détails d'emploi
Titre du poste : Directeur de Production
À Québec
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : 85000 $ à 95000$ par an
Industrie : Alimentaire
Raison de l'ouverture du poste : Remplacement temporaire (contrat d'un an)
Es-tu un leader expérimenté en gestion de la production et des ressources humaines, passionné par l'industrie alimentaire ?
...
Cherches-tu un défi de taille où tu pourras mettre à profit ton expertise pour optimiser les processus de production existants et diriger une équipe passionnée?
Si tu aimes le contact humain et excelle dans un environnement dynamique et manuel, alors ce poste de Directeur de Production est fait pour toi.
Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Directeur de Production pour un contrat d'un an afin de remplacer sa directrice actuelle. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à la performance d'une entreprise à succès. En tant que Directeur de Production , tu seras un pilier de l'équipe de production et auras un impact réel sur les opérations.
Intéressé? dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.
Un programme complet d'assurances collectives dès le premier jour.
Trois semaines de vacances dès votre embauche.
Des vendredis après-midi de congé pendant l'été.
Un rabais de 40 % sur les produits de l'entreprise.
Une transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations.
Responsabilités
En tant que Directeur de Production , vous aurez un rôle clé.
Vous supervisez les opérations de l'entreprise à Québec et planifiez la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques.
Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes :
Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité.
Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST.
Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP.
Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes.
Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Qualifications
Une formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou une formation pertinente.
Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
Un leadership mobilisateur et une attitude positive.
De fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
La maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office.
Un fort sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions éclairées.
Sommaire
Le profil se veut un allié à la performance de production et surtout, une personne qui valorise le travail des ses équipes et qui par son approche humaine, apporte son savoir être et en fait à une production de qualité!
N'attendez plus et saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur de Production
À Québec
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : 85000 $ à 95000$ par an
Industrie : Alimentaire
Raison de l'ouverture du poste : Remplacement temporaire (contrat d'un an)
Es-tu un leader expérimenté en gestion de la production et des ressources humaines, passionné par l'industrie alimentaire ?
Cherches-tu un défi de taille où tu pourras mettre à profit ton expertise pour optimiser les processus de production existants et diriger une équipe passionnée?
Si tu aimes le contact humain et excelle dans un environnement dynamique et manuel, alors ce poste de Directeur de Production est fait pour toi.
Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Directeur de Production pour un contrat d'un an afin de remplacer sa directrice actuelle. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à la performance d'une entreprise à succès. En tant que Directeur de Production , tu seras un pilier de l'équipe de production et auras un impact réel sur les opérations.
Intéressé? dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
...
Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.
Un programme complet d'assurances collectives dès le premier jour.
Trois semaines de vacances dès votre embauche.
Des vendredis après-midi de congé pendant l'été.
Un rabais de 40 % sur les produits de l'entreprise.
Une transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations.
Responsabilités
En tant que Directeur de Production , vous aurez un rôle clé.
Vous supervisez les opérations de l'entreprise à Québec et planifiez la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques.
Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes :
Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité.
Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST.
Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP.
Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes.
Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Qualifications
Une formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou une formation pertinente.
Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
Un leadership mobilisateur et une attitude positive.
De fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
La maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office.
Un fort sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions éclairées.
Sommaire
Le profil se veut un allié à la performance de production et surtout, une personne qui valorise le travail des ses équipes et qui par son approche humaine, apporte son savoir être et en fait à une production de qualité!
N'attendez plus et saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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