détails d'emploi
Êtes-vous un leader chevronné à la recherche d'un poste de Directeur de production au cœur d'un secteur innovant?
Notre client établi à Blainville cherche à intégrer un Directeur de production captivé par l'optimisation opérationnelle et la gestion d'équipe sur le terrain.
...
En tant que Directeur de production à Blainville, vous jouerez un rôle déterminant dans l'efficacité des procédés au sein de l'industrie alimentaire.
C'est l'opportunité idéale pour un Directeur de production souhaitant faire évoluer des opérations manufacturières dans une entreprise à taille humaine.
Si vous cherchez un poste d'impact à Blainville, ce rôle est pour vous!
Emplacement : Blainville
Horaire : Lundi au vendredi de jour (40 heures par semaine)
Salaire : 90 000 $ à 105 000$ annuellement (dépendemment de l'expérience) avec programme de bonis progressifs
Industrie : Alimentaire et transformation manufacturière
Avantages
Intégrez un rôle hautement stratégique offrant un impact direct sur le développement des opérations.
Profitez de bonis stimulants : 150 $ après trois mois, 250 $ après six mois et 350 $ après un an.
Évoluez au sein d'un environnement manufacturier stimulant situé à Blainville avec stationnement gratuit.
Grande autonomie dans la gestion quotidienne de vos projets et la prise de décision.
Bénéficiez de deux semaines de vacances annuelles dans un cadre de travail humain et collaboratif.
Développez votre carrière au sein d'une organisation en pleine expansion valorisant l'initiative.
Responsabilités
Planifier, orchestrer et superviser l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine de Blainville
Encadrement d'une équipe de 5 à 10 employés à la production et logistique
Mobiliser et développer votre équipe de fabrication en instaurant une culture axée sur la collaboration.
Suivre rigoureusement les indicateurs de performance clés pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et participer activement aux projets d'automatisation.
Collaborer avec les approvisionnements, la logistique et la direction : organisation des réceptions-expéditions, inventaires
Collaborer avec la recherche et développement pour assurer la qualité et le respect des normes strictes.
Veiller à la mise en place rigoureuse des procédures de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Diplôme technique ou universitaire en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience probante en gestion opérationnelle dans le secteur alimentaire ou manufacturier réglementé.
Leadership reconnu pour votre capacité à coacher, responsabiliser et faire grandir vos équipes.
Solide maîtrise des principes de fabrication optimisée et des méthodes d'amélioration continue.
Excellentes capacités d'analyse de données, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
Polyvalente en gestion de production et de distribution
Maîtrise du français et aisance à communiquer en anglais pour collaborer efficacement et communiquer avec des [clients/partenaires/employés] situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En somme, ce rôle de Directeur de production offre une opportunité exceptionnelle pour un gestionnaire de talent désirant faire une différence concrète au sein d'une usine florissante située à Blainville. Vous aurez l'occasion d'allier vision stratégique et présence terrain pour faire progresser les équipes et dépasser les objectifs fixés. Si ce défi de Directeur de production concorde avec vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui!
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous souhaitez explorer d'autres perspectives de carrière? Si ce poste ne répond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-moi afin que nous puissions identifier ensemble les opportunités sur mesure qui propulseront votre parcours professionnel vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :
https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un leader chevronné à la recherche d'un poste de Directeur de production au cœur d'un secteur innovant?
Notre client établi à Blainville cherche à intégrer un Directeur de production captivé par l'optimisation opérationnelle et la gestion d'équipe sur le terrain.
En tant que Directeur de production à Blainville, vous jouerez un rôle déterminant dans l'efficacité des procédés au sein de l'industrie alimentaire.
C'est l'opportunité idéale pour un Directeur de production souhaitant faire évoluer des opérations manufacturières dans une entreprise à taille humaine.
Si vous cherchez un poste d'impact à Blainville, ce rôle est pour vous!
Emplacement : Blainville
Horaire : Lundi au vendredi de jour (40 heures par semaine)
Salaire : 90 000 $ à 105 000$ annuellement (dépendemment de l'expérience) avec programme de bonis progressifs
Industrie : Alimentaire et transformation manufacturière
Avantages
Intégrez un rôle hautement stratégique offrant un impact direct sur le développement des opérations.
Profitez de bonis stimulants : 150 $ après trois mois, 250 $ après six mois et 350 $ après un an.
...
Évoluez au sein d'un environnement manufacturier stimulant situé à Blainville avec stationnement gratuit.
Grande autonomie dans la gestion quotidienne de vos projets et la prise de décision.
Bénéficiez de deux semaines de vacances annuelles dans un cadre de travail humain et collaboratif.
Développez votre carrière au sein d'une organisation en pleine expansion valorisant l'initiative.
Responsabilités
Planifier, orchestrer et superviser l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine de Blainville
Encadrement d'une équipe de 5 à 10 employés à la production et logistique
Mobiliser et développer votre équipe de fabrication en instaurant une culture axée sur la collaboration.
Suivre rigoureusement les indicateurs de performance clés pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et participer activement aux projets d'automatisation.
Collaborer avec les approvisionnements, la logistique et la direction : organisation des réceptions-expéditions, inventaires
Collaborer avec la recherche et développement pour assurer la qualité et le respect des normes strictes.
Veiller à la mise en place rigoureuse des procédures de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Diplôme technique ou universitaire en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience probante en gestion opérationnelle dans le secteur alimentaire ou manufacturier réglementé.
Leadership reconnu pour votre capacité à coacher, responsabiliser et faire grandir vos équipes.
Solide maîtrise des principes de fabrication optimisée et des méthodes d'amélioration continue.
Excellentes capacités d'analyse de données, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
Polyvalente en gestion de production et de distribution
Maîtrise du français et aisance à communiquer en anglais pour collaborer efficacement et communiquer avec des [clients/partenaires/employés] situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En somme, ce rôle de Directeur de production offre une opportunité exceptionnelle pour un gestionnaire de talent désirant faire une différence concrète au sein d'une usine florissante située à Blainville. Vous aurez l'occasion d'allier vision stratégique et présence terrain pour faire progresser les équipes et dépasser les objectifs fixés. Si ce défi de Directeur de production concorde avec vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui!
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous souhaitez explorer d'autres perspectives de carrière? Si ce poste ne répond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-moi afin que nous puissions identifier ensemble les opportunités sur mesure qui propulseront votre parcours professionnel vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :
https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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