détails d'emploi
Directeur de comptes manufacturier construction
Territoire: Est du Québec (majoritairement Capitale-Nationale Chaudières-Appalache)
Salaire global: à partir de 95 000$ + avantages compétitifs + allocations
À propos de l'entreprise :
...
Leader manufacturier spécialisé dans les solutions haut de gamme de maçonnerie, d'aménagement paysager et de revêtement, notre client est une entreprise florissante qui est reconnue pour son esprit d'innovation et sa culture axée sur l'humain et le plaisir. L'organisation offre un environnement autonome, stimulant et sans microgestion où les succès individuels et collectifs sont constamment célébrés.
Avantages
- Rémunération compétitive : Salaire de base + commissions sans plafond et bonifications. Potentiel réel à partir de 95 000$ + avantages et allocations;
- Rejoindre une équipe stable, représenter une entreprise reconnue, collaborer avec un gestionnaire qui fait confiance à son équipe;
- Excellente conciliation travail-famille: très peu de nuités à l'extérieur sont nécessaires (moins de 15 par année);
- Outils de travail : Ordinateur portable, cellulaire (ou allocation de cellulaire) et compte de dépenses complet;
- Assurances collectives;
- Culture d'entreprise unique : voyages d'équipe à l'international, événements foodtrucks, soirées corporatives et sorties exclusives, etc.
Responsabilités
- S'assurer de faire croître les comptes et développer maximisr les relations d'affaires auprès des architectes, designers, entrepreneurs et promoteurs immobiliers;
- Animer les ''lunch and learn (+- 1 x par semaine);
- Gestion du réseau de distribution;
- Utiliser le CRM pour planifier vos activités, vos rendez-vous et suivre vos opportunités d'affaires;
- Participer activement aux foires commerciales, tournois de golf et événements de l'industrie.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès ?
- Minimum de 5 ans d'expérience réussie en vente externe B2B (expérience dans l'industrie est un atout);
- Profil fortement relationnel, axé sur le développement des affaires et le service à la clientèle;
- Excellente habileté à présenter devant des professionnels (architectes, designers, décideurs);
- Esprit intrapreneur, très grande autonomie, faire preuve d'initiative et capacités d'organisation sur la route.
Sommaire
Discutons confidentiellement de cette superbe opportunité de carrière:
📧 marie-genevieve.losier@randstad.ca
📞 418.573.5217
🔗https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Directeur de comptes manufacturier construction
Territoire: Est du Québec (majoritairement Capitale-Nationale Chaudières-Appalache)
Salaire global: à partir de 95 000$ + avantages compétitifs + allocations
À propos de l'entreprise :
Leader manufacturier spécialisé dans les solutions haut de gamme de maçonnerie, d'aménagement paysager et de revêtement, notre client est une entreprise florissante qui est reconnue pour son esprit d'innovation et sa culture axée sur l'humain et le plaisir. L'organisation offre un environnement autonome, stimulant et sans microgestion où les succès individuels et collectifs sont constamment célébrés.
Avantages
- Rémunération compétitive : Salaire de base + commissions sans plafond et bonifications. Potentiel réel à partir de 95 000$ + avantages et allocations;
- Rejoindre une équipe stable, représenter une entreprise reconnue, collaborer avec un gestionnaire qui fait confiance à son équipe;
- Excellente conciliation travail-famille: très peu de nuités à l'extérieur sont nécessaires (moins de 15 par année);
- Outils de travail : Ordinateur portable, cellulaire (ou allocation de cellulaire) et compte de dépenses complet;
...
- Assurances collectives;
- Culture d'entreprise unique : voyages d'équipe à l'international, événements foodtrucks, soirées corporatives et sorties exclusives, etc.
Responsabilités
- S'assurer de faire croître les comptes et développer maximisr les relations d'affaires auprès des architectes, designers, entrepreneurs et promoteurs immobiliers;
- Animer les ''lunch and learn (+- 1 x par semaine);
- Gestion du réseau de distribution;
- Utiliser le CRM pour planifier vos activités, vos rendez-vous et suivre vos opportunités d'affaires;
- Participer activement aux foires commerciales, tournois de golf et événements de l'industrie.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès ?
- Minimum de 5 ans d'expérience réussie en vente externe B2B (expérience dans l'industrie est un atout);
- Profil fortement relationnel, axé sur le développement des affaires et le service à la clientèle;
- Excellente habileté à présenter devant des professionnels (architectes, designers, décideurs);
- Esprit intrapreneur, très grande autonomie, faire preuve d'initiative et capacités d'organisation sur la route.
Sommaire
Discutons confidentiellement de cette superbe opportunité de carrière:
📧 marie-genevieve.losier@randstad.ca
📞 418.573.5217
🔗https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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