détails d'emploi
Designer Graphique
Une entreprise évoluant dans l'industrie manufacturière est à la recherche de son ou sa prochain(e) designer graphique.
Ton travail consistera à concevoir et créer le contenu visuel de l’entreprise à travers ses différentes plateformes numériques et imprimées.
...
Si tu es une personne créative, dévouée et passionnée par le marketing numérique, que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, ce poste est pour toi !
Avantages
En tant que Designer Graphique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
•Salaire compétitif et bonification
•3 semaines de vacances
•Assurances collectives
•Journées personnelles
•Stationnement gratuit
•Évolution possible à l’interne
•Compte bien-être
•Grande flexibilité télétravail
Responsabilités
Principales Responsabilités
Participer à l’élaboration et la création de contenu nécessitant du graphisme
Concevoir des illustrations de produits, des logos et des documents en fonction des spécifications de projet
Collaborer sur différents projets en communications
Définir et soutenir les stratégies de marketing numérique (site web, courriels, médias sociaux)
Créer des contenus attrayants, riches en textes, en images et en vidéos
Qualifications
Qualifications requises
Diplôme en design / graphisme ou toutes expériences équivalentes
3 ans + d'expérience dans un rôle similaire
Bilingue
Expérience avérée avec les logiciels Adobe CS : Photoshop, Illustrator, InDesign et la suite Office
Avoir un sens de l'organisation aiguisé, faire preuve d’autonomie, d’initiative et de minutie
Être en mesure de travailler sur plusieurs projets de manière simultanées et dans un environnement en constante évolution
Sommaire
Pour plus d'information au sujet de cette opportunité en tant que Designer graphique dans la région de Montréal veuillez me contacter
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Designer Graphique
Une entreprise évoluant dans l'industrie manufacturière est à la recherche de son ou sa prochain(e) designer graphique.
Ton travail consistera à concevoir et créer le contenu visuel de l’entreprise à travers ses différentes plateformes numériques et imprimées.
Si tu es une personne créative, dévouée et passionnée par le marketing numérique, que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, ce poste est pour toi !
Avantages
En tant que Designer Graphique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
•Salaire compétitif et bonification
•3 semaines de vacances
•Assurances collectives
•Journées personnelles
•Stationnement gratuit
•Évolution possible à l’interne
•Compte bien-être
•Grande flexibilité télétravail
Responsabilités
Principales Responsabilités
Participer à l’élaboration et la création de contenu nécessitant du graphisme
Concevoir des illustrations de produits, des logos et des documents en fonction des spécifications de projet
Collaborer sur différents projets en communications
...
Définir et soutenir les stratégies de marketing numérique (site web, courriels, médias sociaux)
Créer des contenus attrayants, riches en textes, en images et en vidéos
Qualifications
Qualifications requises
Diplôme en design / graphisme ou toutes expériences équivalentes
3 ans + d'expérience dans un rôle similaire
Bilingue
Expérience avérée avec les logiciels Adobe CS : Photoshop, Illustrator, InDesign et la suite Office
Avoir un sens de l'organisation aiguisé, faire preuve d’autonomie, d’initiative et de minutie
Être en mesure de travailler sur plusieurs projets de manière simultanées et dans un environnement en constante évolution
Sommaire
Pour plus d'information au sujet de cette opportunité en tant que Designer graphique dans la région de Montréal veuillez me contacter
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
