
- De plus, appuyer à l'occasion la coordination des conteneurs maritimes avec nos partenaires transitaires.
Qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de fret, en coordination des transports ou en logistique au sein d'un environnement de distribution ou de fabrication au Canada.
- Connaissance approfondie des routes de transport canadiennes, des corridors de fret, de la logistique hivernale et des capacités des transporteurs régionaux (plaques tournantes de l'Ontario et du Québec, corridors de l'Ouest, Maritimes).
- Solide expertise dans les flux de travail en TL, LTL, transport intermodal ferroviaire et camionnage de base de conteneurs.
- Fiche de route éprouvée en négociation de tarifs de fret et en gestion de contrats avec les transporteurs.
Sommaire
Passionate about Transport & Logistics? So are we! 🌍
We're here to help you navigate your career in this fast-moving industry!
Reach out to your go-to logistics recruiters:
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Let’s connect on LinkedIn too! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Slide into our inbox or DMs — your next big career move might be one click away! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordonnateur senior des transports
Lieu : Ville Saint-Laurent
Secteur : Distribution
Nous recherchons un coordonnateur des transports expérimenté, analytique et du terrain pour superviser le réseau de distribution national à travers le Canada. Dans ce rôle, vous dirigerez nos opérations de transport de bout en bout, en vous concentrant particulièrement sur le transport routier longue distance et régional (TL/LTL), la logistique de transfert entre entrepôts et le camionnage de conteneurs maritimes.
Vous prendrez en charge la gestion complète des relations avec les transporteurs et les chauffeurs (interne) : recherche de partenaires, négociation de tarifs de fret compétitifs, réservation des chargements, suivi du rendement et optimisation constante des coûts.
Si vous évoluez avec succès dans un environnement au rythme soutenu et savez comment bâtir des réseaux de transporteurs solides tout en réduisant les dépenses logistiques, nous voulons vous entendre.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Lieu : Ville Saint-Laurent
...
- Horaire : Du lundi au vendredi, temps plein, horaire de jour flexible (possibilité de commencer et de terminer plus tôt)
- Équilibre travail-vie personnelle : Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine après la période de formation et selon les périodes de pointe
- Avantages sociaux : Régime d'assurances couvert à 50 % par l'employeur et REER avec cotisation de l'entreprise
- Vacances : Jusqu'à 4 semaines de vacances par année + fermeture durant la période des Fêtes
- Salaire : Jusqu'à 85 000 $ par année
- Cellulaire de compagnie est fourni
Responsabilités
- Gérer l'exécution complète des expéditions de marchandises entrantes, sortantes et des transferts inter-entrepôts à travers le Canada.
- Réserver, répartir et suivre les chargements quotidiens, superviser la planification des itinéraires et la consolidation des charges afin de maximiser l'utilisation des équipements et de minimiser les délais de transit.
- Résoudre en temps réel les goulots d'étranglement opérationnels, les retards de transit, les problèmes douaniers et les réclamations de fret.
- Établir, maintenir et gérer des relations à long terme avec un réseau fiable de partenaires de transport routier et de courtiers en fret canadiens.
- Négocier les tarifs contractuels, les tarifs au comptant (spot rates), les surcharges de carburant et les frais accessoires.
- Mener régulièrement des appels d'offres pour comparer les tarifs et accroître la capacité des transporteurs sur les voies principales.
- S'assurer de la conformité des transporteurs en matière de permis, d'assurances, de sécurité et d'accords sur les niveaux de service (SLA).
- Analyser les dépenses de transport selon les voies, les modes et les transporteurs afin d'identifier des occasions de réduction des coûts.
- Établir des indicateurs clés de performance (ICP) pour les partenaires de transport (livraison à temps, taux d'acceptation des offres, ratio de réclamation) et effectuer des évaluations trimestrielles des transporteurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'entrepôt afin d'aligner les horaires de cueillette et de livraison pour éviter la congestion dans l'entrepôt.
- Collaborer avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des inventaires et du service à la clientèle pour assurer la visibilité des expéditions et fournir des heures d'arrivée prévues (ETA) précises.
- De plus, appuyer à l'occasion la coordination des conteneurs maritimes avec nos partenaires transitaires.
Qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de fret, en coordination des transports ou en logistique au sein d'un environnement de distribution ou de fabrication au Canada.
- Connaissance approfondie des routes de transport canadiennes, des corridors de fret, de la logistique hivernale et des capacités des transporteurs régionaux (plaques tournantes de l'Ontario et du Québec, corridors de l'Ouest, Maritimes).
- Solide expertise dans les flux de travail en TL, LTL, transport intermodal ferroviaire et camionnage de base de conteneurs.
- Fiche de route éprouvée en négociation de tarifs de fret et en gestion de contrats avec les transporteurs.
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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