détails d'emploi
Vous êtes un leader inspirant et un expert technique dans le domaine de l'énergie ? Notre client, une PME dynamique et en pleine expansion située dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal, recherche activement son prochain Directeur de projet pour propulser ses activités.
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Cette firme d'ingénierie innovante se spécialise dans les solutions clés en main d'efficacité et de productivité énergétique pour les grands consommateurs industriels. En rejoignant leur équipe multidisciplinaire chaleureuse, vous jouerez un rôle stratégique en tant que Directeur de projet pour réduire l'empreinte environnementale et optimiser les procédés technologiques de partenaires majeurs. Relevez un défi stimulant où votre expertise de Directeur de projet fera une réelle différence au quotidien !
Avantages
Salaire basé sur l'expérience
Mode de travail hybride
4 semaines de vacances
Régime d'assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
Congés payés
REER Collectif
Horaire flexible
Responsabilités
Vos responsabilités :
Études de faisabilité : analyses préliminaires, rentabilité technique, recommandations clés.
Propositions et soumissions : offres de services, estimation des coûts, analyse des exigences clients, identification des sous-traitants.
Ingénierie détaillée : conception, élaboration de plans et devis, validation des budgets de réalisation.
Réalisation et construction : suivi complet des phases de projet, respect des budgets/échéanciers, suivi financier avec le contrôleur.
Gestion relationnelle : maintien d'un climat productif (clients, fournisseurs, sous-traitants), coordination de l'équipe projet.
Opérations et administration : gestion des contrats et avenants, demandes de subventions.
Santé, Sécurité et Qualité : respect des normes SST, gestion des risques, contrôle de la qualité.
Pratiques exemplaires : outils de planification, contrôle budgétaire rigoureux.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie mécanique, mécanique de bâtiment, civil, chimique ou des procédés.
Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de projets industriels ou liés à des procédés.
Expertise technique : Systèmes mécaniques, thermodynamiques, réseaux hydroniques, réseaux de vapeur.
Leadership : Coordination d'équipes, gestion de contrats, relations clients.
Connaissances sectorielles : Domaine de la construction, normes SST, contrôle qualité, gestion des risques.
Atout : Connaissance en efficacité énergétique.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Souhaitez-vous des ajustements ou des clarifications sur des sections particulières ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un leader inspirant et un expert technique dans le domaine de l'énergie ? Notre client, une PME dynamique et en pleine expansion située dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal, recherche activement son prochain Directeur de projet pour propulser ses activités.
Cette firme d'ingénierie innovante se spécialise dans les solutions clés en main d'efficacité et de productivité énergétique pour les grands consommateurs industriels. En rejoignant leur équipe multidisciplinaire chaleureuse, vous jouerez un rôle stratégique en tant que Directeur de projet pour réduire l'empreinte environnementale et optimiser les procédés technologiques de partenaires majeurs. Relevez un défi stimulant où votre expertise de Directeur de projet fera une réelle différence au quotidien !
Avantages
Salaire basé sur l'expérience
Mode de travail hybride
4 semaines de vacances
Régime d'assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
Congés payés
REER Collectif
Horaire flexible
Responsabilités
Vos responsabilités :
Études de faisabilité : analyses préliminaires, rentabilité technique, recommandations clés.
...
Propositions et soumissions : offres de services, estimation des coûts, analyse des exigences clients, identification des sous-traitants.
Ingénierie détaillée : conception, élaboration de plans et devis, validation des budgets de réalisation.
Réalisation et construction : suivi complet des phases de projet, respect des budgets/échéanciers, suivi financier avec le contrôleur.
Gestion relationnelle : maintien d'un climat productif (clients, fournisseurs, sous-traitants), coordination de l'équipe projet.
Opérations et administration : gestion des contrats et avenants, demandes de subventions.
Santé, Sécurité et Qualité : respect des normes SST, gestion des risques, contrôle de la qualité.
Pratiques exemplaires : outils de planification, contrôle budgétaire rigoureux.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie mécanique, mécanique de bâtiment, civil, chimique ou des procédés.
Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de projets industriels ou liés à des procédés.
Expertise technique : Systèmes mécaniques, thermodynamiques, réseaux hydroniques, réseaux de vapeur.
Leadership : Coordination d'équipes, gestion de contrats, relations clients.
Connaissances sectorielles : Domaine de la construction, normes SST, contrôle qualité, gestion des risques.
Atout : Connaissance en efficacité énergétique.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Souhaitez-vous des ajustements ou des clarifications sur des sections particulières ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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