Directeur de comptes | génie civil | Est du Québec

Vous êtes stratégique, ambitieux, autonome et voulez être rémunéré à la hauteur de vos efforts, ce poste de Directeur de Comptes dans le domaine du génie civil pourrait être l'opportunité que vous attendiez.



Avantages

- Travaillez pour un chef de file de l'industrie : l'entreprise est un acteur majeur et une référence dans son secteur, ce qui garantit un environnement stable et une position concurrentielle forte;

- Salaire concurrentiel: global à partir de 135 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées), à cela s'ajoute d'excellentes assurances collectives (payées à 100% par l'employeur), un régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur;

- Véhicule de type ''pick up'' fourni + couverte de toutes les dépenses associées à l'utilisation de celui-ci;

- Potentiel d'avancement et de rémunération élevé : la majorité des promotions sont octroyées à l'interne. Il y a d'excellentes possibilités d'avancement de carrière et un potentiel de progression significatif de la rémunération.




Responsabilités

Le rôle, qui est hybride entre vente, développement des affaires et gestion de projets:

- Visites des clients et prospects (sur la route);
- Maintenir et assurer la croissance des comptes existants;
- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (inactifs, prospects);
- Gestion des soumissions, présentations de celles-ci aux clients;
- Gestion des projets en cours;
- Gestion efficace de votre CRM.



Qualifications

- Excellentes connaissances du domaine de la construction, idéalement du génie civil (de la clientèle et ou du domaine);

- Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B, sur la route, dans le territoire de l'Est du Québec;

- Disponibilité à être à l'extérieur une 20aine de nuits par années pour la couverture du territoire;

- Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones;

- Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, capacité à gérer de façon efficace son temps et ses déplacements.



Sommaire

C'est vous ?

Faites-moi parvenir votre cv à
marie-genevieve.losier@randstad.ca

Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels
RANDSTAD CANADA
https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/

** Seules les candidatures sélectionnées seront contactées**

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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