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    1 emploi trouvé à/en Coteau-du-Lac

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      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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