détails d'emploi
CONTRAT TEMPORAIRE - DURÉE INDÉTERMINÉE- REMPLACEMENT
🏢 À propos de l’entreprise
Située à Ville Saint-Laurent, notre entreprise évolue dans le secteur de l’alimentation, avec une spécialisation en distribution de produits frais et transformés à travers le Québec et l’Ontario. En affaires depuis plus de 20 ans, nous misons sur la qualité, l'efficacité logistique et l'engagement envers nos clients et partenaires.
...
Nous offrons un environnement de travail dynamique, stable et convivial, où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre succès. En pleine croissance et en constante adaptation aux réalités du marché, nous cherchons à intégrer un(e) coordonnateur(trice) pour un remplacement temporaire à durée indéterminée.
🎯 Description du poste
Le/la coordonnateur(trice) sera responsable d’assurer la fluidité des opérations quotidiennes dans le département qui lui sera assigné (logistique, service client, production ou administratif, selon le profil). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des activités et des communications.
Avantages
🌟 Avantages du poste
Salaire compétitif selon l’expérience: 20 à 25$
Stationnement gratuit / Accessible en transport en commun
Horaire de jour
Environnement de travail dynamique et respectueux
Possibilité d’évolution si le poste devient permanent
Excellente occasion d’acquérir de l’expérience dans un rôle stratégique
Responsabilités
Coordonner les activités quotidiennes liées à la production, à la logistique ou au service à la clientèle
Assurer le lien entre les différents départements (ventes, entrepôt, achats, etc.)
Préparer des rapports de suivi (commandes, livraisons, performance, etc.)
Résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive
Soutenir les gestionnaires dans la planification et l’organisation des tâches
Participer aux réunions internes et assurer le suivi des actions
Maintenir un haut niveau de qualité de service et de communication
Qualifications
✅ Qualifications recherchées-
Contrat temporaire - remplacement
Minimum 1 à 2 ans d’expérience pertinente en coordination
Connaissance du secteur alimentaire ou de la distribution (un atout)
Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Bilinguisme (français/anglais), parlé et écrit
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP, etc.)
Sommaire
📌 Sommaire du poste
Ce poste temporaire est parfait pour un(e) candidat(e) basé(e) à Montréal ou dans les environs de Ville Saint-Laurent, disponible RAPIDEMENT et ouvert(e) à un contrat TEMPORAIRE de durée indéterminée. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer au bon déroulement des opérations dans une entreprise locale bien établie, nous voulons vous rencontrer.
📩 Envoyez votre CV à : frederique.clement@randstad.ca
dès aujourd’hui.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CONTRAT TEMPORAIRE - DURÉE INDÉTERMINÉE- REMPLACEMENT
🏢 À propos de l’entreprise
Située à Ville Saint-Laurent, notre entreprise évolue dans le secteur de l’alimentation, avec une spécialisation en distribution de produits frais et transformés à travers le Québec et l’Ontario. En affaires depuis plus de 20 ans, nous misons sur la qualité, l'efficacité logistique et l'engagement envers nos clients et partenaires.
Nous offrons un environnement de travail dynamique, stable et convivial, où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre succès. En pleine croissance et en constante adaptation aux réalités du marché, nous cherchons à intégrer un(e) coordonnateur(trice) pour un remplacement temporaire à durée indéterminée.
🎯 Description du poste
Le/la coordonnateur(trice) sera responsable d’assurer la fluidité des opérations quotidiennes dans le département qui lui sera assigné (logistique, service client, production ou administratif, selon le profil). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des activités et des communications.
Avantages
🌟 Avantages du poste
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Salaire compétitif selon l’expérience: 20 à 25$
Stationnement gratuit / Accessible en transport en commun
Horaire de jour
Environnement de travail dynamique et respectueux
Possibilité d’évolution si le poste devient permanent
Excellente occasion d’acquérir de l’expérience dans un rôle stratégique
Responsabilités
Coordonner les activités quotidiennes liées à la production, à la logistique ou au service à la clientèle
Assurer le lien entre les différents départements (ventes, entrepôt, achats, etc.)
Préparer des rapports de suivi (commandes, livraisons, performance, etc.)
Résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive
Soutenir les gestionnaires dans la planification et l’organisation des tâches
Participer aux réunions internes et assurer le suivi des actions
Maintenir un haut niveau de qualité de service et de communication
Qualifications
✅ Qualifications recherchées-
Contrat temporaire - remplacement
Minimum 1 à 2 ans d’expérience pertinente en coordination
Connaissance du secteur alimentaire ou de la distribution (un atout)
Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Bilinguisme (français/anglais), parlé et écrit
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP, etc.)
Sommaire
📌 Sommaire du poste
Ce poste temporaire est parfait pour un(e) candidat(e) basé(e) à Montréal ou dans les environs de Ville Saint-Laurent, disponible RAPIDEMENT et ouvert(e) à un contrat TEMPORAIRE de durée indéterminée. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer au bon déroulement des opérations dans une entreprise locale bien établie, nous voulons vous rencontrer.
📩 Envoyez votre CV à : frederique.clement@randstad.ca
dès aujourd’hui.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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