détails d'emploi
🎯 Directeur(trice) des finances – Domaine des services📍 Québec Mode hybride Poste permanent
Vous êtes un(e) leader financier(e) qui aime autant la stratégie que l’action quotidienne?
Voici un rôle complet, aux responsabilités variées, au sein d’une équipe humaine et mobilisée.
🔎 Ce que vous allez toucher :
...
-La gestion financière globale et le pilotage des résultats
-Le leadership d’équipe et le développement des talents
-Des projets structurants (implantation, optimisation, amélioration continue)
-La vision stratégique et l’accompagnement de la haute direction
-Le quotidien opérationnel (états financiers, contrôles internes, budget, etc.)
ce rôle vous interpelle ?
Avantages
Les avantages du rôle de Directeur(trice) des finances – Québec sont 👇
💰 Salaire très compétitif
🌴 5 semaines de vacances pour recharger pleinement
🩺 Assurances collectives (50 % payées par l’employeur)
📈 RPDB avec cotisation de l’employeur à 4 %
⏰ Horaire flexible de 37,5 h / semaine
🏡 1 jour de télétravail
🏢 Entreprise reconnue, avec une forte notoriété sur le marché
🔎 Une belle occasion pour un(e) CPA d'expérience qui cherche un environnement humain, des défis stimulants et un bel équilibre pro/perso!
Responsabilités
Pour ce qui est des responsabilités, en tant que Directeur(trice) des finances – Québec, vous aurez à:
🎯 Leadership & gestion d’équipe
-Supervise et encadre les activités financières et comptables de 12 entités du Groupe
-Mobilise une équipe de 6-7 personnes grâce à une approche humaine, une gestion rigoureuse et une communication claire
-Assure la gestion RH de l'équipe (vacances, évaluations, horaires, etc.)
📊 Analyses & rapports financiers:
-Produit les états financiers mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
-Effectue des analyses financières stratégiques pour soutenir la prise de décision
-Prépare les budgets d’opération en collaboration avec les directions de secteurs et l’équipe comptable
-Participe activement à la préparation de l’audit et collabore avec les vérificateurs externes
🧩 Optimisation & amélioration continue:
-Élabore des politiques et procédures comptables, incluant les règles de contrôle interne
-Joue un rôle clé dans l’amélioration des processus financiers
-Participe à l’implantation du nouveau système ERP et contribue à la documentation des procédures
💡 Un rôle stratégique, complet et opérationnel, où votre leadership aura un réel impact!
Qualifications
🎓Le Profil recherché pour le rôle de Directeur(trice) des finances – Québec:
✅ Formation & titre professionnel:
-Baccalauréat en comptabilité
-Titre CPA requis
📊 Expérience:
-Minimum 8-10 ans d’expérience en comptabilité
-Minimum 4 ans en gestion d’équipe
-Expérience préalable en cabinet comptable (un atout apprécié)
🖥️ Compétences techniques:
-Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
-À l’aise avec les systèmes comptables
🌍 Langues:
-Anglais avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🎯 Directeur(trice) des finances – Domaine des services📍 Québec Mode hybride Poste permanent
Vous êtes un(e) leader financier(e) qui aime autant la stratégie que l’action quotidienne?
Voici un rôle complet, aux responsabilités variées, au sein d’une équipe humaine et mobilisée.
🔎 Ce que vous allez toucher :
-La gestion financière globale et le pilotage des résultats
-Le leadership d’équipe et le développement des talents
-Des projets structurants (implantation, optimisation, amélioration continue)
-La vision stratégique et l’accompagnement de la haute direction
-Le quotidien opérationnel (états financiers, contrôles internes, budget, etc.)
ce rôle vous interpelle ?
Avantages
Les avantages du rôle de Directeur(trice) des finances – Québec sont 👇
💰 Salaire très compétitif
🌴 5 semaines de vacances pour recharger pleinement
🩺 Assurances collectives (50 % payées par l’employeur)
📈 RPDB avec cotisation de l’employeur à 4 %
⏰ Horaire flexible de 37,5 h / semaine
🏡 1 jour de télétravail
🏢 Entreprise reconnue, avec une forte notoriété sur le marché
...
🔎 Une belle occasion pour un(e) CPA d'expérience qui cherche un environnement humain, des défis stimulants et un bel équilibre pro/perso!
Responsabilités
Pour ce qui est des responsabilités, en tant que Directeur(trice) des finances – Québec, vous aurez à:
🎯 Leadership & gestion d’équipe
-Supervise et encadre les activités financières et comptables de 12 entités du Groupe
-Mobilise une équipe de 6-7 personnes grâce à une approche humaine, une gestion rigoureuse et une communication claire
-Assure la gestion RH de l'équipe (vacances, évaluations, horaires, etc.)
📊 Analyses & rapports financiers:
-Produit les états financiers mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
-Effectue des analyses financières stratégiques pour soutenir la prise de décision
-Prépare les budgets d’opération en collaboration avec les directions de secteurs et l’équipe comptable
-Participe activement à la préparation de l’audit et collabore avec les vérificateurs externes
🧩 Optimisation & amélioration continue:
-Élabore des politiques et procédures comptables, incluant les règles de contrôle interne
-Joue un rôle clé dans l’amélioration des processus financiers
-Participe à l’implantation du nouveau système ERP et contribue à la documentation des procédures
💡 Un rôle stratégique, complet et opérationnel, où votre leadership aura un réel impact!
Qualifications
🎓Le Profil recherché pour le rôle de Directeur(trice) des finances – Québec:
✅ Formation & titre professionnel:
-Baccalauréat en comptabilité
-Titre CPA requis
📊 Expérience:
-Minimum 8-10 ans d’expérience en comptabilité
-Minimum 4 ans en gestion d’équipe
-Expérience préalable en cabinet comptable (un atout apprécié)
🖥️ Compétences techniques:
-Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
-À l’aise avec les systèmes comptables
🌍 Langues:
-Anglais avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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