détails d'emploi
Pour le compte de notre client, nous recherchons un développeur Java spécialisé en assurance dommages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour comprendre et valider les besoins, tout en participant activement à la conception et au développement de solutions logicielles. Ce poste nécessite un profil avec une forte expertise technique et une capacité à travailler de manière autonome.
...
Avantages
Contribution à des projets innovants dans le secteur de l'assurance.
Développement professionnel continu grâce à l'utilisation de technologies avancées.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilité de renouvellement du contrat, à discuter avec le gestionnaire.
Opportunité de travailler à distance avec flexibilité.
Responsabilités
Participer à la conception, à la programmation, à la configuration et à l’intégration de solutions en respectant les meilleures pratiques de développement.
Orienter le développement vers la réalisation d’essais automatisés et effectuer les tests requis tout au long du processus de développement.
Maintenir la documentation nécessaire à jour et valide.
Comprendre et valider les besoins émis par l’équipe en collaboration avec le responsable de produit et les utilisateurs.
Assurer la sécurité et la confidentialité des informations numériques.
Mesurer les qualités de la solution développée, telles que la performance et la robustesse.
Mettre en place un pipeline d’intégration et de déploiement continu.
Améliorer le processus de développement technique et participer aux tâches d’architecture logicielle.
Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production.
Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs.
Contribuer à la validation du code produit par ses pairs.
Collaborer activement à toutes les activités d’équipe.
Qualifications
Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneurisation et virtualisation (ex. Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
Expérience pertinente en programmation Java (Frameworks : Spring, JPA, Hibernate).
Connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité à les appliquer dans un contexte d'équipe.
Expérience avec l'architecture orientée microservices.
Connaissance des patrons de conception et d’architecture.
Expérience en développement web (Frameworks : React ou Angular).
Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Expérience avec divers langages de programmation, bases de données ou autres technologies pertinentes.
Sommaire
Nous recherchons un développeur Java spécialisé en assurance dommages pour un contrat à distance, avec quelques déplacements ponctuels à Montréal. Ce poste, pour le compte de notre client, est à pourvoir dès que possible durant 10 mois, et est potentiellement renouvelable, à discuter avec le gestionnaire. Le candidat idéal sera un développeur sénior capable de comprendre et valider les besoins de l'équipe tout en participant activement à la conception et au développement de solutions logicielles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Pour le compte de notre client, nous recherchons un développeur Java spécialisé en assurance dommages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour comprendre et valider les besoins, tout en participant activement à la conception et au développement de solutions logicielles. Ce poste nécessite un profil avec une forte expertise technique et une capacité à travailler de manière autonome.
Avantages
Contribution à des projets innovants dans le secteur de l'assurance.
Développement professionnel continu grâce à l'utilisation de technologies avancées.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilité de renouvellement du contrat, à discuter avec le gestionnaire.
Opportunité de travailler à distance avec flexibilité.
Responsabilités
Participer à la conception, à la programmation, à la configuration et à l’intégration de solutions en respectant les meilleures pratiques de développement.
Orienter le développement vers la réalisation d’essais automatisés et effectuer les tests requis tout au long du processus de développement.
Maintenir la documentation nécessaire à jour et valide.
...
Comprendre et valider les besoins émis par l’équipe en collaboration avec le responsable de produit et les utilisateurs.
Assurer la sécurité et la confidentialité des informations numériques.
Mesurer les qualités de la solution développée, telles que la performance et la robustesse.
Mettre en place un pipeline d’intégration et de déploiement continu.
Améliorer le processus de développement technique et participer aux tâches d’architecture logicielle.
Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production.
Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs.
Contribuer à la validation du code produit par ses pairs.
Collaborer activement à toutes les activités d’équipe.
Qualifications
Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneurisation et virtualisation (ex. Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
Expérience pertinente en programmation Java (Frameworks : Spring, JPA, Hibernate).
Connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité à les appliquer dans un contexte d'équipe.
Expérience avec l'architecture orientée microservices.
Connaissance des patrons de conception et d’architecture.
Expérience en développement web (Frameworks : React ou Angular).
Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Expérience avec divers langages de programmation, bases de données ou autres technologies pertinentes.
Sommaire
Nous recherchons un développeur Java spécialisé en assurance dommages pour un contrat à distance, avec quelques déplacements ponctuels à Montréal. Ce poste, pour le compte de notre client, est à pourvoir dès que possible durant 10 mois, et est potentiellement renouvelable, à discuter avec le gestionnaire. Le candidat idéal sera un développeur sénior capable de comprendre et valider les besoins de l'équipe tout en participant activement à la conception et au développement de solutions logicielles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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